ポイント1:「清潔感」が最も重要です！

■まずは「清潔感」を意識しよう！

結論から言いますと、髪型で最も意識するのは「清潔感」です。これを意識すると、おのずと他のチェックポイントも、ほぼクリアできます。就活で着用するスーツは黒や濃紺などの「ダークカラー」がほとんどです。肩に、フケや抜け毛などが付着していたら、一気にイメージダウンしてしまいます。できるだけ大きい鏡の前で、全体をチェックしましょう！

■早めに慣れよう「就活ヘア」

可能であれば、就活スタート時に、面接を想定したヘアスタイルに変えて、スタイリングに慣れておきましょう。

面接直前に、慌てて髪型やカラーリングを変えるとなると、慣れないアイテムやスタイリングに戸惑ってしまい、余計なストレスになることも…。

そうならないためにも、なるべく早めにスタイリングに慣れておき、さっと身支度できるように練習しておくと安心です。

ポイント2：スタイリングは「まとまり感」を意識

面接時の髪型は、あまり凝ったスタイリングは避け、自然な形で「清潔感」が感じられるスタイルを選びましょう。

■前髪は「眉毛」がかくれない程度に

前髪はおろしても良いですが、眉毛にかからない程度にすることをおすすめします。長い前髪で顔を隠してしまうと、暗い印象を受けてしまう場合があるからです。ヘアピンなどを使用して、おでこを見せると明るい印象になります。

長い髪の場合はひとつ結び（ポニーテール）にすることで、顔周りがスッキリとした印象に見えます。また、ハーフアップも適度にまとまりがありつつ、やわらかい印象にも見えます。

どちらのヘアスタイルにも言えることですが、過度なアレンジ（編み込みを加えたり、派手なヘアピンで留める）は控えましょう。

■お役立ちアイテム

「鏡（折りたたみ式が便利）」
「ヘアピン」
「ヘアゴム」
「スタイリング剤」
「コーム」

などを準備しておくと、いざという時も安心です。

【適切なスタイリング方法】
スタイリング剤については、使い過ぎに注意し、あくまで「まとまり感」を演出するために使用するよう心掛けてみてください。髪が不自然にテカテカになっていたり、ベットリとしてみえてしまう事は避けましょう。スタイリング剤を使用する際には、量を少しずつ手に取って伸ばしていき、使用量は必要最小限にしましょう。

また、髪の長さ・髪型によって自分にあった「ヘアワックス」を就活バッグの中に入れておくことをおすすめします。

短髪の人：髪をしっかりセットできる「ファイバー」「ジェル」タイプ
長髪の人：まとまり感、ツヤ感をだす「クリーム」タイプなど

■天候や湿度、移動中の崩れに要注意！

自宅できちんとセットしたつもりでも、天候などの影響で崩れてしまうことも…。

面接会場近くの化粧室で、客観的に見ておかしいところはないか、全身をチェックする時間をつくることをおすすめします！必要に応じてヘアピンや、ヘアワックスなどで調整しましょう。時間に余裕を持って行動し、身だしなみを整えてから臨んでください。

ポイント3：表情を隠さず、笑顔を武器に！

■面接はコミュニケーションの場

面接では、顔を隠さない髪型を選ぶことで、面接官とのコミュニケーションを円滑にします。面接官の目を見て話すことが重要なので、それを阻害するような髪型は避けた方が安全です。

例えば、ロングヘアの場合、お辞儀をしたときに髪型が崩れないように一つに束ねたり、前髪や後毛をスタイリング剤やヘアピンで固定したりして、清楚な印象を心がけましょう。

【顔を隠さない】
・前髪は眉にかからない程度に整える
・ロングヘアの場合、「ヘアピン」「ヘアゴム」等で髪をきちんとまとめる
・面接中は髪を耳に掛けるなど、目や口を隠さないように注意する
・顔を見せる髪型を選び、自分の表情や視線が隠れないようにする

ポイント4：要注意！面接時のNG行動

せっかく清潔感ある髪型にしたのに、下記のような行動には気をつけて！

・何度も髪をかきあげる
・話しながら髪を触る

など、無意識にやっていませんか？緊張のあまり、いつもと違う行動をしてしまう人が多いので注意が必要です。どんなに素晴らしい実績のある人も、髪を触りながら話していると、「なんだか、落ち着きのない人だな…」と、残念な印象になってしまいます。

せっかくがんばって面接に進んだのに、本来の持ち味を発揮できなくなるのは非常にもったいないです。

しっかりと面接官とコミュニケーションをとって、爽やかな笑顔を武器に、清潔感のある好印象を演出しましょう。

ポイント5：落ち着いた色合いがおすすめ

■自然な髪色で好印象！

髪の色は、あまりにも派手な色や、あからさまに人工的な色は避け、自然な色合いを選ぶことをおすすめします。面接の１週間前を目安にカラーリングをすることで、髪の色が安定します。

市販のカラー材は安価で手軽にできる反面、色ムラやダメージなど思わぬトラブルの原因になることもあります。仕上がり、色持ちの良さ、髪への負担を考慮すると、美容院でのカラーリングをおすすめします。

【カラーリングについて】
・派手なカラーリングは避け、自然な髪色に
・面接官の注意を引き過ぎないよう、落ち着いた色合いを選ぶ
・タイミングは、面接の1週間前を目安に行う

■黒髪でないとダメ？

絶対に黒髪である必要はありませんが、業界や企業のカルチャーによっては黒髪を好むところもあるのは事実です。志望業界や企業の慣例を調べ、自分の髪色がマッチするのかどうか、必ずチェックしましょう。ただ、地毛の髪色が明るく、黒髪でなければ無理に黒く染める必要はありません。

まとめ

「ヘアスタイル」は「個性」を演出する手段でもありますが、面接での「個性」とは、その人の「可能性」や「人間性」です。実際の面接は、30〜60分と短時間です。「身だしなみ」が大きな判断材料になると理解し、髪型だけでなく、全体の身だしなみを整えることを意識してみてください。TPOに応じたビジネスマナーを身につけ、内面で勝負できるような心構えで挑みましょう！