エム・シーシー食品株式会社の過去の採用・募集情報

求める人物像

当社経営理念にもとづき以下のような人物を求めています。

1．「食」に対する興味があり、自身の仕事に対して責任感を持って取り組める方。
2．コミュニケーションを積極的に取りながら、協調性を持って物事に取り組める方。

採用担当者からのメッセージ

就職活動をしている皆様へ

【メッセージ】
当社は神戸の地で誕生し、前身となる水垣商店誕生からもうすぐ創業100年を迎える企業となります。
当社の生産姿勢は【調合ではなく料理をする】こと。つまり材料・調味料を単にブレンドするのではなく、火の通りにくいものから炒める、香り・色等の状態を見ながら製造（調理）するなど調理手順を守りながら手作りに近い形で商品を作り上げています。高い調理技術を駆使し、妥協をしないモノづくりにより他社には真似できない【味】を生み出していることが当社の強みです。

また、当社では【仕入れから開発、製造、品質検査、お客様への販売】まで当社で一貫して行っているため、幅広い業務がある、活躍できるフィールドが多いという点も魅力の一つです。食やモノづくりに興味がある方、食を通して社会を支える仕事がしたい方、そして会社と共にこれからも成長し続けていきたいと考える意欲のある方はぜひご応募ください。
皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

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【その他採用に関するご案内】
１．海外留学者等の採用について
海外留学者等で卒業年度が2023年3月以外となる場合には、別途選考を行ますので、担当者宛にメールにてご連絡ください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。

２．障がい者の採用について
障がい者の方に関しては別途選考を行っております。

【総合職採用】
あらゆる部署に従事していただくことを想定しております。
職務経験や広範な知識・技能を身につけキャリアを積むコースになります。
※職種の詳細は下記募集職種一覧をご覧ください。

研修制度

社外研修制度

研修制度を社外機関（SMBCコンサルティング）と年間契約しており、世代、業務等により適した研修を選定し、研修を定期的に受けていただいております。

社内制度

自己啓発研修制度

調理師、簿記、管理栄養士、TOEIC、英検等当社指定資格の基準を有する方、または入社後資格を取得される方について、資格手当制度を整備しており、自己啓発を支援しております。

• STEP1

  ＜エントリー＞
  ※２月末までにエントリーされた方についても再度のエントリーが必要となります。
  ※エントリーの際には、登録メールアドレスに誤りがないか、必ずご確認ください。

• STEP2

  ＜会社説明会＞
  ※説明会では会社概要、採用情報・選考スケジュール等説明の他、質疑応答、社員座談会の時間を設けております。
  ※説明会は「対面開催（神戸市）」「ZOOM開催」の２種類ございます。内容は同じものになりますので、ご都合の良い方法にてご参加ください。
  （スケジュールは変更となる場合がございます）

• STEP3

  ＜書類選考＞

• STEP4

  ＜適性試験＞

• STEP5

  ＜面接＞
  合計３回程度（WEB面接・対面面接／個人面接）

• STEP6

  ＜採用内定＞