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JR東日本は“ヒト”の心豊かな生活の実現に向けて、将来の変化を見据えた成長戦略を推進しています。
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  インターンシップ
  
  ☆5日間☆「鉄道の未来」に触れてみませんか？～技術イノベーションコース～
  
  実施時期：8月、9月
  
  実施期間：5日以上
  
  実施場所：埼玉、青森、岩手、宮城、他
  締切：2026年2月28日

埼玉県アミューズメントパーク｜ホテル｜介護・福祉サービス

第一ホールディングスグループ【株式会社第一コーポレーション・株式会社リライフ】

-

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「やりたい！」を共にカタチに！時代を見据えた進化と変化を続けています！
- 27卒
  
  28卒
  
  29卒
  
  オープン・カンパニー
  
  【1Day開催】100年企業を目指す！9事業を育てる職場とは？
  
  実施時期：7月、8月、9月、10月、11月、他
  
  実施期間：1日
  
  実施場所：埼玉、オンライン
  締切：2026年2月23日
- 27卒
  
  28卒
  
  29卒
  
  オープン・カンパニー
  
  【1Day開催】1万円でパチンコを体験して学ぼう。お店の裏側って？
  
  実施時期：7月、8月、9月、10月、11月、他
  
  実施期間：1日
  
  実施場所：埼玉、オンライン
  締切：2026年2月23日
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上場区分	東証札証名証福証海外非上場その他上場
設立年数	10年未満 10～50年 50年以上
その他	ランキング入り企業採用実績あり※1 求人票配信実績あり※2 キャリタス限定情報あり LINE友だち登録あり ※1. 過去あなたの所属大学で採用された実績があることを意味します。 ※2. 直近2年間にあなたの所属大学へ企業が求人票を送っていることを意味します。

グローバル	海外事業展開に注力外資系企業語学力が活かせる海外勤務のチャンスあり
社会貢献	SDGsの取り組みに積極的 CSR・CSV活動に積極的
業績	No.1のサービス（製品）あり TOP3のサービス（製品）ありオンリーワン技術あり過去10年赤字決算無し 3年連続で業績アップ
組織	役員における女性比率 30％以上管理職における女性比率 30％以上過去3年間の新卒採用者数の離職率 5％以下平均勤続年数 20年以上平均年齢 20代過去3年間の新卒採用者数の男女比指定しない男性50％以上女性50％以上男性70％以上女性70％以上

休日・休暇	前年度の有給休暇の平均取得日数 15日以上前年度の女性の育児休業取得対象者数・取得者数 100％前年度の男性の育児休業取得対象者数・取得者数 20％以上年間休日125日以上週休3日制完全週休2日制
福利厚生	住宅手当・家賃補助あり社宅・独身寮あり企業独自の育児休業あり企業独自の介護・看護休暇あり家族手当あり余暇施設（運動施設、保養所）あり文化・体育・レクリエーション活動支援あり財形貯蓄制度あり社内預金・持株会あり社員食堂・食事手当あり
キャリア・教育制度	異動希望が申請できる海外研修制度あり留学制度（MBA含む）あり資格取得支援制度あり研修あり自己啓発支援ありキャリアコンサルティング制度あり社内検定等の制度ありメンター制度あり実力主義の評価制度あり新規事業立案制度あり
柔軟な働き方	平均残業時間が月20時間以内ノー残業デー等長時間労働是正ありテレワーク・在宅勤務を実施転居を伴う転勤なしフレックスタイム制あり副業可能