千葉県設備・設備工事｜設計｜鉄道
京成電設工業株式会社
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- 27卒
- 【鉄道電気設備技術職】
- 通年採用・秋採用予定
【電気技術職】電車が走る、その裏側を支える／文理不問◎
京成電設工業は、京成電鉄グループの一員として、「安全と安心」を守るために鉄道電気設備工事を中心に行っている会社です。
募集職種
【鉄道電気設備技術職】
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具体的な仕事内容
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■ 鉄道電気・信号通信設備工事 ■
鉄道インフラを支える電気・信号・通信設備の工事を中心に担当します。
電車が安全に、当たり前に走り続けるために欠かせない設備を、
新設・更新・保守まで一貫して手がける仕事です。
＜電力工事部＞
・電路課
┗電車線路設備など、電車に電気を届ける設備の工事
・電灯電力課
┗駅構内の照明設備や空調設備などの工事
・変電課
┗鉄道用変電所の設備工事・保守
＜通信工事部＞
・信号課
┗信号機、踏切、非常通報装置などの工事
・通信課
┗通信ケーブル、監視カメラなどの通信設備工事
いずれも、鉄道の安全運行を支える重要な役割を担っています。
■ 一般電気・通信設備工事 ■
鉄道以外にも、以下のような幅広い電気設備工事に携わることがあります。
・公共施設
・駅ビル＆ショッピングセンター
・スポーツ施設
・京成グループ各社の事務所や商業施設 など
電気設備・通信設備・変電設備の
新設・更新工事を担当します。
主なエリアは、東京東部や千葉北西部。
地域に密着した仕事ができるのも特徴です。
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入社後のステップ
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▼新入社員研修（約3ヶ月）
┗ビジネスマナーや基礎知識を学ぶ
▼各部署を体験 → 配属先が決定
▼現場での業務
┗先輩社員のもとで、現場作業を通じて技術を習得
▼ゆくゆくは施工管理へ（3～5年後）
┗経験を積んだ後は、工事全体をまとめる施工管理へ
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～この仕事ならではのやりがい～
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鉄道工事は、電車が止まっている夜間に行います。
工事を終え、
【始発電車が無事に動くのを見届けた瞬間。】
「自分たちの仕事が、今日も誰かの“日常を支えている”」
そんな実感を得られるのが、この仕事の大きな魅力です。
目次
求める人材像
鉄道好きはもちろん、手に職をつけたい！安定企業で長く働きたい！地域に貢献したい！という方もお待ちしています。
―★育成前提の採用です
鉄道や電気の知識、文理も問いません。
「専門スキルを身に付けたい」
「地域に根差して活躍したい」
「鉄道を支える仕事に挑戦したい」
そんな前向きな気持ちと
素直に学ぶ姿勢があれば大歓迎！
募集要項
| 初任給 |
大学院了 月給22万6000円（基本給21万8000円＋一律住宅手当8000円） 大卒 月給22万6000円（基本給21万8000円＋一律住宅手当8000円） 専門・短大・高専卒 月給20万8000円（基本給20万0000円＋一律住宅手当8000円） ※住宅手当：住宅形態不問・全員一律支給 ※時間外手当等、他の手当は別途支給 ※既卒者は最終学歴に応じ、上記と同額を支給 【給与例】 入社3年目 年収470万円 （月収27万円＋賞与） 入社8年目 年収610万円 （月収34万円＋賞与） 入社17年目（課長補佐） 年収730万円 （月収40万円＋賞与）
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|---|---|
| 昇給 | 【昇給】年1回 |
| 賞与 | 【賞与】年2回（7月・12月） ┗前年度実績：5.1ヶ月分＋業績賞与1.3ヶ月分で合計6.4ヶ月分 |
| 諸手当 | 【手当】 ■通勤手当 ■資格手当 ┗1級電気工事施工管理技士：1万5000円 ┗第一種電気工事士：8000円 等 ■役職手当 ■夜勤手当 ■時間外手当 ※全額支給 ■住宅手当 ■家族手当 ┗子ども一人：1万円など ■施工管理手当 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度有り |
| 勤務地 | 千葉県八千代市八千代台東1-45-3 |
| 勤務時間と勤務体系 | 【日勤】8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） 【夜勤】22:00～翌5:00（夜勤明けの翌日は明休み）
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 129日（2026年） 【各種休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇（取得実績あり） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ┗男性の育休取得率100％（2025年実績） ■有給休暇 ┗社員有給取得率79％（2025年実績）
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間：入社後3か月 試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業（見込）証明書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 既卒者は卒後3年以内の方が対象 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
新卒採用予定人数は5名。 配属は適性・希望・組織状況を総合的に判断して決定いたします。 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2026年見込2名 2025年実績2名 |
| 採用に関する補足事項・備考 | 文系出身者の社員も活躍しています。 |
採用実績
＜大学・大学院＞
東京電機大学、日本大学、千葉工業大学、千葉大学、芝浦工業大学、東洋大学、放送大学、産業技術大学院大学、駒澤大学、国士舘大学、九州産業大学、明星大学、中央学院大学、東洋大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京科学電子工業専門学校、日本工学院専門学校、千代田工科専門学校、埼玉県立中央高等技術専門校、津田沼大原簿記専門学校、大原簿記法律専門学校、東京ＩＴ会計法律専門学校、ＥＳＰミュージカルアカデミー専門学校、華学園調理士専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、バンタンデザイン研究所、北海道情報専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、千葉職業能力開発短期大学、日本社会体育専門学校、
＜高校＞
千葉工業高等学校、市川工業高等学校、京葉工業高等学校、荒川工科高等学校、蔵前工科高等学校、足立工科高等学校、八街学園高等学校、柏井高等学校、布佐高等学校、印旛高等学校、沼南高等学校、関東第一高等学校、習志野高等学校、長狭高等学校、岩倉高等学校、向島工業高等学校、勝浦高等学校、北高等学校、市原高等学校、船橋芝山高等学校、薩南工業高等学校、安田学園高等学校、仙台工業高校、大舘桂高等学校、日立第一高等学校、大宮工業高等学校
採用連絡先
京成電設工業株式会社 採用担当
〒 276-0032
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
TEL：047-482-8211
- 最終更新日：
- 2026年4月27日