長野県｜長野県セラミックス｜食品｜精密機器
アスザック株式会社（アスザックグループ）
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49 フォロワー
インターン・キャリア受付中
すべて見る- No.1のサービス（製品）あり
- オンリーワン技術あり
- 語学力が活かせる
- 海外勤務のチャンスあり
ファインセラミックス、コンクリート製品、気象センサー、フリーズドライ食品の開発から製造・販売まで一貫して行っています！
目次
私たちの事業
若手から挑戦できる環境
入社1年目から開発、商品企画に携わることができます。
入社後は是非、皆さんのやってみたいことに挑戦してみてください！
私たちの特徴
技術力・開発力
各事業でトップシェアの製品・独自技術をもっています。
５つの各事業では世界で初めての発明や、世界トップシェアの製品、
独自技術をもっています。
高い技術力が強みです！
社風
人が好き 自然が好き
アスザックグループのスローガンは「人が好き 自然が好き」
どんな仕事に対しても好きな人のために・・・
思いやりと誇りを持って働いています
研修制度
充実の教育・研修制度！
■資格取得に対する補助率100％
■社内ライブラリーには9000冊以上の蔵書あり
■社内研修の開催率は出勤日の3割
皆さんの学びや成長を応援するため、多くの研修や教育制度が整っています。
入社後に新たなスキルや資格を取得し、活躍している社員も多くいます！
写真からわかる私たちの会社
職種別に仕事を知る
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ファインセラミックス事業部 開発職
■素材開発 ：新素材・技術開発・実験検証
■お客様へ技術提案 ：営業と同行して提案
■加工技術開発：流路設計、加工技術の実験検証
■製造移管：現場の落とし込み -
ファインセラミックス事業部 営業職（国内/海外）
■海外営業：欧米・アジア圏のお客様へ提案営業（英語・中国語・韓国語）
■国内営業：国内のお客様へ提案営業、展示会へ出展（半導体・液晶メーカー） -
ファインセラミックス事業部 品質保証・品質管理
■品質課題究明：不良原因の特定・分析、分析装置の立ち上げ
■洗浄技術：極微量分析の機械分析、洗浄技術の確立
■工場監査対応：原材料メーカーの品質調査 -
インフラエンジニアリング事業部 設計職
■工事用図面の設計：営業提案用図面の作図、技術提案
■提案用模型作図：３DCAD、３Dプリンターを活用
■新製品開発：新製品・新技術開発へ参加 -
インフラエンジニアリング事業部 営業職
■技術営業：国・県・市役所・設計コンサルへ製品や技術提案、PR活動
■エリア営業：施工業者・ゼネコンへ製品提案、施工指導、納品手配 -
P&D事業部 開発
■プログラミング開発：C言語、C/C++、ラダー 等開発案件に合わせた言語を使用
■回路・基盤設計：使用を確認しCADで基盤を設計
■お客様と打合せ：営業との商談に同席、技術説明や指導提案、現場確認等 -
アスザックフーズ 開発職
■新製品開発：新商品の開発、技術PR、営業同行
■基礎研究：新素材・新技術の研究
■製造移管：現場の落とし込み（海外工場も） -
アスザックフーズ 品質保証/品質管理
■検査・分析：理科学分析・製品検査で安全性を確認する
■品質保証：品質保証体制やトレーサビリティの構築
■工場監査対応：原料メーカーの品質調査
■原因分析：不適合品の原因分析や改善 -
アスザックフーズ 工場技術
■自動化・Iot化：工場内設備の自動化推進
■新レーン設計：新規設備・製造工程のレーン設計・導入
■保全メンテナンス：各種設備の保全メンテナンス -
アスザックフーズ 営業職（企画開発・WEB）
■自社商品販売：コンビニやスーパー、商店などのバイヤーへ商談・プレゼン、店舗巡回
■業務用商品販売：食品メーカーの開発・資材担当者へ商談・プレゼン
■企画開発：新商品考案、市場調査、広報活動
■WEB：直営店舗・WEBサイトの管理、WEB商品の企画開発
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
- フレックスタイム制度あり
- 異動希望を申請できる
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
施設：健康組合契約保養施設、菅平研修センター（山の家）、独身寮
福利厚生：健康診断、保険（健康・厚生・雇用・労災）、財形貯蓄
研修制度
・新入社員研修
・OJT研修
・階層別研修
・外部研修
自己啓発支援
・資格取得のための費用 100％補助（交通費・教材費等）
メンター制度
・同性で年の近い先輩が新入社員をサポート
・外食のための会社補助あり
キャリアコンサルティング制度
・キャリア申告制度
・上司との考査面談あり
社内検定制度
・社内検定の取得制度あり
職場環境
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平均残業時間
（月間）19.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）14.3日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者3名（対象者11名）
女性：取得者18名（対象者18名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢35.0歳
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平均勤続年数10.3年
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性6名、女性9名
2023年度：男性2名、女性9名
2022年度：男性5名、女性9名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1946年4月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 長野県上高井郡高山村大字中山981MAP |
| 本社所在地2 | 長野県須坂市米持町293-45MAP |
| 事業所 | 営業所：長野県内（東御市 塩尻市 飯田市）東京都、大阪府 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久保正直 |
| 資本金 | 1億6150万円 |
| 売上高 | 230.7億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 950名（2024年4月現在）
（男性450名・女性500名） |
| 上場区分 | 非上場 |
| ものづくりで、明日の未来を豊かに | 指先ほどの電子センサから足元を支えるインフラ材、生活を彩るフリーズドライ食品まで、様々な事業で暮らしの明日を支えるものづくりの会社です。 ーASUZACについてー 当社は業務を遂行する上で各事業部ごとにミッション（使命）を掲げています。 そして、そのミッションは各部署・チーム・個人にまで落とし込まれています。これは決してノルマではなく、一人ひとりに毎日成長とワクワクを感じて目標を達成してほしいという社長の思いがあります。 社名のアスザック（ASUZAC）ですが、「A～to Success」「～Z by Action」から頭文字を取った造語で、経営の多角化（A to Z）と『最初に夢みた成功のために、最後までその行動を貫く』という意味が込められています。同時に、「あすさく」という日本語音から、「明日に向かって咲こう」という思いの表れでもあります。グループにとって、新入社員を含む一人ひとりが大切な主役です。仕事を通じて成長を望む向上心あふれるあなたが、やがて美しい大輪の花を咲かせることを期待しています。 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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