宮城県その他商社|セキュリティサービス
株式会社セント
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54 フォロワー
- 27卒
- ソリューション営業職
- 職種別(部門別)・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
- エリア限定社員採用予定
- キャリタス就活のみでエントリー
東北のDXパートナーへリブランディング中。経営も組織も、次の世代へ。
半歩先のDXを、お客様と一緒につくる。
#年間休日125日以上 #仙台勤務(転勤なし)

募集職種
ソリューション営業職
【募集職種】法人営業 / 27卒採用
セントの営業は、 お取引のある法人のお客様(民間企業・学校・医療機関・官公庁)に対して、 IT・働き方・オフィス空間に関わる課題を伴走しながら解決していく仕事です。
「モノを売る」のではなく、お客様の現場をよく見て、 本当に必要な「半歩先」の解決策を、社内の専門チームや連携先企業と一緒に考えて届けるのが、私たちのスタンスです。 導入して終わりではなく、お客様が使いこなせるようになるまで伴走し続けます。
【仕事の流れ】
訪問:定期的にお客様を訪問し、信頼関係を深める
ヒアリング:「いま何に困っているか」、「これからやりたいことは何か」を丁寧に聞き取り
※社内の専門チームや連携先企業とともに、お客さまがまだ気づいていない課題の発見からお手伝いすることも多くございます。
提案:解決のための仕組みやツールを、社内のエンジニアと連携しながら設計・提案
伴走:導入の打ち合わせから、運用、アフターサービスまで、一連の流れに一貫して関わる
【扱う領域】
お客様の「働く」に関わる全領域に提案できるのが、セントの強みです。
IT・DX領域:PC・サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・業務システム・AI活用
空間領域:オフィスリニューアル・移転・オフィス家具
ドキュメント領域:印刷・電子化・文書管理
近年は特に、セキュリティ・クラウド・AI活用に関するご相談が増えており、 お客様の経営課題に踏み込んだ提案ができる仕事になっています。
【業界未経験から、ほぼ全員がスタート】
セントの営業は、ほぼ全員が業界未経験から入社しています。 文系出身、IT初心者、まったく問題ありません。
入社後の研修:1か月半の導入研修(ビジネスマナー・IT基礎・各部門ローテーション) と 外部研修
製品知識:メーカー各社が定期的に開催する勉強会で、入社後に身につけます
技術的な部分:社内のSE・エンジニアと連携するので、営業が一人で抱え込むことはありません
資格取得補助:ITパスポート、情報セキュリティマネジメントなど、会社推奨資格は受験料・受講料を全額補助
【担当の規模感】
・1人あたり40から50社を担当
・お客様は、民間企業・学校法人・医療機関・官公庁
・すでにお取引のある既存顧客がメインなので、新規飛び込み営業はなく、 信頼関係をじっくり築きながら深く関わるスタイルです
【チーム体制】
ユニット人数
ビジネスソリューションユニット(営業):約40名
DX推進ユニット(営業推進・企画):約35名
カスタマーサポートユニット(サービス):約25名
管理ユニット(経理・商品管理):約15名
営業はチームに分かれて、他ユニットと連携しながら活動。
【こんな方を歓迎します】
・東北・仙台を原点に、地元のビジネスを活性化させたい方
・お客様の「変わりたい、前進したい」という想いに、対話を通じて一緒に答えを出していきたい方
・DX・AIなど、新しいテクノロジーを地域の課題解決に活かしたい方
・自分から動いて、新しいことに挑戦してみたい方
セントは今、「東北のDXパートナー」へのリブランディングと、経営承継に向けた世代交代が同時に進む、変革のど真ん中にいます。 これから入る27卒のメンバーは、その第一波として「次のセント」をつくる側になります。
「地元東北で、本気の仕事を、長く」。そんな働き方を一緒につくっていきましょう。

目次
求める人材像
【求める人材像】
セントの営業は、お客様の現場をよく見て、対話を重ねながら解決策を考える仕事です。 そのため、私たちが特に大切にしているのは、 「自分から動ける人」と「お客さまや仲間と一緒に考えられる人」です。
【歓迎】
・主体性・共創: お客さまの「変わりたい、前進したい」という想いに寄り添い、対話を通じて共に答えを創り出すことに主体的である方。
・DX・AIへの興味: 最新テクノロジーを地域の課題解決に活かしたい方。
・地域貢献への想い: 東北・仙台を原点に、地元のビジネスを活性化させたい方。
【会社の状況】セントは現在、「東北のDXパートナー」への事業転換と、 5年以内の経営承継に向けた世代交代を、同時に進めているフェーズにあります。 これから組織が大きく変わっていくタイミングで、 若手として活躍したい方を歓迎します。
募集要項
| 初任給 |
大卒月給21万円~ 専門学校卒月給20万円 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給:年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、報奨手当、役職手当、残業手当 |
| 退職金制度 | あり 中退共退職金制度 |
| 勤務地 | 本社(宮城県仙台市青葉区) |
| 勤務時間と勤務体系 | 8時30分~17時30分 休憩12時00~13時00分 時差出勤制度、テレワーク制度あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、祝日休み、リフレッシュ休暇3日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社3カ月間本採用と労働条件変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
| 備考 | 新卒者の3年以内の離職は1名になります。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 一般常識筆記試験、作文(学生時代に頑張ったこと等)、面接。人物を重視して選考いたします。 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
| 応募資格 |
大学、専門を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 (2027年度) |
昨年と同程度 |
| 昨年度採用実績/見込数(2026年度) | 3名 2025年4月3名/2024年4月4名採用実績 |
採用実績
東北学院大学
採用連絡先
株式会社セント
連絡先:090-4637-8692(022-274-6441)
担当部署:デジタル戦略室
担当者:安部 晋之佑
- 最終更新日:
- 2026年7月7日
