お客様の元気な未来を新しい価値で共創します

私たちの事業

「お客様に寄り添う」ことを大切にして、課題解決の最適ソリューションを提供します

OA機器からIT機器・ソフトウェアの販売とサポート、オフィスの移転やリニューアルに伴うITインフラ・内装工事・オフィス家具、また印刷・製本・図面や文書の電子化、環境配慮型商品など、すべてをコーディネイトしワンストップで提供しています。
３Dプリンターの販売とメンテナンスでは、関東、東北、北海道の一部をサポートしています。３次元測定機やソフトウェアも合わせた3Dトータルソリューションとして提供できる体制を整えています。

私たちの特徴

企業理念

お客様のビジネスを成長させ人々の豊かな生活と地域の発展に貢献します

多様化するITの新しい価値を創造し、お客様のビジネスを成長させ人々の豊かな生活と地域の発展に貢献します。
「創造力とCS（顧客満足）」で東北を代表するITソリューション企業を目指し、市場を全国へ広げることを目標としています。
また【やりがい】【地域貢献】【自己実現】【強みの創造】【ふりかえり・気づき・カイゼン】【組織力】を大切にしています。

職場の雰囲気

明るく和やかな雰囲気のチームワークで活動しています

部署間の垣根を越えたコミュニケーションと、チームワークで顧客課題解決とCS（顧客満足）向上に努めています。

研修制度

充実した研修カリキュラム・各人スキルアップに推奨資格の取得費用をサポート

・新人研修は3か月間にわたり社内の各部門を経験。秋に外部の新入社員フォローアップ研修を受講。
・女性活躍推進委員会では外部講師を招きダイバーシティーのセミナーを企画しました。
・ITパスポートや情報セキュリティーマネジメントなど会社推奨の資格は受験料、受講料とも全額補助いたします。

私たちの仕事

電子黒板は一般的。テレビ会議の大画面モニター

当社はお客様のご要望に合わせた商材を取り揃えております。取り扱い品目はOA機器、IT機器、ソフトウェアの販売とサポート、オフィス移転やリニューアルに伴うITインフラ・内装工事・オフィス家具。その他、印刷・製本・図面や文書の電子化、環境配慮型商品などオフィスに関わるすべてのことをまるごとお客様にご提案できる環境であります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険、企業年金（401K）

研修制度

新入社員研修他

自己啓発支援

補助制度あり

メンター制度

先輩社員が6ヶ月にわたりフォロー

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  3.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 10.5%

最終更新日：2024年9月19日

社員について

• 平均年齢

  47.5歳
• 平均勤続年数

  24.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数5名、うち離職者数2名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性2名
  2023年度：男性3名、女性2名
  2022年度：男性0名、女性2名

最終更新日：2024年9月19日

会社概要