健康に関する商品・サービスをトータルに提供し、地域になくてはならないドラッグストアの新価値創造を目指します。

私たちの事業

やっぱり接客が、好き。そんな想いが集まるところ。

全国約1450店舗と拡大を続けるなか、スギ薬局はよりお客様のために、地域医療のために進化を続けています。例えば、調剤併設型ドラッグストアとして、訪問看護ステーションの立ち上げや、在宅医療など、地域の健康のためにできることをひとつずつ始めています。「ウェルネス強化型店舗」と呼ばれる店舗では、コミュニティースペースを設け、患者様・お客様を今まで以上にいろいろな角度からサポートし、地域の医療・在宅医療の中心地となるべく新しい挑戦を続けています。ただ調剤や一般薬・化粧品の販売をするのではなく、お客様のことを想い、お客様のために何ができるのかを考える…接客への想いが集まるところなのです。

私たちの特徴

組織の特徴

いろいろな経験を通し、視野を広げる。将来の選択肢を広げる。

スギ薬局には、いろいろな仕事をしたいと申告できる制度があります。未経験であっても、様々な場所や仕事を経験できる機会があります。たとえば商品部や人事部などの本社スタッフへ配属が変わるケースも。理由は2つ。ひとつは、いろいろな職務を経験することで、広い視野から、物事をいろいろな角度から把握し、仕事を進められるようになるため。もうひとつは、自身のキャリア選択の幅を格段に広げるためです。また、様々な環境での経験は、人脈という大きな財産をもたらします。その人脈を活かし、新たなプロジェクトを成功させることもあります。

社風

安心して長く働き続けられる環境があります。

当社では人生の様々なライフスタイルの変化にも対応し仕事が続けられるように、「勤務地限定制度」「出産休暇制度」「短時間勤務制度」「介護休暇」等の制度も整っています。「勤務地限定制度」は予め勤務地を限定できる制度となります。地元で働きたい、色々な場所で働いてみたいにも答えれる制度です。「出産休暇制度」は、子育てしながら働き続けることが出来る制度です。希望者は100%取得できます。男性も取得可能です。当社では国から子育て認定企業として認められた証である「プラチナくるみん」を取得。安心して働き続けることが出来る環境があります。

私たちの仕事

『やりがいと成長』を実感！健康・美容の専門性を磨く

■総合職（店舗運営や薬・美容・健康に関わる仕事です。）
■薬剤師

の2つのカテゴリーにわかれます。
共通点は、地域で暮らすお客様や患者様の健康や美しさ、
日々の生活の豊かさをサポートする仕事であること。

お客様や患者様の満足を高めるために、
みんなで協力をしながら、よりよいお店づくりや地域社会への貢献をしていきます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：短時間勤務制度、退職金制度、社員割引制度、従業員持株会、勤務地限定制度、社宅制度、健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引など

研修制度

新入社員研修/教育体系に基づいた昇格昇進時研修/業務のスキルアップを図る研修など

自己啓発支援

医薬品登録販売者資格取得/外部セミナー/自己啓発セミナー/通信講座/推薦図書等

メンター制度

社内メンター制度あり

キャリアコンサルティング制度

毎年社員個々の自己成長を促す事を目的にした自己申告制度有。社員の自己申告を元にした異動・配置を実施。

社内検定制度

薬剤師職、ビューティアドバイザー職、管理栄養士職において社内認定制度有

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  5.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.4日

最終更新日：2023年3月24日

社員について

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性176名、女性357名
  2021年度：男性244名、女性482名
  2020年度：男性234名、女性461名

最終更新日：2023年3月24日

会社概要