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    福島県|売上高ランキング 3位

    宮城県|福島県商社(医薬品)

    東北アルフレッサ株式会社

    • -
    • 82 フォロワー
    企業データ
    資本金: 1億475万円
    売上高: 1,546億円
    株式上場: 非上場

    医療・介護・福祉を繋ぐ医薬品の総合商社。東北6県を拠点に健やかな明るい未来と地域の充実した医療環境づくりに貢献しています

    目次

    私たちの事業

    医薬品の総合商社として、東北6県に営業拠点を展開しております。

    平成30年10月1日に(株)恒和薬品と(株)小田島が合併しより東北に根ざした企業になりました。当社は、医薬品の総合商社として、東北6県に営業拠点を展開しております。医薬品、ワクチン、臨床検査薬、関連商品を病院・診療所・調剤薬局等のお得意様に販売、医薬品情報を提供する会社です。常に安定かつ迅速な供給で地域社会の健康と福祉に貢献しています。

    私たちの特徴

    研修制度

    得意先に選んでもらえるMSを育成するには人材教育が欠かせない

    医薬品を扱うMSは誠実性や信頼性が求められます。単に医薬品の販売に留まらずあらゆるニーズにも対応していかなくてはなりません。また、めまぐるしく変化するこの業界においては日々の情報収集、そしてスキルアップが欠かせません。そのためにも現場での教育に限らず集合研修においても仲間と切磋琢磨しながら仕事に磨きをかけていく必要があります。

    事業・商品の特徴

    ドクター、薬剤師、医薬品メーカーをつなぐMSの仕事。

    ドクター、薬剤師、医薬品メーカーをつなぐのがMS(マーケティングスペシャリスト)の仕事。いわば「医薬品の総合商社の営業職」です。ドクターや薬剤師が求める、よりコストと品質に優れた医薬品を提供します。膨大な医薬品の詳細情報や新製品情報、さらに副作用に関する情報も理解しておくのは当然のこと。先を見越しての柔軟な対応が求められます。そのためには情報収集は欠かせません。毎日、医薬品メーカーとの情報交換で最新情報を入手。社内ミーティングで先輩たちの商談事例をゲット。こうした毎日の積み重ねで、既成概念に捉われることなく新たな知識を蓄積していくのです。人の生命に関わる緊張感のある仕事だからこそ、MSの仕事はやりがいがあります。

    ビジョン/ミッション

    東北6県の地域密着企業を目指す!

    私たちは、東北地方における更なる地域密着企業を目指すため、平成30年10月1日に株式会社恒和薬品と株式会社小田島が合併し「東北アルフレッサ株式会社」へ生まれ変りました。合併により、東北に34拠点を展開しています。地域特性に合った拠点を配置する事で、営業面・物流面ともに得意先ニーズに対応出来るようにととのえております。また物流センターを2つ持つことで自然環境の厳しい東北でも柔軟に対応が可能となります。東北の地域社会に貢献し、地域医療の発展に尽力していきます。

    私たちの仕事

    【事業内容】

    ■医薬品部門
    医療用医薬品は、私たち人間の生命に直接関わるものです。当社は、ただ単に商品を供給するだけでなく、医薬品に関する情報を正確かつ迅速に提供する義務があると考えています。
    当社のMS(Marketing Specialist)は、より広範囲で質の高い医薬品情報・医療機関のニーズに即したサービスをお届けしています。
    ■物流部門
    「より早く」・「より正確・確実に」・「安全安心を供給」を物流機能コンセプトに多種多様な品揃えと、ロット管理を実現しトレーサビリティを確立。
    郡山物流センター及び花巻物流センターの2拠点は、各支店からの出荷指示に迅速かつ的確に対応しています。
    ■診断薬部門
    疾病の予防、診断、治療に欠かせない臨床検査は常に新しい検査手法・検査機器が開発されています。
    当社は、お得意様に対する検査試薬・機器の安定供給と最新の情報提供で、病気の早期発見、的確な診断・治療に貢献しています。
    ■医療機器部門
    医療の高度化に伴い、医療関連機器も日進月歩で進化しています。
    当社は、理想的な診療支援環境から日常業務の効率化まで、最新の情報や医療機器・材料等、医療関連商品の幅広い提供によりお得意様のニーズにお応えしています。
    ■カスタマーサポート部門
    新規開業・開局のお手伝い、業務効率化・コスト削減提案などお得意様の様々なニーズに対応。地域医療に貢献しています。

    福利厚生・研修・社内制度

    福利厚生・社内制度

    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、 退職金制度(勤務3年以上支給)、慶弔見舞金制度、表彰制度、借上社宅

    研修制度

    新入社員は、ビジネスマナー研修、薬の効能研修、自動車研修を入社後毎月一週間程度半年間実施します。配属後は若手社員が専任指導員として付き業務についての指導を行いますので、無理なくスムーズに仕事に慣れることができます。

    職場環境

    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      8.8日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 1.0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者16名)
      女性:取得者5名(対象者5名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      42.7歳
    • 平均勤続年数
      18.1年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2022年度:採用人数13名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数12名、うち離職者数2名
      2020年度:採用人数3名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2022年度:男性6名、女性7名
      2021年度:男性5名、女性7名
      2020年度:男性2名、女性1名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 設立:2018年10月1日
    本社所在地1 宮城県仙台市若林区卸町四丁目8番5MAP
    本社所在地2 福島県郡山市喜久田町卸一丁目46番地1MAP
    事業所 本社/宮城県仙台市

    支店/33ヶ所
    【福島県】
    郡山市、福島市、いわき市、南相馬市、白河市、会津若松市
    【宮城県】
    仙台市、名取市、大崎市、石巻市、東松島市
    【山形県】
    山形市、米沢市、酒田市、新庄市
    【岩手県】
    盛岡市、北上市、釜石市、宮古市、一関市、二戸市
    【秋田県】
    秋田市、大館市、由利本荘、横手市
    【青森県】
    青森市、八戸市、弘前市

    郡山物流センター/福島県郡山市
    花巻物流センター/岩手県花巻市
    代表者 代表取締役社長 内田 信也
    資本金 1億475万円
    売上高 1,546億円(2022年3月期)
    従業員数 891名(2022年3月現在)
    上場区分 非上場

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    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
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    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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    連結会社の状況
    従業員数(人)
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    提出会社の状況
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    平均年齢(歳)
    平均勤続年数(年)
    平均年収(円)
    従業員数(人)
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