人材ソリューション営業（総合職）

人材派遣事業を中心とした人材ソリューション営業をお任せします。
入社後は原則として、人材派遣事業の営業担当からキャリアをスタートしていただきます。
主な業務は、企業様が抱える人事課題を解決するためのサービスのご提案と、すでに弊社のサービスをご利用いただいている企業様および就業中の派遣スタッフの定期的なフォローアップです。

＜具体的な仕事内容＞
■企業へのヒアリングと提案
企業を訪問し、人材に関する課題をヒアリングします。
8つの豊富なサービス（人材派遣、人材紹介、教育研修、アウトソーシング、障がい者雇用支援など）から最適なサービスをご提案します。
担当外のサービスの方が適切な場合、そのサービスの営業担当と同行するなど、臨機応変に対応します。

■求人内容のヒアリング・人材のご提案
人材派遣のご依頼があったら、求人内容の詳細をヒアリングします。
ご要望にマッチする求職者を企業にご提案し、成約に向けた調整を行います。

■就業後の定期フォローアップ
成約後も定期訪問し、企業と派遣スタッフ双方のフォローを実施します。
相談事が生じた際は、双方の間に立ち、円滑な解決に向けて動くことも重要な役割となります。

＜キャリアステップについて＞
ご自身の適性やご希望に応じて、多様なキャリアステップが可能です。
・プロフェッショナルとして特定のサービス分野を極める
・マネジメント職を目指す
・複数の部署で幅広い業務を経験する
など、主体的にご自身のキャリアを形成していただけます。