中部薬品株式会社

＜東証プライム上場バローグループ＞約580店舗を展開する地域密着型ドラッグストアです！

私たちの事業

一人ひとりに寄り添う「地域密着健康ストア」

Vドラッグは、医薬品・健康食品・化粧品・日用品の販売から、処方箋に基づく調剤までを担うドラッグストアチェーンです。
岐阜・愛知を中心に、東海・北陸・関西にて1都2府9県に展開し、地域の皆さまの健康と暮らしを支えています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

生活に欠かせない“ライフライン”を目指して

●「地域密着健康ストア」としての役割
‐医療サポート機能
‐健康と美のサポート機能
‐生活サポート機能
この３つの機能を時代の変化や地域に対応しながらバランスよく組み合わせて、
お客さまにとって、なくてはならない店であり続けます。

［ドラッグストア］と［調剤併設型ドラッグストア］
という2つの店舗形態を展開し、地域の医療・健康・生活を支える存在として成長してきました。

さらに、都市型・住宅地型・郊外型の3つの立地タイプで、地域のニーズに応える店舗づくりを進めています。
立地によってお客さまの層や関わり方が変わるため、働く中で多様なやりがいを感じられるのも魅力です！

私たちが大切にしているのは、ただ商品を届けるだけではなく、「あなたに寄り添う存在でありたい」という想い。
お客さまはもちろん、これから出会うあなたにも、その想いをまっすぐに届けたいと考えています。

事業優位性

Vドラッグだからこそ、できることがあります！

● グループ力を活かした“強い仕組み”
私たちはスーパーマーケットやホームセンターを展開するバローグループの一員。
他にはない“グループシナジー”が働く人の成長と挑戦を後押ししています。
‐製造から販売までの一気通貫体制
‐グループ内物流による高い品質管理
‐高品質なプライベートブランド「V-check」
‐安心・安全な物流体制
‐グループ横断の研修・教育
こうした仕組みが、働く人の負担を減らし、よりお客さまに向き合える環境をつくっています。

職場の雰囲気

あなたの「やってみたい」を大切にします！

● 成長を支える研修とキャリアパス
新入社員研修から階層別研修まで、一人ひとりに合わせた成長支援が充実。
バローグループ横断の研修もあり、会社の枠を超えたつながりが生まれます。
店舗運営・専門職（ビューティー・ヘルスケア）・本部スタッフなどなど…キャリアも多様！
あなたの興味や強みを活かせる道が広がっています。

● 現場主義で、アイデアを形に！
Vドラッグの魅力のひとつが、自由度の高い現場主義。
オリジナルPOPの作成や売り場づくりなど、
店舗スタッフのアイデアがそのまま形になる環境があります！
「お客さまの声を一番近くで聞けるからこそ、できることがある」
そんな想いが、日々の仕事にやりがいを生み出しています。

●あなたの「やってみたい」を大切にします！
Vドラッグが未来へ歩み続けるために大切にしているのは、
主体性・挑戦心・柔軟性。
地域の暮らしを支える仕事は、誰かの「安心」や「笑顔」を生み出します。
あなたの「やってみたい」を、ぜひVドラッグで活かしてみませんか？
私たちは、あなたと一緒に歩む未来を楽しみにしています！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

ドラッグストアでの店舗運営やカウンセリング

●接客・カウンセリング
お客さまのお悩みを解決するため、一人ひとりに寄り添ったご提案をします。医薬品登録販売者の資格を取得すると、OTC医薬品（市販薬）のご提案を通じてお客さまの健康に貢献することができます。また健康食品やサプリメントも取り扱っていることから、さまざまな角度からお客さまのお悩みにアプローチすることができます。

●売り場づくり
地域の特性を反映させたり、お客さまのニーズに応える売り場をつくります。手書きPOPの作成や販促物の作成など、自分のアイデアを活かして売り場をつくることができます。売り場づくりのコンクールなども開催しており、楽しみながら取り組めることも特徴です。

●売上管理・従業員育成
将来的には店長として売上アップのための施策を考えたり、従業員を育成し、その成長を見守る楽しみも待っています。

職種別に仕事を知る

• 

  ドラッグストア総合職

  研修制度が充実しているため、学生時代の学びは不問です。
  店舗運営やカウンセリングなどの業務に携わり、経験を積んでいきます。
  業務を通してスキルアップし、あなたに最適なステージで活躍することができます！

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

福利厚生：産前産後休業／育児短時間勤務制度育児休業・出生時育児休業／育児短時間勤務制度／介護短時間勤務制度／介護休業制度／GLTD制度／有給休暇／慶弔金・慶弔休暇制度／1ヶ月単位の変形労働時間制

社内制度：相談窓口／労働組合(バローグループユニオン)／交付金制度／共済制度／従業員買物割引制度／従業員割引販売制度／退職金制度／財形貯蓄／持株会／健康サポート／特定保健指導／人間ドック補助金制度／インフルエンザ予防接種／医薬品登録販売者資格取得支援／研修認定薬剤師取得支援制度／社員寮・社宅制度／レジャー施設割引補助制度／アクトス会員割引制度／身だしなみルールの緩和

研修制度

制度あり
●導入研修（入社1年目の社員対象）
●新人研修（入社1年目の社員対象）
＜カリキュラム例＞
・接客基礎研修
・取引先メーカー様を招いた商品知識研修
・社会人基礎力研修
●登録販売者対策講座
●2年目研修、3年目研修
＜カリキュラム例＞
・コミュニケーション研修
・チームビルディング研修
・PDCAサイクル研修
●店長候補者研修
●昇格者研修
●外部研修
●バイヤー研修
●幹部研修
●海外研修

…ほか、多数あり！
ステップに応じた教育・研修で成長をフォローします！

自己啓発支援

制度あり
●登録販売者資格取得支援制度
・Eラーニングで簡単勉強！
・お祝い金制度あり！
・模試で過去問チャレンジ可能！

…ほか

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.1 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.5日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者10名（対象者23名）
  女性：取得者67名（対象者74名）

最終更新日：2026年6月26日

社員について

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性73名、女性181名
  2024年度：男性68名、女性158名
  2023年度：男性69名、女性138名

最終更新日：2026年6月26日

会社概要