青森県スーパー｜専門店（ドラッグストア・調剤薬局）
紅屋商事株式会社
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- 25卒
- 総合職募集／専門職募集
青森・秋田地域密着。「食」と「健康」からお客様に「感動」を。
募集職種
総合職募集／専門職募集
■総合職（店長、バイヤー、販促、店舗開発、経営企画 等の候補)
■専門職（薬剤師、登録販売者、システムエンジニア、管理栄養士など）
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役職や年齢に関係なく意見発信やチャレンジができ
一人ひとりの個性や実力が認められる
自分次第でどこまでも成長できるフィールド
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総合職（店長、バイヤー、販促、店舗開発、経営企画 等の候補)
総合職は、
まず最初に販売の基礎を習得していただきます。
青果・海産・精肉・惣菜・日配・加工食品・菓子・日用品雑貨・
酒・薬・インストアベーカリー等の部門で、
商品の加工や売り場づくり、発注業務等を担当し経験を積んでいただきます。
その後は、3～5年を目途にチーフ(部門主任)を目指すことになります。
そこで結果を残し、店長・バイヤー・事業部長と次第に責任あるポストへ。
また、人事・総務・財務・販売促進・店舗開発等の専門職への道も
用意されています。
目次
求める人材像
「チャレンジ精神」「素直」「責任感」「発想力」いろいろなタイプを求めています。お店ではいろんなタイプの人を必要としています。4つの項目の中でも私はこんな強みがある！というものがある人を求めています。
品質が良くて、価格が安い。品揃えが良く、買いやすい。そして接客が良い ― そんな店舗を目指す裏側には、多くの人の「気付き」や「アイディア」がたくさん詰まっています。接客のイメージが強いかもしれませんが、仕事内容は「接客」をすることではなく、「接客」を通じて販売を行うために何が必要なのか、何を行うべきか、しっかり考え実行することが重要です。
商品を置く目線の高さを変えてみる、実際に使った感想をポップに書いて商品の魅力を伝えてみる、などこうした工夫を行ってみることで起きる変化を知る楽しさから、自分自身の視野をどんどん広げていく事ができるでしょう。商品を仕入れ、工夫を行い、商品を売るという流通の面白さをぜひ当社で感じていただければと思います。
募集要項
| 初任給 |
【2021年4月実績】 ・大卒 月給 210，000円 ・院了 月給 214，800円 ・短大・高専卒 月給 190，200円 ・薬学部修士課程修了、薬学部卒 ※薬剤師として採用となった場合 基本給 月給 200，000円+ 職務給 50，000円 上記には固定残業代は含まれません。
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|---|---|
| 昇給 | 昇給： 年1回(6月) |
| 賞与 | 賞与： 年2回(7月、12月) 前年（2019年度）平均 3.5ヶ月 |
| 諸手当 | 特技手当、時間外勤務手当、住宅手当（該当社員のみ） |
| 退職金制度 | あり ポイント制 |
| 勤務地 | 本部 地区本部および各店舗(青森県・秋田県) ※青森県・秋田県へのUターン・Iターン歓迎します！！ |
| 勤務時間と勤務体系 | 7:00～22:00(実働8時間シフト制) |
| 休日休暇 | 週休2日制(月8～10日、曜日は職種により異なる)、 年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇 長期休暇制度あり（最大7日の連休取得が可能） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間6か月同条件での雇用 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 当社は社員一人ひとりの自己実現を極めて大切なものと考え、新人からベテランまでトータルな教育研修体制を整備し、スキルアップや自己啓発を行いやすい環境づくりに努めています。また国内・海外における社外研修を積極的に取り入れ、グローバルに活躍できる人材を育成することにも注力しています。 ・社内研修(新人、中堅、全社員) ・社外研修(東京、大阪、米国) ・職位別教育 ・部門別教育 ・計数教育 ・リーダーシップ研修 ・マネジメント研修 ・その他通信教育 ・フレッシャーズキャンプ ほか |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 選考方法は 『お互いが、マッチングしている！』と思える選考方法をとっています。 「筆記試験」「面接」だけでは、本当に自社とマッチングしているのか、企業とマッチングしているのかわかりませんよね。 ですから、選考を通してしっかりとお互いの事を知っていきたいと思っています。 （プログラム） 会社説明会、グループワーク、個別ワーク、役員面接、適性検査 職場見学 などを行う予定です。 ※変更の可能性あり |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書 |
| 応募資格 |
大学、短大、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 積極採用対象 | 短期大学生、高等専門学校生、専門学校生、留学生・留学経験者、外国人留学生、2024年3月以前卒業生 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
25名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 11名(大卒11名) |
採用実績
東北大学、明治大学、日本大学、東洋大学、関西大学、金沢大学、札幌大学、札幌学院大学、文教大学、弘前大学、岩手大学、東京電機大学、弘前学院大学、ノースアジア大学、秋田県立大学、東北女子大学、青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、日本体育大学、北里大学、大東文化大学、富士大学、奥羽大学、八戸学院大学、八戸工業大学、東北学院大学、宮城学院女子大学、石巻専修大学、仙台大学、盛岡大学、公立はこだて未来大学、北海道工業大学、酪農学園大学、尚絅学院大学、山形大学、城西大学、新潟大学
※順序不問
採用連絡先
〒036-8084
青森県弘前市大字高田4-2-10 カブセンター弘前店広告塔2階
JR奥羽本線「ひろさき」駅からバス10分
TEL:0172-29-4380 FAX:0172-29-4370
人事総務部人事課 採用担当/野村(のむら)
E-Mail: Toshio_Nomura@beny.co.jp
URL: http://www.beny.co.jp/
- 最終更新日：
- 2024年2月26日