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    神奈川県介護・福祉サービス

    株式会社ツクイ

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    • 125 フォロワー
    企業データ
    売上高: 984億7,300万円(ツクイグループ連結)
    株式上場: 非上場
    • No.1のサービス(製品)あり
    • TOP3のサービス(製品)あり
    • SDGsの取り組みに積極的

    デイサービスや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、全国700を超える事業所を展開。

    目次

    私たちの事業

    全国47都道府県で介護サービスを提供

    ●グループ会社の経営管理
    ●デイサービス
    ●在宅介護サービス
     訪問介護
     訪問入浴
     訪問看護
     居宅介護支援(ケアプラン作成)
     ショートステイ
     小規模多機能型居宅介護
     看護小規模多機能型居宅介護
     介護予防・日常生活支援総合事業
     障がい者総合支援サービス
     保険外自費サービス
    ●居住系介護サービス
     有料老人ホーム
     住宅型有料老人ホーム
     サービス付き高齢者向け住宅
     グループホーム

    私たちの特徴

    働く仲間

    先輩インタビュー「仕事のやりがい~お客様からいただく感謝や期待の言葉~」

    ◎高木海帆(訪問介護 ケアクルー 2021年入社 社会福祉学部卒)
    訪問介護は、お客様のご自宅で1対1のコミュニケーションをとる場面が多く、責任とやりがいを感じられる仕事です。
    お客様は一人ひとり、会話の内容やテンポ、トーンなど、それぞれコミュニケーションの取り方が異なります。私は、そのお客様に一番合った方法で接するよう意識しています。
    また、訪問先のテレビで流れているニュースや、机の上にあった何気ないものから会話が弾むこともあります。日常のちょっとした気付きを大切に、そして何より、自分自身も会話を楽しむよう心がけることが大事だと思います。
    お客様から「ありがとう。また来週きてね」「若いのに、頼りになるね」といった声をかけていただけて、「また頑張ろう」と思えるのがやりがいであり、この仕事の魅力だと思います。

    研修制度

    ツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

    ■チューター制度
    ■ 新入社員研修(入社時)
    ■ OJT研修
    ■ 法定研修
    ■ 階層・職種別研修
    ■キャリア研修

    ※掲載内容は予告なく変更となる場合があります

    キャリアに関する社内制度

    自己啓発支援制度で資格取得を目指すことができます。

    ◆資格取得支援制度
    ◆研修受講支援制度
    ◆受験対策支援制度
    ◆通信教育サポート
    ◆オンライン学習ツール

    ※各制度に適用条件があります
    ※掲載内容は予告なく変更となる場合があります

    写真からわかる私たちの会社

    職種別に仕事を知る

    • ケアクルー(介護職員)

      お客様の一番そばで寄り添う職種だからこそ、その方の想いや願いを受け取り、他職種と連携して、「自分らしく暮らす」ためのお手伝いをしていただきます。
       
      ◆お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
      ◆レクリエーションやイベントの企画、運営
      ◆食事や入浴、移動の介助 など

    • ケアクルー(訪問介護員)

      お客様の一番そばで寄り添う職種だからこそ、その方の想いや願いを受け取り、
      住み慣れたご自宅で、生活を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。

      ◆お客様のご自宅に伺い、ケアプランにそって日常生活をサポートする
      ◆食事や入浴、移動の介助などの身体介護
      ◆掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助

    • 生活相談員

      事業所の窓口としてお客様はもちろんご家族やケアマネジャーと接する機会が多くあります。
      お客様とご家族と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
       
      ◆契約書の取り交わしや、計画書、モニタリングの作成
      ◆お客様について、ご家族やケアマネジャーや報告・連絡・相談 など

      ※募集対象エリアは地域により異なりますので、詳細は採用担当へお問い合わせください。

    • 機能訓練指導員

      健康で自立した生活を送れるように、お客様やご家族の意向やケアプランに沿った目標を設定し、その目標を達成するために必要な機能訓練を計画・実行・報告していただきます。
       
      ◆計画書の作成
      ◆機能訓練の実施
      ◆身体能力、生活能力の評価 など

      ※募集対象エリアは地域により異なりますので、詳細は採用担当へお問い合わせください。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 副業可能
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ■ツクイPLUS
    ・慶弔見舞(結婚・出生・弔慰・傷病見舞・災害見舞)
    ・ライフサポート(入学祝・宿泊補助・ヘルスチェック補助)

    ■学びたい・資格を取りたい・キャリアアップしたいをサポート
    ・資格取得支援制度
    ・研修受講支援制度
    ・受験対策支援制度
    ・通信教育サポート
    ・オンライン学習ツール

    ■資産形成したい・もしもに備えたいをサポート
    ・企業型確定拠出年金(DC)
    ・みずほプロムナードウェブ
    ・第一生命団体扱制度
    ・損保ジャパン団体扱保険制度(自動車保険)
    ・自動車保険料補助

    ■心身ともに健やかに過ごしたいをサポート
    ・ルネサンス(会員制の総合スポーツクラブ)の利用料金割引
    ・カウンセリング
    ・健康通勤支援制度

    ■おトクに住み替えしたいをサポート
    ・住まいの福利厚生「HOMEBASE」
    ・みずほ不動産販売
    ・ハート引越センター引越特典

    ■その他福利厚生制度
    ・おでかけ優待プラン
    ・DL Benefit Premium
    ・ニトリ-大型家具の割引
    ・JCBビジネスカード
    ・CLOSED Mart

    ■各種紹介制度
    ・新規お客様紹介
    ・スタッフ紹介
    ・ジョブリターン支援

    ■育児へのサポート
    ・結婚祝(ツクイPLUS)
    ・出生祝(ツクイPLUS)
    ・出産手当金(保険給付)
    ・出産育児一時金
    ・育児休業給付金
    ・入学祝(ツクイPLUS)
    ・産前・産後休業
    ・産後パパ育休制度
    ・育児休業制度
    ・育児短時間勤務制度
    ・こども休暇
    ・子育てみらいコンシェルジュ
    ・子育てサポート企業として2023年認定くるみん取得

    ■介護へのサポート
    ・介護休業制度
    ・介護短時間勤務制度
    ・失効有休積立制度
    ・仕事と介護の両立支援「トモニンマーク」

    ■心と健康のサポート・各相談窓口
    ・スタッフ何でも相談窓口(外部窓口)
    ・ADVANTAGE相談センター(外部窓口)
    ・ハラスメント相談連携ダイヤル(外部窓口)
    ・ライフキャリア相談
    ・LGBT相談
    ・内部通報窓口(社内)

    ■各種社会保険(厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険)完備
    ■退職金制度
    ■副業可(社内規程あり)

    ※各制度に適用条件があります
    ※掲載内容は予告なく変更となる場合があります

    メンター制度

    ●チューター制度
    新入社員にはチューターという専任の育成担当者が必ず一人付き、入社してから1年間成長を応援します。
    チューターは業務指導だけではなく、精神的なサポートなどのメンタルケアも担当します。

    キャリアコンサルティング制度

    ●ライフキャリア相談
    キャリアコンサルタント資格保有者が相談対応いたします。

    キャリアパス制度

    経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。
    途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。
    また、ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高める事も可能です。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      3.8 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      11.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 45.6%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者41名(対象者90名)
      女性:取得者192名(対象者193名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      43.3歳
    • 平均勤続年数
      7.1年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数128名、うち離職者数11名
      2022年度:採用人数134名、うち離職者数29名
      2021年度:採用人数114名、うち離職者数40名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性51名、女性77名
      2022年度:男性37名、女性97名
      2021年度:男性40名、女性74名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2020年5月1日
    本社所在地1 〒233-0002
    神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1MAP
    事業所 全国47都道府県で739事業所を展開 (※本社除く 2024年2月現在)
    代表者 高畠 毅
    売上高 984億7,300万円(ツクイグループ連結)(2023年3月期)
    従業員数 22,000人(2024年2月現在)
    グループ全体
    子会社・関連会社 ◇子会社
    株式会社ツクイスタッフ(人材事業)
    株式会社ツクイキャピタル(リース事業)
    株式会社DIGITAL LIFE(IT事業)
    株式会社Grasol(グループ会社へのオフィスサービス)
    TSUKUI PLAN VIETNAM COMPANY LIMITED(ベトナム現地法人)
    株式会社アカリエ(介護事業、IT事業、人財関連事業 他)
    株式会社ゆいゆい(訪問看護、訪問介護、福祉用具貸与、医療施設型ホスピス)
    ◇関連会社
    ツクイ・ケアテック投資事業有限責任組合(ベンチャーキャピタルファンド)
    上場区分 非上場
    沿革 1969年06月 創業者が土木事業会社として津久井土木(株)を創業
    1983年03月 福祉事業部を新設し、訪問入浴を開始
    1992年04月 訪問介護を開始
    1998年09月 通所介護(デイサービス)を開始
    1999年11月 (株)ツクイに社名変更
    2000年04月 介護保険制度開始
    2001年12月 労働者派遣事業を開始
    2002年03月 有料職業紹介事業を開始
    2003年05月 グループホームを新設
    2003年11月 ショートステイを新設
    2003年12月 有料老人ホームを新設
    2014年11月 サービス付き高齢者向け住宅事業を開始
    2020年10月 持株会社体制移行に伴い旧(株)ツクイが「(株)ツクイホールディングス」へ商号変更 事業部門を会社分割により当社が承継
    人生100年幸福に生きる時代へ Mission 「使命・企業としてどうありたいか」
    超高齢社会の課題に向き合い
    人生100年幸福に生きる時代を創る

    Vision 「実現したい未来」
    ながいきリスクを希望に変えて
    自分らしく生きられる未来を創造する

    Value 「大切にしたい価値観」
    わたしたちの誠実な挑戦が、
    だれかの希望と安心になる。

    現在は、『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、 訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、 全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開しています。

    無限の可能性が広がるこの介護業界において、これからも将来を見据え、業界を巻き込みながら成長を続けていきます。

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    健康経営優良法人
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    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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    従業員数(人)
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    平均勤続年数(年)
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