幅広い業界知識、ITの専門知識を身につけ、自ら積極的に成長してみませんか。

私たちの事業

先進デジタルテクノロジーと業界知識に精通したITのプロフェッショナル集団

IJDSは、先進デジタルテクノロジーと業界知識に精通した最高峰のITプロフェッショナル集団として、お客様の持続的なデジタル変革の実現のために、蓄積された業界知識と圧倒的な技術力を活かして、迅速なITソリューション導入と堅牢な基幹業務の運用に取り組みます。

お客様の新しいビジネスモデルの構築、サービスや業務プロセス変革、システム開発、運用といったあらゆる領域でのデジタル変革の促進を通じて、よりよい社会の実現を目指しています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

IJDSのミッション

ー お客様第一主義
お客様目線で提供する価値を考え、お客様のビジネス課題に対する解決策を提示します。そして常に新しいイノベーションをお届けします。

- 業界知識と圧倒的な技術力
業界、業務の専門知識を蓄積し、お客様のパートナーになります。先進的なデジタルテクノロジーの知識、スキルを習得し続け、技術力を維持します。

- 多様性と変化を受け入れる文化
あらゆる多様性や個性を尊重し、仕事で関わるすべての人との信頼を築き、互いを高め合い、積極的に変化を取り入れます。

- 多彩なITプロフェッショナル
多彩な役割を経験し、ITプロフェッショナルとしての自らのキャリアを選択します。ITプロフェッショナルとしての自らのキャリアを選択します。ITプロフェッショナルとしてのスキルと経験を実証し、市場から認知されるようになります。

研修制度

豊富な教育・研修制度

入社前にプログラミング等のITスキルのない方でも、学習を重ねて活躍していただける環境が整っています。
豊富な教育・研修制度に加え、社員によるさまざまなコミュニティ活動や勉強会などを通じて、皆さんのスキルアップを支援します。

キャリアに関する社内制度

「教育に飽和点はない」

IBMグループでは「教育に飽和点はない」という理念のもと、人材の育成に対して様々な制度や研修を用意しています。
様々な学びの機会を通じてレベルアップ、スキルアップできるのもIBMグループという会社で働く1つのメリットです。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備、日本IBM健保組合、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、
育児休職・介護休職制度

研修制度

内定者研修
　ビジネスマナー、ビジネス基礎、IT基礎、英語

新入社員研修
　企業理念、プレゼンテーション、対人関係、ビジネス基礎、統計、IT基礎、製品・サービス

メンター制度

全世界のIBM社員を検索できる社内システムが用意されており、ロールモデルとなりうる人にすぐに連絡を取ることができます。
また、「Feedback is a gift」を掲げるIBMでは、専用のモバイル・アプリケーションを活用して上司や同僚、メンターなどと気軽にフィードバックを贈り合える環境を整えています。

職場環境

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 23.0%
  管理職： 18.0%

最終更新日：2024年4月24日

社員について

• 平均勤続年数

  15.3年

最終更新日：2024年4月24日

会社概要