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    東京都人材サービス・人材紹介・人材派遣

    株式会社平山

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    企業データ
    資本金: 100百万円
    売上高: グループ合計279億円
    株式上場: 非上場

    平山は、日本の一大産業である【モノづくり】に着目をし、メーカーと共に歩む会社です。

    目次

    私たちの事業

    人に付いた技術で日本のモノづくりを支援する

    日本の製造業には誇るべき歴史があります。
    日本の宝とも言える技術たちがいます。私たち平山はその技術と精神を受け継ぐ、製造業のお客様のビジネスパートナーです。
    ◆製造請負事業
    ◆製造派遣、人材紹介事業
    ◆現場改善、コンサルティング事業
    ◆人材教育事業
    ◆FIS事業

    私たちの特徴

    企業理念

    1人の人間のアイディアは会社を変える

    当社の文化として大切にしていることは、会社の歴史にあります。
    平山は山口県の商社からスタート。現在のビジネスに変わり、全国規模の会社になった背景があります。現在のビジネスを提案したのは、当時25歳の平山善一。当初は山口県でこのビジネスをやっているものはおらず、誰も賛成しなかった。
    しかし、実行することによって会社も変わり、現在の会社になりました。平山の文化として大切にしていることは、
    「挑戦して変化していく。それは進化であるということ。」もう一つは
    「1人の人間のアイディアは会社を変える。」
    みなさんの1人1人のアイディア、行動を大切にしている会社です。

    ビジョン/ミッション

    <総合職>社長から直接学べる社長塾

    「手をあげたものにチャンスを与える」
    これが平山の総合職の社風です。1年目だからこその「やりたいこと」「仕事への想い」を社長に直接提案し、学ぶチャンスがあります!中には新規事業や新しい研修プログラムを任された社員も☆
    社員同士の助け合いや風通しの良さはもちろんのこと、社会人1年目の社員と社長との風通しの良さも自慢です。

    社風

    キャリア形成とメンタルケア、どちらもしっかりサポート

    初めての社会人生活を専任のカウンセラーがしっかりサポートします。1人1人に専任のカウンセラーが必ずつき、カウンセラーから皆様の基に伺います。
    「何かあってから相談する」ではなく、「何かある前に相談できる」環境作りをしています。
    相談の内容は様々、職場環境や人間関係、プライベートなど何でも可能です。社会にでた皆様の第2の学校の先生や保護者になりたい。それが私たちの目指すカウンセラーの姿です。

    私たちの仕事

    様々なメーカーのモノづくりを支えます。

    ◆総合職
    営業や教育、採用、経理、といった会社の中核となる部署への配属となります。社長との距離も近く、新しい事業に携わるチャンスが豊富です。

    ◆ファクトリー職
    全国の事業所でモノづくりを行う職種です。勤務地、業務内容、勤務時間や休日など希望条件に合う事業所を選べます。

    職種別に仕事を知る

    • ファクトリー職

      技術職は全国の事業所でモノづくりを行う職種です。
      勤務地、業務内容、勤務時間や休日など希望条件に合う事業所で働くことができます。
      研修が豊富なため、自分に合ったキャリアプランを入社後に発見できます。

    • FM(工程管理)職・FE(設備保全)職

      請負事業所または派遣事業所にて、
      工程管理職…工場内の製造や人材の管理を担当。
      FE職…工場の設備、機械の保全業務を担当。

    • キャリア総合職

      会社の幹部候補生としての採用。
      【一般コース】営業・採用に配属
      【専門コース】社内システム・経理

    • エリア総合職

      【営業コース】顧客への提案、従業員の管理(給与計算)などを担当。
      【採用コース】新卒採用を担当。

    • ISD総合職

      弊社請負事業所(工場内)の生産・人材の管理や育成を担当。将来の事業所責任者としての採用。

    • 看護助手職

      医療機関(病院内)にて、看護師の補助を行う職種。
      食事やシーツ交換などをはじめ、患者様の生活のサポートを行います。

    • バイオ研究補助職

      検査センターまたはメーカーの検査施設へ配属され、研究の補助業務を行っていただきます。
      分析機器(HPLCなど)での分析作業、性能評価を担当します。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 副業可能
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    【福利厚生】
    借り上げ社宅有り(全国対応) 35,000円/月、EAP従業員支援制度、社内カウンセリング制度、各種保養施設利用可、誕生日ギフト支給、永年勤続表彰、eスポーツ支援制度あり
    【各種保険】
    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度あり(勤続3年以上)

    研修制度

    従業員に必要な知識や能力は、順位や機能により異なることから、雇用形態に関わらず、全従業員を対象にしています。
    ●レゴ研修
    製造業に従事する際に不可欠な作業手順書の必要性を学ぶため、レゴを使用したモノづくり研修を実施しています。
    ●コンサル研修
    経験豊かなコンサルタントがTPS(トヨタ生産方式)の基本的な考え方の座学から改善の実施までを教育しています。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      12.5 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      9.6日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 7.1%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者5名(対象者5名)
      女性:取得者20名(対象者20名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      29.9歳
    • 平均勤続年数
      5.0年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2022年度:採用人数504名、うち離職者数132名
      2021年度:採用人数399名、うち離職者数165名
      2020年度:採用人数222名、うち離職者数101名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2022年度:男性372名、女性132名
      2021年度:男性296名、女性103名
      2020年度:男性165名、女性57名

    離職者数(補足)

    離職者にはグループ企業内への移籍も含みます。

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 昭和42年(1967年5月)
    本社所在地1 東京本社/東京都港区港南1丁目8番40号A-PLACE品川6階MAP
    事業所 東北エリア
    |北上営業所/山形営業所/郡山営業所

    関東エリア
    |東京本社/宇都宮支店/つくば支店/群馬支店/東京西支店
    |山梨支店/古河営業所/神奈川営業所/千葉営業所

    東海・北陸・信越エリア
    |沼津支店/静岡支店/浜松営業所/長野営業所/福井営業所
    |名古屋営業所/豊田支店/可児営業所(岐阜)/金沢営業所

    近畿エリア
    |大阪支店/堺営業所(大阪)/京都営業所

    中国エリア
    |岡山営業所/広島営業所/山口営業所/下松事務所(山口)/下関事務所(山口)

    四国エリア
    |香川営業所

    九州エリア
    |行橋営業所/中津事務所/福岡事務所
    代表者 代表取締役社長/平山善一
    資本金 100百万円
    売上高 グループ合計279億円(2023年6月期)
    従業員数 グループ合計10922名(2023年6月現在)
    主要取引先 ◆テルモグループ
    ◆TOTOグループ
    ◆LIXILグループ
    ◆TOPPANグループ
    ◆リコーグループ
    ◆トヨタグループ
    上場区分 非上場
    経営理念 「仕事から得られる心の利益を大切に」
    人には苦手なこともあれば、得意なこともあります。1日の3分の1もの時間を仕事が占めているからこそ、仕事はやりがいのあるものではなくてはいけません。私たちの会社はパズルのピースのように、自分に足りないところを補ってもらい、相手が足りないところを補っています。それが個性というものだからです。
    「あなた」という存在が認められる場所がここにあります。その環境で生き生きと働き、生まれる心の利益を私たちは大切にしています。

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    この企業が受けている認定・選定

    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
    なでしこ銘柄
    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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    連結会社の状況
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