大阪府病院・医療
一般財団法人 住友病院
- -
-
139 フォロワー
- 27卒
- 事務総合職
【見えないプロが、病院を動かす。】事務総合職
病院の裏方で多彩な業務を担う事務総合職は医療現場を支える重要な役割を担っています。安定した環境でキャリアを築きませんか?

募集職種
事務総合職
皆さんは病院事務職にどのようなイメージをお持ちでしょうか。もしかすると、皆さん自身が目にすることが多い受付や会計業務を想像する方が多いかもしれません。たしかに受付や会計も重要な仕事の一部 ではありますが、病院事務職の仕事は、実際は他にも様々な業務・部署で構成されています。例えば、一般企業にも存在するような人事、総務、経理を担う部署もあれば、治療に不可欠な医療材料や物品を購入する部署、広報を担い病院経営のサポートをする企画室もあります。これらは全て病院の運営において欠かせない重要な仕事です。
また、これらの仕事は「現場で働く医師や看護師、コメディカル(医療技術職)が安心して治療や看護に専念できる環境を整えること」と言い換えることができます。つまり、医療職でない事務職も、患者さまに対する質の高い医療の提供に間接的に貢献することができる、大変やりがいのあるお仕事です。
<配属部署の一例>
医事室、人事室、総務室、企画室、業務室、地域医療連携室、健康管理センターなど
<入職前>懇親会、座談会、定期的な面談等、内定後も内定フォローを丁寧に行い内定者の不安軽減と働くことへのモチベーションアップにつなげる取り組みを行う予定です。
<入職後>人事室運営の中央オリエンテーション終了後、事務部門の全ての部署を1週間ごとに経験するローテーション研修を実施します。病院事務総合職の理解を深めること、事務部門で勤務する先輩職員との接点をもつことによる個人の成長、将来のキャリアパス形成の一助とすることを目的としています。その他外部研修や院内での共通研修など各種研修制度により皆様の成長をサポートします。
目次
求める人材像
私たちが求めているのは、住友病院の100年を超える歴史に誇りを持ち、次の100年を見据えて常に挑戦し続けるマインドを持った方です。
「進化なき者は淘汰される」のは医療業界でも同じ。この先100年、人口減少の局面に突入する日本では、患者様の信頼なくしては生き残りができません。医療費抑制などの社会背景の変化や、労働人口の減少などの外部環境の変化に対して先手を打ち、当院の理念「信頼性の高い医療で社会に貢献」を持続的に実現するために現状に満足せず常に挑戦し続けていきます。未来を見据えて、今何をすべきかを大切にしたいから。
募集要項
| 初任給 | 4年制大学卒初任給:月給205500円 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 賞与:年2回(6月・12月)約5ヶ月分 ※2025年度実績 |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、扶養手当、当直手当、時間外勤務手当 |
| 退職金制度 | あり 3年以上勤務された方に支給 |
| 勤務地 | 大阪市北区中之島5丁目3番20号 |
| 勤務時間と勤務体系 | 8時30分-16時45分(内休憩45分) 実働時間:7時間30分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(年間休日125日)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度10日、翌年から20日間付与)、祝日、リフレッシュ休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入職後3ヶ月間 本採用時と待遇に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 (2027年度) |
1-2名予定 |
| 昨年度採用実績/見込数(2026年度) | 2024年度実績:2名 2025年度実績:2名 2026年度実績:3名 |
採用実績
関西大学、関西学院大学、立命館大学、同志社大学、和歌山大学、武庫川女子大学、川崎医療福祉大学
採用連絡先
採用担当:人事室 上木原(かみきはら)
TEL:06-6443-1261
メール:jinji@sumitomo-hp.or.jp
- 最終更新日:
- 2026年2月24日
