10年後、より多くの“喜び”を創造する企業グループへ

私たちの事業

グループコンセプトは「人々の喜びを創造する」

AOKIグループは、人々の多彩なライフシーンで“ 喜び ”を創造しています。

■ファッション事業
新たな時代のニーズに対応し、「LIFE&WORK STYLE のAOKI・ORIHICA」として業態の進化を目指します。

■エンターテイメント事業
時代の変化に対応した事業進化を目指し、お客様のくつろぎと元気のある生活をお手伝いします。

■アニヴェルセル・ブライダル事業
多様化するウェディングスタイルやニーズに合わせた挙式・披露宴の提案と、「記念日」を軸とした事業を展開しています。

「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」という創業精神を原点に。
人生のさまざまなシーンで、人々の生命を美しく輝かせるために多彩な事業を通じ、すべてのステークホルダーの喜びの創造に貢献していきます。

私たちの特徴

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

【福利厚生その他】
■育児休業(お子様が最長2歳まで)、育児短時間勤務(お子様が小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで)
■介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで)
■各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
■定期健康診断、人間ドック(40歳以上)
■健康保険組合加入
■共済会(保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など)
■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
■資格支援制度
■キャリアエントリー制度
■社内資格取得試験(ライセンス)
■社外セミナー派遣
■ノー残業デー(部署毎に週1日)
■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催)
■社員食堂(本社)

研修制度

新人研修
SC基礎知識学習会
SC基礎知識フォロー学習会
スプレッドシート学習会(基礎編)
スプレッドシート学習会(応用編)
ロジカル・シンキング学習会(論理的思考)
ロジカル・プレゼンテーション学習会(資料作成技術向上)
ファシリテーション(会議進行)スキル修得学習会(総合実践力修得編)
部下育成力向上学習会

その他多数

自己啓発支援

資格支援制度

社内検定制度

社内ライセンス制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.9日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者50名）

最終更新日：2025年4月21日

社員について

• 平均勤続年数

  9.8年

最終更新日：2025年4月21日

会社概要