静銀ティーエム証券株式会社

総合金融サービスを提供するしずおかフィナンシャルグループの証券会社

私たちの事業

未来に向けた資産づくり。

「子供の養育費を貯めたい」
「結婚費用を貯めたい」
「マイホームの購入資金を貯めたい」
「老後の資金を貯めたい」　　　　等の
　さまざまな想いをかなえるために
　お客さまのライフプランづくりを
　お手伝いしています。

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　時代の変化が大きい現代。
　資産形成の考え方も
　「貯蓄」から「投資」へと変化する中、
　私たちに求められるものも変わっています。

　「地域のお客さまのために」
　　自分に、私たちグループにできることは何か
　　常に考えながら地域とともに歩んでいます。

　　自らが次の時代の当事者になるために
　　『静銀ティーエム証券』で
　　ともに一歩をふみ出しましょう。
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私たちの特徴

企業理念

しずおかフィナンシャルグループ企業理念　地域とともに夢と豊かさを広げます。

静銀ティーエム証券の経営理念
◎お客さまとベクトルを共有し、地域に根差した総資産営業に撤する
◎お客さま満足度の高揚を図り、お客さまの証券投資機会の拡大に資する
◎ルール遵守の精神と誠実な行動により、社会から信頼される組織を目指す

オフィス紹介

静岡県下最大の営業拠点による対面営業

静岡銀行から紹介いただいたお客さまに対し、静岡県内1拠点・神奈川県内2拠点・山梨県内1拠点・愛知県名古屋市1拠点の計19拠点による対面型の相談業務により、丁寧なお客さま対応に努めています。

研修制度

対面営業スタイルにおいて「人は宝」、特に若手社員の育成に力を注いでいます

入社3年間を基礎教育期間と定め、集合研修・OJT・自己啓発の3本を柱として社員教育を実施しています。

◆集合研修　　新入社員研修・階層別研修・営業員研修　
　　　　　　　ほかにも中堅・役職者・管理職向けの研修を実施

◆OJT　　　 　職場の先輩・上司による同行訪問
　　　　　　　 チューター制度（各新入社員に専担の先輩を任命）
　　　　　　　 静岡銀行へのトレーニー
　　　　　　　 支店内での勉強会

◆自己啓発　　ｅラーニング(年2回）
　　　　　　　公的資格取得奨励金支給制度(証券アナリスト・ＦＰ）　　
　　　　　　　休日セミナー・通信講座斡旋紹介

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

事業内容

資産を増やす力のある金融商品（投資信託、株式、債券）を取扱い、お客さまの金融資産運用のコンサルティングを行っています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

●福利厚生
育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度
確定拠出年金制度、財形貯蓄、持株会（しずおかフィナンシャルグループの株式を対象）

●諸施設
社宅、健保直営保養所（伊豆高原）、しずぎんベネフィットプラン（※）
※宿泊施設、ライフサポート等多様な福利厚生メニューを会員価格で利用できる制度【カフェテリアプラン】

●各種保険
健康保険（静岡フィナンシャルグループ健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

研修制度

入社3年間を基礎教育期間と定め、集合研修・OJT・自己啓発の3本を柱として社員教育を実施しています。

◆集合研修　　新入社員研修・階層別研修・営業員研修　
　　　　　　　ほかにも中堅・役職者・管理職向けの研修を実施

◆OJT　　　 　職場の先輩・上司による同行訪問
　　　　　　　 チューター制度（各新入社員に専担の先輩を任命）
　　　　　　　 静岡銀行へのトレーニー
　　　　　　　 支店内での勉強会

◆自己啓発　　ｅラーニング(年2回）
　　　　　　　公的資格取得奨励金支給制度(証券アナリスト・ＦＰ）　　
　　　　　　　休日セミナー・通信講座斡旋紹介

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  17.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.7日

最終更新日：2026年3月26日

社員について

• 平均年齢

  38.5歳

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性10名、女性14名
  2025年度：男性12名、女性14名
  2024年度：男性21名、女性14名

最終更新日：2026年3月26日

会社概要