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株式会社ＬＤＨ ＪＡＰＡＮ
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7,336 フォロワー
- 26卒
- オープンコース
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
Circle of Dreams（オープンコース）
ひとりでも多くの人とLove+Dream+ Happiness をわかちあう未来へ。
募集職種
オープンコース
「音楽が好き！エンタテインメントが好き！」、「LDHの展開する事業、仕事内容に幅広くチャレンジしたい！」「いろんな夢を叶えたい！」という方向けに様々な業務や部門での経験を積んでいくことができるコースです。応募段階では職種や配属部署を特定せず入社後、本人のご希望と適性の総合判断で配属先を決定します。
＜配属予定部署＞
・グループ戦略
・マネージメント事業
・音楽事業
・営業
・ファンコミュニケーション事業
・CXデザイン
・MD事業
・ライブ制作事業
・チケット事業
・管理部門
※スキル向上や能力開発を図るため、ジョブローテーション（配置転換）を行う可能性がございます。
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グループ戦略
アーティストの戦略や新規事業戦略、成長戦略としてのアジア/グローバル、デジタル、教育、食文化の４事業の戦略などを担当しています。特に注力しているアジア/グローバルのプロジェクトでは、現地パートナーとの関係を構築しアーティストのマーケット開拓や現地での活動をアジア各国でサポートしています。また、LDHの企業価値を向上させるためのコーポレートブランディングもグループ戦略で担当しています。
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マネージメント事業
担当するアーティストや俳優、タレントの夢を叶えるために、ヴィジョンを共有し具体的にどのように活動していくかを計画しパートナーとしてマネジメントしていきます。ライブやテレビ出演、映画、ドラマ、メディアの取材など様々なスケジュールを管理するとともに体調面の管理も含め、常にベストな状態で活動に専念できるように包括的にサポートしていく業務になります。
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音楽事業
自社レーベル『LDH Records』所属のアーティストを売り出すための活動計画をチームで考え、一人でも多くの人に音楽をお届けする仕事です。プロダクト制作やリリースプランの企画を担うA&R業務、店舗や配信ストアへの流通・会場物販や発売記念イベントを企画実施する販売促進業務、メディアに働きかけて楽曲を広めていく宣伝業務に分かれています。
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営業
アーティストや俳優、タレントおよび作品の魅力を世の中に伝えていくためにメディアで露出できるように営業活動を行います。テレビ番組、雑誌、ラジオ、新聞などメディアとの窓口として出演交渉や企画提案を行うメディアプロモーション活動と、アーティストや俳優、タレントの活動の記事や情報番組で取り上げてもらいニュースとして報道してもらうパブリシティ活動があります。
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ライブ制作事業
LDHの中核ビジネスであるライブエンタテインメントを創造する仕事です。ライブコンセプト・構成・演出などを一から考えるクリエイティブ業務。ライブ開催までのスケジュール管理、会場の確保、リハーサルや本番の運営、ライブ終了後の撤収作業に至るまでの業務、ライブに関わる多くの部署やスタッフとの調整業務、収支管理までのライブに関わる仕事の全ての業務を行います。
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チケット事業
ライブや演劇、イベントのチケット販売及び販売スケジュールの調整、販売管理の業務を行なっています。また電子チケットサービス「ticketbook」の開発・運用も行なっています。
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ファンコミュニケーション事業
ファンのみなさんに応援しているアーティストをもっと好きになってもらうために、オフィシャルファンクラブ、モバイルサイト、動画配信&コミュニティプラフォーム『CL』を運営しています。ニュースや最新情報をお届けするだけではなく、ファンのみなさんに楽しんでもらえるように様々な企画やコンテンツを制作し、ファンのみなさんとのコミュニケーションを活性化できるように取り組んでいます。
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CXデザイン
CX（カスタマーエクスペリエンス）は、ファンのみなさんの応援活動をより快適なものにするために、自社メディアやSNS、ECサイト、各配信サイトなどのデータを分析し課題解決に貢献していくことを目指しています。ファンのみなさんが喜んでいただけるような体験を設計（デザイン）していきます。
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MD事業
MD（マーチャンダイジング）は、アーティストやライブに関わるグッズの商品企画、制作、販売管理を行う仕事です。多くのファンのみなさんに手にとってもらえるように、企画の段階からメンバーとも綿密な打合せを行い、アイデアを形にしていきます。制作したグッズはライブ会場やEXILE TRIBE STATIONなどで販売していきます。
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管理部門
会社が取り組む事業や会社経営にかかわるの全体的なサポート業務を行います。会社全体のお金や取引の流れを管理し、会社の成長や発展を支える財務・経理、各事業における経営状況を管理し経営の意思決定を支える経営管理、各事業の契約や取引において適切かつ健全なビジネスの遂行を支える法務、採用や異動、社内の組織・環境づくりを行い社員の成長を支える人事、物品・設備のインフラ管理などを行い、事業や社員を支える総務、業務の改善につながるよう社内のシステムを整備する情報システムのように分かれています。
目次
募集要項
| 初任給 |
□予定年収 3，500，400円～ 月給291，700円～ （時間外手当を含む） □月額内訳 基本給：219，100円～ 時間外手当：72，600円～（時間外労働の有無にかかわらず、45時間相当分を支給） ※超過した時間外労働は別途支給
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|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 無 |
| 諸手当 | ・家族手当（扶養第1子：35，000円 第2子目以降：＋50，000円） ・住宅手当（就業場所より直線距離1.2km以内に居住している場合） ・管理職手当 ・慶弔手当 ・通勤手当（会社規程に基づき全額支給） |
| 退職金制度 | なし |
| 勤務地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山一丁目2番2号 目黒東山スクエアビル、他 |
| 勤務時間と勤務体系 | フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 コアタイム：11時から16時（部署により、コアタイムなし） 休憩時間：60分 ※部署により、1カ月単位の変形労働時間を導入
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| 休日休暇 | ・週休２日制（土日）※休日はアーティスト、タレントの活動によって変動あり ・年次有給休暇 ・春季休暇（ゴールデンウィーク休暇） ・夏季休暇 ・冬期休暇（年末年始休暇） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 「特別有休休暇」 ・ファミリー休暇：家族行事、結婚記念日、学校行事、家族旅行、法事などに合わせて取得が可能 ・バースデー休暇：誕生月内で取得が可能 ・クリスマス休暇：クリスマスに取得が可能 ・ひらめき休暇：アイデア力を高めて、翌日からの業務に活かすために取得可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間６カ月 本採用時と待遇に変更なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）・屋外喫煙可（オフィスビルの別フロア指定喫煙場所において） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | グループ面接（複数回）、個人面接、Web適性検査など 選考フローは変更になる場合もございます。 ※選考前半ではオンライン面接も導入しています |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 2026年3月卒業・修了見込みの方 海外の大学に現在通学されており、2025年5月～2026年3月までに卒業見込みで就業経験のない方 日本語がネイティブレベルに相当する方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
10～50人未満（全コース合計） |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 23名 |
採用実績
国内外大学、大学院、専門学校（文理問わず）
採用連絡先
〒153-0043
東京都目黒区東山一丁目2番2号 目黒東山スクエアビル
- 最終更新日：
- 2025年2月25日