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株式会社LDH JAPAN
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4,316 フォロワー
企業データ
受付状況
LDH夏のインターンシップ/ONLINE
- 26卒
- 27卒
- インターンシップ
エンタメ好きな方はもちろん、そうではない方も大歓迎!
アイデアを考えることが好き、マーケティングが得意など、様々な力を合わせて、
世界へ広がる新たなエンタテインメントを考えてみませんか?
身につく力
課題に対し論理的にアプローチする思考力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
バイタリティをもって、物事に取り組む力
プログラム
趣旨・目的 | 参加を通して、エンタメ業界・当社の魅力や仕事内容を感じていただくプログラムです。 |
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種類 | 汎用的能力活用型インターンシップ 職場における実務体験を含むプログラム |
実施内容 | 企業理解を深め「エンタテインメント業界で働くこと」について考えていきます。 エンタテインメント業界志望の方はもちろん エンタテインメント業界で働く想像ができないけど、興味はあるという方も ぜひエントリーください! 1stプログラムと2ndプログラムの 2段階で開催いたします。 ☆プログラムは全てONLINEで開催 【1stプログラム】(オンライン・1Day・7月開催) 会社説明会、Q&A 新卒社員の座談会、交流会 2ndプログラムの説明 【2ndプログラム】(オンライン・1Week・8月~9月開催) ◆体験できる職種◆ マーケティング職 ◆体験できる業務内容◆ グローバル政策の企画立案や調査分析などの業務。 マーケティング担当社員の指導のもと、市場データをもとに仮説を立てて分析し、企画立案を行う。 実際の社内会議と同じようなプロセスで、プレゼン発表をしていただきます。 【1日目】 少人数のグループで自己紹介をしながら事前課題(市場における現状分析)を発表 【2~4日目】 テーマに沿って作成したプレゼン資料についてマーケティングに携わる社員のフィードバックをもらいながら企画立案 【5日目】 全社員向けに企画をプレゼンテーション ※2ndプログラムについて 詳細は1stプログラムでご説明します。 1st参加者のみ2ndへ挑戦可能! ・マーケティングやリサーチ、分析が得意! ・エンタメ業界の今後について考えたい! ・企画やアイデアを考えることが好き! ・とにかく想いや熱量をぶつけたい! そんな意欲あるあなたの参加をお待ちしております! ※状況により、記載しているプログラム内容を変更する場合があります。 ※昨年度の募集要項です。今年度も同程度のプログラムを実施予定です。
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フィードバック |
最終日:各部門担当社員から、発表への振り返りとアドバイスを行います。
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実施時期・期間 | ◆1stプログラム(オンライン・1Day) ・開催日程 7月前半予定 ◆2ndプログラム(オンライン・1Week) ・開催日程 8月後半、9月前半予定 ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。 ※状況により、記載しているプログラム内容を変更する場合があります。 ※昨年度の募集要項です。今年度も同程度のプログラムを実施予定です。
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職種分類 | 調査・マーケティング、 商品企画・プランニング、 経営企画、 営業推進・販売促進 |
待遇・報酬 | なし |
実施場所 | オンライン |
実施場所詳細 | ONLINEなので、どこからでもご参加いただけます |
応募方法
直近の応募締切日 | 2025年2月28日(金) 23:59 |
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応募資格・条件 | プレエントリー締切 6月下旬予定 ※今年度の予定が決定次第お知らせします。 |
応募方法 | ◇1stプログラム参加方法 キャリタス就活プレエントリー ↓ 予約 ※プレエントリーいただいた方に詳細が決まり次第、予約方法をご連絡させていただきます。 ↓ 参加 ◇2ndプログラム参加方法 1stプログラム参加 ↓ ES提出 ↓ 書類選考 ↓ web面接 ↓ 参加決定 ※今年度の予定が決定次第お知らせします。 |
募集人数 | 1stプログラム:希望者は全員参加できます。 |
採用活動開始以降に活用する応募者情報 | あり
3月1日以降の採用広報活動に活用させていただきます。 |
お問い合わせ先 | LDH JAPAN インターンシップ担当 (電話案内は行っておりませんので、ご質問等はメールにて受付いたします) info@ldh-recruitment.jp |
備考/その他補足 | 部長・課長など管理職、主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員 エンタテイメントの最前線で働く新卒入社の先輩たちに会え、質問や相談が出来ます |
実施計画・実績
本年度のインターンシップ実施計画 | 8月~9月 5日間のプログラムを2回(各回40名程度)予定 |
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インターンシップ実施実績 | 2023年度 2回実施(86名参加) |