株式会社マクロミル

データ×コンサルで企業を支援するマーケティングリサーチのリーディングカンパニー

私たちの事業

データ×コンサルで企業を支援するマーケティングリサーチのリーディングカンパニー

マクロミルは、企業がマーケティング戦略の意思決定を行う際に発生する様々な課題に対し、「リサーチ」という手段を使ってマーケティング課題の解決に取り組んできました。
昨今では、消費者の意識・行動が変化しているため、お客様はより複雑なマーケティング課題を抱えています。
これから私たちは、データを取得・分析するヨミに加え、データをマーケティングに利活用するためのデータコンサルティングの拡充、広告やCRMというアクションにつなげるソリューションの開発までを行い、一気通貫で対応し、「マクロミルに相談すれば、すべてのマーケティング課題が解決する」という認識を世の中に広めていくことを目指します。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

企業のより良い意思決定のために、データドリブンに伴走する「マーケティングパートナー」です

社会では人々の暮らしが大きく変化・複雑化しています。多くの顧客企業は、多様化する生活者の理解、変化するマーケティング活動への対応に加えて、「データの利活用」という新たな課題に直面しています。
当社は、総合マーケティング支援企業としてマーケティング活動の上流工程から、下流工程にある最後のアクションに至るまでサポートをしていきます。

社風

働きがいのある企業ランキングで【20代の成長環境・風通しの良さ】の2つの部門でランクイン！

就活サイト「働きがいのある企業ランキング2026」 の部門別ランキングにおいて、対象の約2万社中、「風通しの良さ」で第2位、「20代成長環境」で第10位に選ばれました。

当社は創業以来、「お客様のより良い意志決定を支援する」ことに加え、「社員がそれぞれの可能性に挑戦できる場所をつくる」という経営理念の実現に向き合ってまいりました。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いの個性を尊重し合うことで生まれる「風通しの良さ」を土壌に、
個や組織の能力を引き出し、高め合える環境づくりに注力してまいりました。

今後も、それぞれが最大限に挑戦できる環境の整備に努め、多様なキャリア形成の推進と、カルチャーの醸成に取り組んでまいります。

組織の特徴

リモートワークやフレックスタイムを活用し、柔軟な働き方をしています

従業員一人ひとりが健康意識を高く持ち、心身の健康を維持しながらライフステージと仕事を両立することを支援するための取り組みを実施ししています。また、それを通して、「長く健やかに働ける会社」「ライフステージが変化しても安心して働ける会社」として従業員に信頼され、人材から選ばれ続ける会社を目指しています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

リサーチをするだけ？

■ そんなことはありません！　

―　お客さまの『課題解決』こそがゴールです。

商談では、お客さまが抱える課題を整理し、リサーチで明らかにするポイントを明確化させ、お客さまと共に調査内容を綿密に設計していきます。調査終了後は、データの集計や分析・レポーティングを行い、今回のリサーチを通じて明らかになったポイントや、今後の方向性などについて、お客さまに細かく報告していきます。その後は、お客さまの事業の方向性や商品の売上げを常にウォッチし、次なる提案へとつなげ、長期的なマーケティング・パートナーとしての関係を築いていきます。

【例えば…こんなサービスも行っています】
◇課題のヒアリング、仮説設定、調査票の設計など、課題解決に向けたコンサルテーションの実施（リサーチの企画設計）
◇マクロミルのオリジナル集計ソフトQuick－CROSSやSPSS・ASSUMを使った、複雑な集計やデータ加工、多変量解析などの専門技術提供（リサーチの集計）
◇数字やグラフから消費者の『今』を読み解き、マーケティング戦略策定への示唆を与える（リサーチの分析）
◇クライアント企業のマーケティングデータ利活用支援のためのコンサルティング・DMP構築（データマネジメントプラットフォーム）

職種別に仕事を知る

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  リサーチディレクター

  調査票をもとに顧客企業とコミュニケーションをとりつつ、アンケートの作成から配信、回収、そしてデータ納品までを管理・コントロールしています。マーケティング活動において有益なデータを得るための重要な役割です。
  
  ＜＜やりがい＞＞
  担当した調査が新しい広告戦略やサービスの提供に活かされていることが、この仕事の面白さかと思います。お客様のビジネス展開をリサーチという面から支えられる、やりがいの大きい仕事です。

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  集計

  調査データの集計・解析・ビジュアル化を担当しており、顧客企業の意志決定に必要な形へと加工していく役割を担っています。データ処理の専門家として、リサーチデータを用いて顧客企業のマーケティング課題を解決します。
  
  ＜＜やりがい＞＞
  データを整形する中でお客様の課題解決のヒントが見えてくるなど、新たな発見ができることもこの仕事の面白さ。多彩な業界のリサーチに携わりながら、データを扱う知見を広げられることも魅力です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、フレックスタイム制度、リモートワーク制度、育児・介護支援、夏季休暇、HappyHoliday、ThanksHoliday、ライフプラン制度（選択型確定拠出年金制度）、GLTD保険制度、社内マッサージルーム利用　など

研修制度

＜新入社員向け研修＞
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4月　　新入社員集団研修
5月～　配属先の部署にて研修、OJT
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その他、社内・社外の専門家によるセミナーや勉強会の実施

自己啓発支援

キャリア開発支援やデータドリブンな人材に必要な知識習得機会の提供

メンター制度

ほぼ全ての部署で、配属された新入社員にはメンターをつけています。
実務面のサポートはもちろん、自身のキャリアについても、メンターに相談している新入社員が多数います。

キャリアコンサルティング制度

年に数回上長とキャリアに関する面談を実施する機会があります。
希望者は、上記に限らず高頻度での面談も可能です。
業務の振り返りだけではなく、中長期的なキャリアについても気軽に相談できる時間です。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  23.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.7日

最終更新日：2026年4月14日

社員について

• 平均年齢

  36.3歳
• 平均勤続年数

  6.2年

最終更新日：2026年4月14日

会社概要