SGグループでは医師、看護師、リハビリスタッフ、薬剤師、保健師、管理栄養士、介護福祉士など人材を常時広く募集しています。

私たちの事業

私たちの特徴

企業理念

今ひとたび、また

１９８４年、青森県八戸市にリハビリテーション医療を主とした、シルバー温泉病院を開設したことが、ＳＧグループの始まりです。「今ひとたび、また」という創業時の決意のもと、ホスピタリティをもち、地域社会が「今ひとたび、また」輝くことができるよう最善を尽くすことを誓います。

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 事務職

  法人本部や各施設での事務業務
  〇法人本部での業務内容
  法人内での各施設が円滑な運営・業務が出来るように下記内容の業務専任し後方サポート
  ・総務　　　…受付・物品管理・広報・各種申請手続等
  ・人事、労務…採用・研修・福利厚生・入退職手続に関わる業務等
  ・経理、財務…会計業務・銀行入出金業務・経費精算等
  
  〇各施設（病院・健診施設・介護施設）での業務内容
  各施設に勤務する事務職員で役割分担しながら下記業務を行います
  受付・人事管理・設備管理・物品管理・広報・各種申請手続き等
  ・病院…受付・会計・カルテ管理・診療報酬請求等
  ・健診…受付・会計・健診予約受付・問診票管理・健診請求等
  ・介護…受付、人事管理・設備管理・物品管理・広報・介護報酬請求、各種申請手続き等

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・ユニフォーム貸与
・予防接種の実施（インフルエンザ）
・スポーツ観戦チケットの提供
・フィットネス・アミューズメント施設の優待制度あり
・団体長期障害所得補償保険の加入
・資格取得支援
・学会、研修会への参加を積極的に支援します

研修制度

新入職員研修、新卒フォローアップ研修、3年目研修、メンター研修、管理・監督者研修、認知症ケア研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等

自己啓発支援

各種費用補助あり※業務に関連するものに限る（資格取得、業界誌購読、外部研修や展示会の参加等）

メンター制度

メンター・メンターを支援する職員向けの研修を年2回実施し、メンターの指導・育成も行っております。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  2.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 50.0%
  管理職： 48.3%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者13名（対象者63名）
  女性：取得者108名（対象者108名）

離職率

・12.7%（グループ全体・全職種）
・10.1%（グループ全体・事務職のみ）

最終更新日：2023年11月17日

社員について

• 平均年齢

  48.6歳
• 平均勤続年数

  7.7年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数7名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性4名
  2022年度：男性0名、女性3名
  2021年度：男性1名、女性6名

全職種(看護師・介護員など)の新卒採用数と離職者数

2023年　新卒採用者数71名　離職者数0名
2022年　新卒採用者数95名　離職者数9名
2023年　新卒採用者数74名　離職者数8名

最終更新日：2023年11月17日

会社概要