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    青森県介護・福祉サービス|病院・医療|その他団体

    東北医療福祉事業協同組合(SGグループ)

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    • 318 フォロワー
    企業データ
    出資金: 9000万円
    事業収入: 345億45百
    株式上場: 非上場
    • SDGsの取り組みに積極的

    SGグループでは医師、看護師、リハビリスタッフ、薬剤師、保健師、管理栄養士、介護福祉士など人材を常時広く募集しています。

    目次

    私たちの事業

    医療福祉業

     SGグループは東北医療福祉事業協同組合とその組合員である14の法人とで構成され、おもてなしの心をもったサービス提供で患者、利用者、地域に貢献することを理念としています。青森、岩手、宮城、福島、新潟で医療・福祉事業を展開しており、約200の事業所とそこで働く職員は約5000名と、業界では東北で最大規模の一つにまで成長してまいりました。
     SGグループの一員である東北医療福祉事業協同組合では、組合員がサービスの提供に集中できるよう、経営管理支援、人材確保・育成支援、備品や消耗品の共同購入など後方支援サポートの役割を担っております。

    私たちの特徴

    企業理念

    今ひとたび、また

    1984年、青森県八戸市にリハビリテーション医療を主とした、シルバー温泉病院を開設したことが、SGグループの始まりです。「今ひとたび、また」という創業時の決意のもと、ホスピタリティをもち、地域社会が「今ひとたび、また」輝くことができるよう最善を尽くすことを誓います。

    組織の特徴

    職員同士の交流がさかん

    SGグループでは定期的に研修やイベントを実施しており、職種や地域の壁を越えて職員が交流する機会が多いです。

    職場の雰囲気

    アットホームな雰囲気

    幅広い年代の職員が働いており、部署や世代を超えてやり取りするのが毎日楽しみです。
    困ったことがあるときは、すぐに相談できる環境です。(2021年入職職員より)

    私たちの仕事

    東北を中心に医療福祉で地域貢献

     SGグループは東北地方を中心に、医療(病院)、福祉(介護施設・障害者施設)、予防(健診施設)、教育(学校)を柱とした事業で地域医療をトータルにサポートしています。
     東北医療福祉事業協同組合は、研修会の実施や経営管理支援、備品や消耗品の共同購入などを通して、SGグループ施設の事業・働く職員を後方支援しています。

    職種別に仕事を知る

    • 事務職

      法人本部や各施設での事務業務
      〇法人本部での業務内容
      法人内での各施設が円滑な運営・業務が出来るように下記内容の業務専任し後方サポート
      ・総務   …受付・物品管理・広報・各種申請手続等
      ・人事、労務…採用・研修・福利厚生・入退職手続に関わる業務等
      ・経理、財務…会計業務・銀行入出金業務・経費精算等

      〇各施設(病院・健診施設・介護施設)での業務内容
      各施設に勤務する事務職員で役割分担しながら下記業務を行います
      受付・人事管理・設備管理・物品管理・広報・各種申請手続き等
      ・病院…受付・会計・カルテ管理・診療報酬請求等
      ・健診…受付・会計・健診予約受付・問診票管理・健診請求等
      ・介護…受付、人事管理・設備管理・物品管理・広報・介護報酬請求、各種申請手続き等

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 家族手当あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ・ユニフォーム貸与
    ・予防接種の実施(インフルエンザ)
    ・スポーツ観戦チケットの提供
    ・フィットネス・アミューズメント施設の優待制度あり
    ・団体長期障害所得補償保険の加入
    ・資格取得支援
    ・学会、研修会への参加を積極的に支援します

    研修制度

    新入職員研修、新卒フォローアップ研修、3年目研修、メンター研修、管理・監督者研修、認知症ケア研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等

    自己啓発支援

    各種費用補助あり※業務に関連するものに限る(資格取得、業界誌購読、外部研修や展示会の参加等)

    メンター制度

    メンター・メンターを支援する職員向けの研修を年2回実施し、メンターの指導・育成も行っております。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      2.5 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      10.1日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 50.0%
      管理職: 48.3%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者13名(対象者63名)
      女性:取得者108名(対象者108名)

    離職率

    ・12.7%(グループ全体・全職種)
    ・10.1%(グループ全体・事務職のみ)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      48.6歳
    • 平均勤続年数
      7.7年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数4名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数3名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数7名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性0名、女性4名
      2022年度:男性0名、女性3名
      2021年度:男性1名、女性6名

    全職種(看護師・介護員など)の新卒採用数と離職者数

    2023年 新卒採用者数71名 離職者数0名
    2022年 新卒採用者数95名 離職者数9名
    2023年 新卒採用者数74名 離職者数8名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 199704
    本社所在地1 青森県八戸市河原木八太郎山10-81MAP
    事業所 盛岡事務所:岩手県盛岡市小杉山15-3
    仙台事務所:宮城県仙台市青葉区五橋1丁目1-17仙台ビルディング駅前館6階
    代表者 理事長 田中 信幸
    出資金 9000万円
    事業収入 345億45百(2022年3月期)
    職員数 5018(2023年3月現在)
    グループ全体(パート・アルバイト含)
    上場区分 非上場
    沿革 1984年 2月
    【医療】リハビリ専門病院『シルバー温泉病院』開設

    1988年 12月
    【介護】青森県第1号の老健施設『介護老人保健施設はくじゅ』開設

    1990年 4月
    【教育】看護師養成校『八戸看護専門学校』開設

    1997年 4月
    現組合の前身『八戸医療福祉事業協同組合』設立

    1998年 9月
    【予防】健診施設『八戸西健診プラザ』開設
    2000年 12月
    【介護】福祉用具レンタル事業『シルバーレンタルサービス』開設

    2002年 10月
    八戸医療福祉事業協同組合を『東北医療福祉事業協同組合』へ名称変更

    2003年 4月
    【教育】理学・作業療法士養成校(4年制)『東北メディカル学院』開設

    2008年 6月
    【医療】『内丸病院』グループ加入
    【介護】『介護老人保健施設ヴィラ加賀野』グループ加入

    2009年 8月
    【医療】移転『メディカルコート八戸西病院(旧シルバー病院)』開設

    2012年 4月
    【予防】健診施設『みやぎ健診プラザ』開設

    2013年 12月
    【医療】『鶯宿温泉病院』グループ加入
    【介護】『介護老人保健施設おうしゅく』グループ加入

    2014年 4月
    【介護】『介護老人保健施設サンライフえさし』グループ加入
    2014年 12月
    【医療】『広瀬病院』グループ加入

    2016年 1月
    【介護】『地域密着型特別養護老人ホームにこトピアいわで』グループ加入
    【医療】『北越病院』グループ加入
    【介護】『介護老人保健施設二王子』グループ加入

    2021年 10月
    【介護】『介護老人保健施設ケアプラザおおつち』グループ加入

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    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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