株式会社デンソーFA山形

山形のモノづくり技術で世界中の工場へ
ラインビルダーとしてお客様のモノづくりを支えます

私たちの事業

ラインビルダーとしてお客様と共に成長できる企業を目指します。

当社は、自動車関連メーカーを中心に、山形から全世界へオーダーメイドの自動化生産ラインを供給しています。豊富な経験と知識を持った「プロの技術者集団」が、お客様視点に立って最適な生産システムを提案し、世界の技術開発・モノづくりを支えています。

私たちの特徴

事業戦略

私たちの強み

お客様のニーズに最適化した生産ラインを、メーカー・ユーザー・SIerの三視点と長年のノウハウで実現。200社2800件の実績が信頼の証です。技術営業は全員エンジニア。設計からアフターサービスまで一気通貫サポート。170社のパートナーと連携し、事前検証でスピード立上げと品質を保証。大型加工の内製化でリードタイムも短縮します。

組織の特徴

健康経営優良法人 ホワイト500に認定！

社員とその家族の健康づくりを重要な経営資源の一つと捉え、組織的な健康づくり活動を積極的に推進するとともに、社員と一体となって健康管理を意識した経営に取り組んでいます。この取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人～ホワイト500～」に山形県内で唯一2019年から8年連続で認定されています。

研修制度

充実の教育プログラムと面倒見のいい先輩

入社後、最初に「新入社員教育」を受けていただきます。1週間ほどの研修の中で、ビジネスマナーなど社会人としての基礎や就業する上で必要な知識やルール、各部門の仕事を学びます。配属後は、先輩社員が専任指導者となって部門別の教育プログラムを実施。バラツキのない実践的な教育を通じて即戦力人材を育成につなげ、個々の成長をサポートしています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

高い総合技術力でモノづくりを支援

☆高い総合技術力で顧客のモノづくりに寄与
デンソー及び大手自動車部品メーカーなどに、長年自動化生産設備を供給しています。当社は主力設備メーカーとして顧客グローバル生産活動に寄与しております。

☆営業から設計・製造まで行うトータルエンジニアリング企業
高い技術を持ったプロ集団がハード・ソフト両面から一貫対応します。

☆高品質・高性能の評価を獲得
高いスキルとノウハウで常に最高品質が要求される自動車業界をはじめ様々な産業領域で高評価を獲得しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【保険】健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険（生命保険、自動車保険）
【制度】退職金制度、慶弔見舞金、災害補償金、財形貯蓄、従業員持株会、他
【施設】食堂、健康管理室

研修制度

・新入社員研修（ビジネスマナー・コミュニケーション・仕事の進め方・チームビルディング）
・階層別研修
・キャリア研修
・共通ビジネススキル教育訓練
・選抜型教育訓練
・通信教育／資格取得支援制度

自己啓発支援

・通信講座受講料の助成制度
・資格取得受験料の助成制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  17.3日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者6名（対象者9名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2026年5月15日

社員について

• 平均年齢

  40.5歳
• 平均勤続年数

  12.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数10名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数10名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数11名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性10名、女性0名
  2025年度：男性9名、女性1名
  2024年度：男性11名、女性0名

最終更新日：2026年5月15日

会社概要