お客様とのつながり

トラック・バス・産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業が主な事業となります。トラック・バスをお客様に提供することで物流や人の移動を通じてお客様の生活と深いつながりをもち、私たちの価値を提供していきます。

事業・商品の特徴

一線を画している商品の数々

１.量産小型EVトラックeCanter
2017年に日本初の電気自動車「eCanter」を業界に先駆けて量産化し、誕生から５年経った現在も大きな進化を遂げました。環境性能はもちろん、ボデーバリエーションの大幅な拡張や航続距離のさらなる向上により、ますます多様な物流のニーズに対応可能である本格的なe モビリティの時代となりました。

２．小型バスRosa
ドライバー、乗客、歩行者に至るまで、お乗りになるすべての人に揺るぎない安心感を提供するため、さまざまな視点から小型バスの走行環境を徹底して検証・追求してきました。小型バスは人々の暮らしと密接な関わりを持っているため優れた走行性能を身につけて走っています。

３．世界を動かし続ける物流業界の方々
物流業界の人たちは、数々の課題に取り組み続けているため、私たちはより良い世のため社会のため、前に進み続けるお客様のためベストな車両管理＆配送計画で日本の物流を変える、デジタルソリューションを開発しています。安全運転情報や位置・遠隔診断等をはじめとする業務効率化を後押しするソリューションがあります。

働く仲間

チームワークとコミュニケーションは密接

私たちの大きな一つの特徴として挙げられるのが従業員の多様性です。ダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズと合わせ、ダイムラー・トラック・アジアには、日本全国、インド、ポルトガル、米国、その他、各国の拠点に、1万5000人を超える社員がいるグローバルな組織です。その為、視野とソリューションを広げ、高い水準の誠実さを持ち、相互に尊敬と理解を持って接することがとても重要になります。
そのうえで一番必要とされるのが、チームワークとコミュニケーションだと考えます。これらの二つはとても密接していて、コミュニケーションをとらないと考えや思いも伝えることができないだけでなく、他のひとの気持ちに耳をかたむけることもできないからです。
熱意に溢れ、誠実で規則正しい人たちが集まり、ひとりひとりがプロ意識を持って、たくさんのコミュニケーションと仲間とのチームワークを発揮し、様々なカタチで働いています。

キャリアに関する社内制度

社員のための制度がお客様と製品の貢献できる幅を広げていく

全社員に健康的なワークライフを充実させてほしい気持ちからフレックスタイム制度やモバイルワーク制度等を利用していただいて自身の仕事のスケジュールを組み立てることが可能な環境づくりをしています。

また、グローバルな組織として、オフィス内だけでなく、自分のキャリアを伸ばし、従来の国境を超え新しいポジションや部署で働く機会も得られるため視野を広げることもできます。社員が他国の同僚と一緒に仕事をすることで異文化体験をすることもキャリアの成長にも繋がるひとつではないかと考えます。これらにより、私たちは更に親密になり、お客様、社員、製品のためのより良いソリューションの創造に貢献できる幅が広がっていくと確信しています。

革新的な動きをリードしていきます！

私たちが日々取り組んでいる車両の電動化・コネクティビティ・自動運転・デジタル化などは、業界をリードするほどの革新の分野であり、自動車メーカーとしてこれまでの常識に常に挑戦し続け、また新しい風も吹き込んでいくような存在です。