東京都商社(機械・精密)|商社(電子・電機・情報機器)|商社(医療用機器)
YKT株式会社
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産業の西と東を結ぶ橋
目次
私たちの事業
欧米製の工作機械や測定機器、国産の電子機器を提供する機械専門商社です。
工作機械・測定機器・産業機械・電子機器の輸出入販売ならびに技術サービスを提供しております。
YKTが取り扱う機械は日本の産業全般に渡って使われており、「自動車」「航空・宇宙」「エネルギー」「時計」「医療機器」「電子機器」の領域で利用されております。
私たちの特徴
企業理念
産業の西と東を結ぶ架け橋
私達は洋の東西を問わず、素晴らしい機械や技術を提供することにより、顧客はもとより社員や株主、そして全ての人達が幸福になることを願っています。
組織の特徴
活躍のフィールドは世界へ!
活躍の場所は国内だけではありません。ドイツ、中国、台湾、タイの海外子会社を通じて最新鋭生産設備を販売するなど、海外で活躍することも夢ではありません。
研修制度
充実した研修制度で成長をバックアップ
内定者研修、新入社員研修(入社後9カ月間)、職種別研修、管理職研修、他
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
スペシャリストとして日本産業を支える
当社は、国内外の最新鋭生産設備を高い技術力とコンサルティング力をもって提供する機械専門商社です。
プリント基板製造、工具製造、金型製造、部品製造などに欠かせない各種機械を扱う産業用機械のスペシャリストとして社会に貢献しています。
職種別に仕事を知る
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営業職
欧米製工作機械・産業機械・測定機器、日本製電子機器等のセールス
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技術職
機械の試運転・据付・メンテナンス・修理および技術サービス
福利厚生・研修・社内制度
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
福利厚生・社内制度
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、クラブ活動
研修制度
内定者研修、新入社員研修(入社後9カ月間)、職種別研修、管理職研修、他
職場環境
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平均残業時間
(月間)20.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)10.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者2名(対象者2名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢42.0歳
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平均勤続年数14.9年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2023年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数1名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性5名、女性0名
2022年度:男性0名、女性0名
2021年度:男性1名、女性0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 創業/1924年3月(大正13年)設立/1977年10月(昭和52年) |
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本社所在地1 | 〒151-8567 東京都渋谷区代々木五丁目7番5号 YKTビルMAP |
事業所 | 本社/東京都渋谷区代々木五丁目7番5号 YKTビル デモンストレーションセンター/ 東京都府中市 支店/名古屋、大阪 営業所/仙台、長野、福岡 海外子会社/ドイツ、中国、台湾、タイ |
代表者 | 柳 崇博 |
資本金 | 13億8,983万6,820円 |
売上高 | 売上高:220億790万円経常利益:12億3,600万円親会社株主に帰属する当期純利益:8億5,500万円純資産:77億9,400万円総資産:136億6,300万円(2022年12月期) |
従業員数 | 単体90名 連結136名(2022年12月現在) |
主要取引先 | (株)不二越、(株)JVCケンウッド長野、シー・ケィ・ケー(株)、オーエスジー(株)、ソニー(株)、(株)彌満和製作所、三菱マテリアル(株)、東日本旅客鉄道(株)、パロマ工業(株)、三菱重工(株)、パナソニック(株)、(株)アイシン、東海住電精密(株)、ダイジェット工業(株)、(株)MOLDINO、他 |
上場区分 | 国内上場 |
上場市場 | 東証 |
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★★★(3段階)
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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従業員数(人)
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平均年齢(歳)
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平均勤続年数(年)
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平均年収(円)
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