東京都人材サービス・人材紹介・人材派遣
株式会社クイック
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154 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
私たちは「人と情報で社会に貢献する」をミッションに事業を展開する、グローバルHRカンパニーです。
目次
私たちの事業
人と企業の化学反応で、世の中を変える。
企業を支える4大資源、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のうち、「ヒト」と「情報」をビジネスフィールドに事業を展開するグローバルHRカンパニーです。
業界トップクラスの人材紹介事業、創業事業である求人広告事業の他に、国内最大級の人事ネットワーク、アメリカ・イギリス・中国・ベトナム・メキシコ等に展開している海外事業等、強みのある事業を多数展開。
社会のしくみ、画期的な新製品、一人ひとりの人生、企業の成長など...人と企業の課題を解決し、より良い社会を創るために、既存事業の強化だけでなく新規事業にも積極的に投資し、社会的影響力を強めていきます。
私たちの特徴
社風
安定した基盤と、20代で積める大きな経験
国内外に20以上の拠点を持ち、昨期は過去最高益を更新。創業40年にして、一昨年創業社長から新たな世代にバトンタッチし、まさに今第二成長期を迎えています。
安定した基盤の上に立ちながらも、ベンチャー企業のような裁量の大きな仕事を経験したい人に最適です。私たちのビジネスは企業の本質に迫るもの。
年齢関係なく経営者や役員たちと対等に仕事をしたり、世界的大企業をコンサルティングしたり、新規事業の立ち上げや組織作りに関わる機会にも恵まれます。
20代のマネージャーや管理職も多数。新規事業のスタートや海外拠点進出も控えており、ポストも増え続けています
働く仲間
同期は「戦友」であり「助け合う仲間」
例えば、スポーツなどの「仲間と一緒に戦う楽しさ」、もしくは「気の置けない仲間と助け合いながら一緒に成長していく安心感」を想像して下さい。
熱くて優しい仲間が揃うクイックでは、お互いに個性を尊重しあい、得意分野を活かし合いながら、チームワークで仕事に取り組んでいます。みんなに共通するのは、「企業や人々に貢献したい」「感謝される仕事がしたい」という想い。
同期だけでなく、先輩も上司も社長も…みんなが楽しく真剣に仕事をしています。
事業・商品の特徴
独自の一気通貫コンサルティング
企業・個人の双方を深く理解した上で、お互いにとってベストな選択肢を提案するのが人材紹介ビジネス。
日本では、効率化に伴い、コンサルタントが個人担当と企業担当に分かれる分業制があたり前となっていますが、私たちは違います。
「本当にベストな支援を行うため、コンサルタントがより広い視野とより深い洞察力を持てるシステムを構築したい」。
そんな想いから、1人が個人と企業の双方を担当し、人材ビジネスの全工程を一気通貫でコンサルティングする、クイック独自の体制を構築。それにより、業界スピードを上回る成長を実現してきました。
私たちの仕事
仕事内容
【世の中の仕事の中でも珍しい、企業・個人双方の課題解決をするビジネス】
企業・個人の双方を深く理解した上で、お互いにとってベストな選択肢を提案するのが人材紹介ビジネス。日本では、効率化に伴い、コンサルタントが個人担当と企業担当に分かれる分業制があたり前となっていますが、私たちは違います。
「本当にベストな支援を行うため、コンサルタントがより広い視野とより深い洞察力を持てるシステムを構築したい」。
そんな想いから、1人が企業担当と求職者担当の双方の”機能”を行い、人材ビジネスの全工程を一気通貫でコンサルティングする、クイック独自の体制を構築。
それにより、業界スピードを上回る成長を実現してきました。
ご入社後は「企業の経営戦略」と「個人の人生」双方の事情を深く知ることで、お互いにとってベストな選択肢を提案するコンサルタントとしてご勤務いただきます。
職種別に仕事を知る
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コンサルタント職/人材紹介事業本部
中途採用をお考えの企業に対して採用のコンサルティングと、転職をお考えの個人の方へ転職活動のコンサルティングを行います。
福利厚生・研修・社内制度
- テレワーク推奨
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
研修制度
【新入社員研修】
≫全部門集合研修
・スタートアップ研修
・平村研修
世界文化遺産に認定されている富山県平村の研修所にて実施
≫各部門研修（随時）
・職務に関する専門知識・スキルを養う為の各業界勉強会
・コミュニケーション研修やロールプレイング等
【各種階層別研修、リーダーシップ強化研修】
＊年間MVP受賞者は海外研修に参加いただきます。
＊弊社内の研修だけではなく、提携先の外部研修に参加頂くことも可能です。
※詳しくは、新卒採用サイトの「教育研修制度」をご覧下さい。
https://saiyo.919.jp/environment/education.php
自己啓発支援
費用は会社負担で、ラーニングエージェンシーBiz CAMPUS（外部研修）を受講可能です。
メンター制度
・OJT制度（新入社員に対し配属先の先輩社員が個別教育）
キャリアコンサルティング制度
・人事考課制度
職場環境
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者5名（対象者35名）
女性：取得者27名（対象者27名）
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2022年度：男性46名、女性55名
2021年度：男性60名、女性44名
2020年度：男性47名、女性48名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業：1980年9月19日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階MAP |
| 事業所 | ・東京本社…港区赤坂2-11-7 ATT新館(溜池山王駅) ・大阪本社…大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル(梅田駅、大阪駅) ほか、神戸、名古屋、金沢、富山、新潟、福井、仙台、ニューヨーク、ロサンゼルス、ロンドン、ホーチミン、メキシコ、上海、バンコクにクイックグループを展開。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼グループCEO 和納 勉代表取締役社長 川口 一郎 |
| 資本金 | 3億5131万円(2023 年 3 月期) |
| 売上高 | 277 億 9489 万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 1762名（グループ合計）（2023年10月現在） |
| 子会社・関連会社 | 【グループ企業】 ・株式会社HRビジョン（インターネット広告、メディア運営） ・株式会社カラフルカンパニー（出版・webメディア運営） ・株式会社キャリアシステム（人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介） ・株式会社ワークプロジェクト（保育園運営及び保育士派遣事業ほか） ・株式会社クイック・グローバル（当社海外子会社の統括管理、営業支援および海外進出日系企業・海外就業希望者向けの人材紹介、コンサルティング等 ） ・QUICK USA，INC（人材紹介、人材派遣、日本人留学生就職・採用支援） ・上海QUICK（人材紹介、人事・労務コンサルティング） ・QUICK VIETNAM CO.，LTD.（人事労務コンサルティング） ・QUICK GLOBAL MEXICO，S.A. DE C.V.（人材紹介及び人材派遣、人事労務コンサルティング） ・centre people （人材紹介、人材派遣） ・OHR (Thailand) （人材紹介、人事労務コンサルティング） ・OHR Holdings (Thailand) （事業支援、経営コンサルティング） ・ジャンプ株式会社（採用力強化による企業価値向上支援、人材採用コンサルティング、 採用ツール・プログラムの企画・制作等 ） |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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