IT技術を駆使したサービスは勿論、人事や組織開発に至る幅広い技術と経験による総合的な課題解決を行います！

私たちの事業

企業のITドクター

企業の経営の悩みをIT技術で解決する企業のドクター。
シンカーミクセルの事を一言で表現するとき、お伝えしている言葉です。
世の中には多くの企業が存在しますが、どんな企業も様々な目標とともに、課題となる悩みを抱えています。
シンカーミクセルはそんな企業に寄り添い、仕事の効率化から、社員の育成、社内制度の改善など幅広い視点を持って問題解決に取組みます。

そのため、企業のドクターとしてIT技術はもちろんの事、お客様の業界や業務の知識、信頼を得られる人間力など、幅広い力が求められます。
だからこそ、シンカーミクセルでは社員の教育に力を入れ、社長を始めとした経営層から新入社員に至るまでフラットなコミュニケーションが可能な環境を準備しています。
会社全体で協力し合いながら、企業のドクターを目指します。

様々な企業の悩みに向き合い、最善の解決まで導くITドクターとして活躍してくれる仲間を求めています。

私たちの特徴

企業理念

入社2年目からマネジメントができる！

当社は、若者の活躍を重視し、2年目でもマネジメントができる制度を設けています。
目的としては、
1、会社と社員の活性化をし、
2、次世代リーダーの育成　です。

当社では、上記制度を「Ｃ3」制度と称していますが、一定期間マネジメントを経験してもらい、最終的には社員参加型経営を実現していきます。

社風

フラットな社風

シンカーミクセルはとにかく社内イベントが豊富！
お花見、新入社員歓迎会、BBQ、ボウリング大会など。

中でも社員や社員の家族も参加可能な社員旅行は、今年も120人を超える参加でした。

他にもフットサル、野球部、社内ヨガなど、社員同士のコミュニケーションも活発。先輩後輩や部署の隔てなく、フラットな社風です。

組織の特徴

社内改善を実行する組織横断活動

売上計画に直接関係する各種開発プロジェクトとは別に若手社員を中心に、社内コミュニケーションの促進や業務改善、スポーツやカルチャーの推進等の計画・立案から運営等に関わることにより、当社の改善に経営者とともに携わることができます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

ITサービスを創っています

＜究極のITサービス、創ってみませんか？＞

◇主な業務◇
■システムインテグレーション業務
■ネットワークエンジニアリング業務
■テクニカルライティング・ドキュメンテーション業務
■各種教育ビジネス・カウンセリング業務

お客様と直接コミュニケーションをとりながら作業を進め、課題解決の提案も行います。
システム開発の主要メンバーとしてお客様への企画提案から要件定義、基本設計といったシステム開発の上流工程、そして導入後の運用・保守まで、幅広い領域でお客様をサポートしています。
また、システム開発にとどまらず他社様の新入社員へのIT教育を担当するIT講師など、ITを中核として多様な事業を展開しています。

◇プロジェクトの一例◇
■アミューズメント施設の顧客管理システム／チケット発券システム
■学校法人の総合学籍情報管理システム／高等教育機関向け情報Webシステム
■医療系IT企業の電子カルテシステム開発支援
■音楽関連出版社の音楽関連情報検索サイトリニューアル
■新入社員研修講師

職種別に仕事を知る

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  ITエンジニア

  幅広い領域で事業を展開している当社では、業務や職種の幅も広く、
  ITを軸としたキャリアの選択肢が多いことが大きな強みです。
  
  ●システムエンジニア(SE)
  お客様と打ち合わせを重ね、システム全体の構成を考えたり設計書の作成を行います。
  ※システムエンジニアとプログラマーの業務は兼任の場合もございます。
  
  ●プログラマー（PG）
  プログラミング言語を用いてシステムやアプリケーションの開発を行います。
  開発のスペシャリストも目指すことも可能です。
  
  ●保守・運用
  お客様から依頼を受け、リリース後のシステムの改修作業を行います。
  
  ●サポートエンジニア・サービスエンジニア
  ユーザーからのお問い合わせに対して、解決策を提示・サポートします。
  
  ●インフラ・ネットワークエンジニア
  システムの基盤である、サーバーやネットワークの構築作業を行います。
  
  ●IT講師(教育・研修担当)
  教育事業を展開している当社では、社内外にて研修を運営しております。
  IT講師として、ITスキル教育や研修のサポート・運営を行います。
  
  ●営業コンサル
  お客様の経営の課題・お悩みを聞き出し、最適なシステムをご提案いたします。
  
  実は…文系のほうが多いです！
  技術研修もしっかりと行いますので、IT業界に挑戦したい方なら文理問わずにご応募ください！

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・企業型確定拠出年金
・ 財形貯蓄制度 /
・親睦会（バーベキュー、ボウリング、お花見 他）
・社員旅行
・スポーツ施設（健康保険組合提携先）
・福利厚生倶楽部サービス

研修制度

◆内定期間教育
1. マンスリーセミナー
2. オンライン学習コンテンツ

◆新入社員教育
1. ITエンジニア基礎研修
2. 専門技術研修
3. IT応用論理数学

他にも、一般社員教育、管理職教育など、ヒューマンスキルをテーマにした教育研修は集中研修終了後も続きます！
社員でいる間はずっと学び続けられる環境がある。これも、シンカーミクセルの大きな強みです！

自己啓発支援

業務に資するとして会社が定めた資格について資格手当（毎月）を支給

キャリアコンサルティング制度

年に1回、全社員対象に各プロジェクト責任者が面談ヒアリングを行う。
状況により人事責任者及び社員管理責任者がキャリア等に関して相談を行う。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  5.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 50.0%
  管理職： 33.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者5名（対象者5名）

最終更新日：2024年9月13日

社員について

• 平均年齢

  29.4歳
• 平均勤続年数

  7.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数27名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数39名、うち離職者数3名
  2021年度：採用人数51名、うち離職者数15名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性13名、女性14名
  2022年度：男性17名、女性22名
  2021年度：男性20名、女性31名

最終更新日：2024年9月13日

会社概要