東京都空運・航空

日本航空株式会社

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企業データ

資本金： 27320000万円

売上高： 1兆6518億円

株式上場：東証

海外事業展開に注力
SDGsの取り組みに積極的
CSR・CSV活動に積極的

多くの人々やさまざまな物が行き交う心はずむ社会・未来を実現し、世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループを目指します。

私たちの事業

世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社

1.　定期航空運送事業及び不定期航空運送事業
2.　航空機使用事業
3.　その他附帯する又は関連する一切の事業

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

安全・安心とサステナビリティを成長のエンジンとします

多くの人々やさまざまな物が自由に行き交う、心はずむ社会・未来を実現し、世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループを目指します。

社風

全社員の物心両面の幸福の追求

公明正大で、大義名分のある高い目的を掲げ、これを全社員で共有することで、
目的に向かって全社員が一体感をもって力を合わせていくことができると考えています。

企業理念

「JALフィロソフィ」の実践を通じて企業理念の実現を目指していきます

JALグループは、全社員の物心両面の幸福を追求し、
一、お客さまに最高のサービスを提供します。
一、企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献します。

私たちの仕事

世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループを目指します。

国内における業界のリーディングカンパニーとして航空事業を始め、近年は航空事業以外にも事業領域を広げ成長を続けています。「お客さまへの最高のサービスを提供すること」「企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献すること」という高い目的を全社員で共有し、一体感を持って力を合わせ働いています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社宅・寮制度、体験搭乗制度、各種社会保険など

研修制度

新入社員教育、乗務の為の各種専門訓練、安全教育、JALフィロソフィ勉強会など

自己啓発支援

DX教育・研修、キャリア研修、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど

メンター制度

・新入社員に対し、配属先先輩社員がOJTトレーナーとして一緒に乗務

キャリアコンサルティング制度

ライフイベントと乗務を両立し、自身のキャリアアップを後押する仕組みのブラッシュアップ。キャリアコンサルタントの資格をもった社員に相談できる環境あり

社内検定制度

詳しいご案内は入社後にご案内いたします。

職場環境

平均有給休暇取得日数
（年間）

14.9日

最終更新日：2025年2月27日

社員について

平均年齢

40.3歳
平均勤続年数

15.5年

最終更新日：2025年2月27日

会社概要

創業/設立	195310
本社所在地1	東京都品川区東品川２丁目４－１１　野村不動産天王洲ビルMAP
事業所	国内：札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄など29カ所海外：ソウル、北京、上海、香港、バンコク、シンガポール、シドニー、モスクワ、フランクフルト、ロンドン、パリ、ニューヨーク、ボストン、ロサンゼルス、ホノルルなど32カ所
代表者	代表取締役社長執行役員　鳥取三津子
資本金	27320000万円
売上高	1兆6518億円（2024年3月期）
従業員数	13791（2024年3月現在）
上場区分	国内上場
上場市場	東証

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この企業が受けている認定・選定

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プラチナえるぼし認定

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