宮城県新聞｜広告｜出版
株式会社河北新報社
- -
-
450 フォロワー
- 25卒
- 編集部門、ビジネス総合部門
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
知的好奇心やチャレンジ精神あふれる人材を求めています！
創業127年の伝統と革新を担う、東北の地で活躍する熱き記者を募集。地域に根ざした報道で社会に貢献しませんか？
募集職種
編集部門、ビジネス総合部門
(1)【正社員】編集部門
(2)【正社員】ビジネス総合部門
-
(1)【正社員】編集部門
■記者職
・編集局は報道部、スポーツ部、生活文化部、整理部などに分かれています。
◇報道部は政治経済や事件事故など日々起こる出来事を取材します。
東日本大震災の被災地取材専門の記者もいます。
◇スポーツ部は地元のプロ・アマ競技を取材し、整理部は外勤記者が書いた記事に見出しやつけて紙面レイアウトを決めます。
オンライン配信専門のコンテンツセンターもあり、ネットユーザーに響く記事配信を担います。 -
(2)【正社員】ビジネス総合部門
■広告、販売、事業の３分野
◇広告
・地域に密着した地方紙の信頼性を生かし、スポンサー企業に紙媒体、ウエブ、イベントなどを連動させた多彩な広告を企画、提案します。
◇販売
・各地の販売店と協力して購読者を増やすほか、オンライン読者の獲得も重要なミッションです。
◇事業
・スポーツや文化関連などさまざまな催事を開催し、地域活性化や被災地復興、文化発展を後押しします。
目次
求める人材像
【編集職】
編集局は編集部、スポーツ部、文化部、編制センターなどに分かれています。
報道部は政治経済や事件事故など日々起こる出来事を取材します。
東日本大震災の被災地取材専門の記者もいます。
スポーツ部は地元のプロ・アマ競技を取材し、編制センターは外勤記者が書いた記事に見出しやつけて紙面レイアウトを決めます。
オンライン配信専門のコンテンツセンターもあり、ネットユーザーに響く記事配信を担います。
【ビジネス総合】
ビジネス総合部門の仕事は広告、販売、事業の３分野に分かれています。
広告営業は地域に密着した地方紙の信頼性を生かし、スポンサー企業に紙媒体、ウエブ、イベントなどを連動させた多彩な広告を企画、提案します。
販売は各地の販売店と協力して購読者を増やすほか、オンライン読者の獲得も重要なミッションです。
事業はスポーツや文化関連などさまざまな催事を開催し、地域活性化や被災地復興、文化発展を後押しします。
募集要項
| 初任給 |
(1)【正社員】編集部門 (2)【正社員】ビジネス総合部門 ◇大学卒 ・月給（基本給）：240，200円 ◇大学院卒 ・月給（基本給）：245，100円 (3)【正社員】技術 ◇高専卒 ・月給（基本給）：226，700円 ◇大学卒 ・月給（基本給）：240，200円 ◇大学院卒 ・月給（基本給）：245，100円 【手当】 (1)【正社員】編集部門 ・裁量労働手当、家族手当、地方手当、業務手当 (2)【正社員】ビジネス総合部門 ・家族手当、業務手当 |
|---|---|
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月） |
| 諸手当 | (1)【正社員】編集部門 ・裁量労働手当、家族手当、地方手当、業務手当 (2)【正社員】ビジネス総合部門 ・家族手当、業務手当 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | (1)【正社員】編集部門 ・青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京 ・備考：本社（仙台市青葉区）および東北６県と東京合わせて８総局２３支局１支社 (2)【正社員】ビジネス総合部門 ・宮城、東京、大阪 ・備考：本社（仙台市青葉区）および東京支社、大阪支社 |
| 勤務時間と勤務体系 | (1)【正社員】編集部門 ◇編集部門(入社後半年間) 【固定時間制・標準労働時間制】 ・勤務時間：9:30～17:30（標準労働時間7時間） ※採用後半年間は上記の通り9:30～17:30（実働7時間）。 ※職場により夜勤、土日出勤、宿直勤務があり、深夜勤は６時間。 ◇編集部門(入社半年後) 【専門業務型裁量労働制】 ・みなし労働時間（1日）：8時間 ※採用後半年後から裁量労働制を適用。 ※職場により夜勤、土日出勤、宿直勤務があり、深夜勤は６時間。 (2)【正社員】ビジネス総合部門 【固定時間制・標準労働時間制】 ・勤務時間：9:30～17:30（標準労働時間7時間） |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（月6日以上） ◇年間休日：116日 ◇有給休暇：15日 ◇休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり ◇期間：最大半年間◇本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 選考のポイント | 【選考基準】 面接は人物重視で選考します。 学部学科は問いません。 【採用フロー】 「書類選考 → １次試験（筆記、作文、適正検査） →２次試験（部局長面接）→最終試験（役員面接）」という流れです。 |
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書 |
| 応募資格 |
大学、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、高専、大学院 卒業の方 (1)【正社員】編集部門 ・大学/大学院（2025年3月卒業見込みの方） ・大学/大学院（2016年3月～2024年3月卒業の方） (2)【正社員】ビジネス総合部門 ・大学/大学院（2025年3月卒業見込みの方） ・大学/大学院（2016年3月～2024年3月卒業の方） |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 積極採用対象 | 2024年3月以前卒業生、文系学生、理系学生 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
◇5名程度（予定） |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | ◇5名程度（見込） |
採用実績
岩手大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、創価大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、奈良女子大学、新潟国際情報大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道大学大学院、宮城学院女子大学、明治学院大学、明治大学、早稲田大学
（2017年～23年実績）
採用連絡先
株式会社河北新報社
経営企画局人事部（採用担当）
宮城県仙台市青葉区五橋1－2－28
TEL：022-211-1437
E-mail：kahoku-saiyo@po.kahoku.co.jp
- 最終更新日：
- 2024年2月26日