宮城県を中心に東北６県で朝刊３８万部を発行する『創刊１２５周年』を迎えた地方新聞社です！

私たちの事業

【編集】自分の書いた記事が社会を動かし、誰かの役に立てる仕事

≪社是≫
「東北振興　不羈独立（独立の立場で言論の自由を守る）」

記者は、東北の発展や東日本大震災からの復興に役立つ情報を自ら集め、事実関係を確認して分かりやすい記事にして伝えるのが仕事です。

大事件が起きて休めないこともあるし、地味な裏付け取材を積み重ねなくてはならないこともあります。
それでも、自分が書いた記事が、社会の課題解決につながったり、読者を感動させたり、世の中を大きく動かすこともたくさんあります。

自分の書いた記事が社会を動かし、誰かの役に立てることを実感できる仕事です。

私たちの特徴

事業戦略

【ビジネス総合】クリエイティブな広告営業、新聞販売に挑む仕事

≪新聞社の収入源≫
広告営業と新聞販売

広告営業は、スポンサー企業が消費者にインパクトのある形でメッセージを伝えられるよう、イベントやウェブも絡めた広告を企画提案します。
震災後には、被災地復興を後押しする新聞広告を企画し、復興支援を希望する多くの企業と被災地をつなぎました。

販売は、プロスポーツとのタイアップ企画やニュースカフェ、学校での出前授業などさまざまなきっかけをつくり、新聞購読を勧めます。
新聞離れが進み壁にぶつかることもありますが、担当者は「逆境をチャンスと捉えることで面白い仕事ができる」と口をそろえます。

事業・商品の特徴

地域とともに歩み、読者に身近な情報をきめ細かく発信します

多メディア化で国内外のニュースがインターネット配信されていますが、そのほとんどが新聞記事を一次情報としています。
新聞記事は記者が裏付け取材した確かな情報で、重要性や影響力、信頼性の高さは将来も変わりません。

グローバルニュースがネット配信される時代、地方紙に求められるのはネットに乗らない地域の情報を掘り起し、発信することです。
読者に身近で影響力のある情報をいち早くきめ細かく報じることは、地域密着の地方紙が最も得意とするところです。
そうしたローカルニュースが面白さから全国ニュースに発展することも珍しくありません。

組織の特徴

知的好奇心やチャレンジ精神あふれる仲間がいます

編集局は報道部、スポーツ部、生活文化部、整理部などに分かれています。

報道部は政治経済や事件事故など日々起こる出来事を取材します。
東日本大震災の被災地取材専門の記者もいます。
スポーツ部は地元のプロ・アマ競技を取材し、整理部は外勤記者が書いた記事に見出しやつけて紙面レイアウトを決めます。
オンライン配信専門のコンテンツセンターもあり、ネットユーザーに響く記事配信を担います。

私たちの仕事

編集部門とビジネス総合部門

【編集部門】
事件事故や政治行政、スポーツ、暮らし、街の話題などを取材する外勤記者と紙面のレイアウトを担当する内勤の整理記者があります。
東北６県への転勤も経て記者としての経験や知見を積み、担当分野を広げてもらいます。

【ビジネス総合部門】
企業広告の発信を担います。
企業が届けたいイメージと消費者の受け止め方を想像し、紙媒体とイベント、ウェブを連動させたインパクトのある広告づくりを企業に提案します。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【社会保険完備】
◇健康保険
◇厚生年金
◇雇用保険
◇労働災害補償保険（労災）

研修制度

【研修制度】
▽新入社員研修（入社時）
▽半年研修（６カ月）
▽中堅社員研修（５～６年）ほか

自己啓発支援

・業務に密接に関係する内容は、職場提案型の研修制度を利用しています。

メンター制度

【メンター制度】
最初は先輩と一緒に担当職務を持ち、基本を学びます。

キャリアコンサルティング制度

・産業カウンセラーによる面談を随時受けられます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  16.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.2日

最終更新日：2023年3月28日

社員について

• 平均年齢

  46.2歳
• 平均勤続年数

  23.7年

最終更新日：2023年3月28日

会社概要