埼玉県建設｜住宅｜不動産
川木建設株式会社
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155 フォロワー
- 25卒
- 不動産売買仲介営業
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
不動産売買仲介営業・アシスタント/建設管理・総務人事（採用担当）
募集職種
不動産売買仲介営業
私たち川木建設は、「ワンストップ建設サービス業」をお客様に提供しています。
建設・不動産に関するさまざまな悩みを、すべて私たちで解決することができれば喜んでもらえるのではないか。
この想いから生まれたのが、「ワンストップ建設サービス業」です。
このうちの一つが不動産売買仲介事業。
建物や土地などの不動産を購入したいお客様と売却をしたいお客様の間に入って、
不動産を「買ってよかった」「売ってよかった」と思えるような橋渡しをします。
来店されるお客様の悩みは
「マイホームが欲しいが土地がない」
「相続した実家の土地を売却したい」など、様々です。
お客様の理想の暮らしのために、最適な方法をご提案します。
〈特徴〉
みなさんは”不動産営業”に対してどのようなイメージを持っていますか？
「ノルマが厳しそう。」
「結局は数字のため。」
川木建設の不動産売買仲介営業の特徴は「不動産屋らしくない」不動産営業です。
～お客様に喜んでもらうために～
この不動産売買仲介事業で扱う土地や建物は、どの不動産会社に行っても変わらず、契約までの流れも同じです。
差がつくポイントは、会社の理念や風土、そして営業マン一人ひとりのお客様に対する想い。
ここでは私たちのお客様に対する想いと取り組みをご紹介します。
★契約件数の考え
基本的に、月毎に仲介手数料のノルマがある会社がほとんどです。
川木建設でも半期毎に数値目標はありますが、それは金額だけではありません。
「何人のお客様を幸せに出来たか」という観点で契約件数も大切にしています。
★とことん向き合う
会社によっては、物件を数回見て決められなかった場合、それ以上ご提案しないこともあります。
川木建設では、まずお客様に納得していただくことを大切にしているため、回数に縛りはありません。
過去には約2年かけてお客様に寄り添い、お客様が悩んでしまった際には一緒にポイントを整理することで
心から納得のいく物件を見つけることが出来ました。
★ライフプランシミュレーション
お客様に心から喜んでいただくことができるのは、新たな生活がスタートしてからです。
いくら理想に近い物件でも、返済に苦しんでしまっては元も子もありません。
お客様の10年後、20年後の暮らしまで見据え、
ライフプランから一緒に考えることで、無理のない住宅ローンをアドバイスします。
〈1年目社員 とある1日のスケジュール〉
9:00 清掃
9:15 朝礼
10:00 契約
初めての契約です。まだ足りない部分は先輩社員がフォローしてくれました。
12:00 休憩
13:00 初回面談
先輩社員に同席してもらいながら、戸建住宅の購入を希望されているお客様と初回の面談です。
お客様の幸せな暮らしのために丁寧にヒアリングします。
17:00 フィードバック
初回面談に同席してもらった先輩社員からフィードバックを貰います。
途中、外出から帰ってきた部長も一緒にアドバイスしてくれました。
17:30 チームミーティング
各営業マンが担当しているお客様の状況についてチーム内でシェアします。
どのようにアプローチすべきか悩んでいたお客様の件で相談したところ、先輩それぞれの視点や経験からのアドバイスが貰えました。
18:00 帰宅
〈キャリアステップ〉
ワンストップ建設サービス業として様々な事業を展開しているからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
まずは不動産の基本を学び、やりたいことを見つけるのも一つの選択肢です。
年に一度の自己申告制度を通じて自分の歩みたいキャリアを会社に提出できます。
※異動については本人との相談、社内調整の上、決定します。
※異動可能性のある職種
注文住宅営業、建設営業、土地活用営業など。
過去には人事や経理に移動したメンバーもいます。
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アシスタント・建設管理事務
縁の下の力持ちとして営業や現場監督を支える役割です。
いずれかのポジションへの配属となります。
〇アシスタント
不動産売買仲介営業/住宅営業をバックアップします。
主な業務内容
・契約書類の作成フォロー
・電話応対/来客対応
・自社ポータルサイトへの物件情報登録 など
〇建設管理
本社から工事現場を支えます。
主な業務内容
・請求書振り分け
・地鎮祭準備、当日の進行
・協力会社とのイベントの企画/運営
（安全協議会や懇親会など）
・現場に導入されているITシステムの運用サポート など -
総務人事（採用担当）
新卒採用業務を中心に担当していただきます。
主な業務内容
・採用計画の立案
・説明会運営/進行
・学生対応（電話やメール）
・内定者フォロー
その他、総務業務や人事業務など、幅広く対応していただきます。
目次
求める人材像
建設業界に関する知識やそれぞれの職種で求められるスキルは、入社後の研修や現場で身に着けることができるからこそ、大切なのは建築を通して「そこに住む人を幸せにしたい」という想い。そして、人とのつながりを大切にし、誰かのために本気になれる方と私たちは一緒に働きたいと思っています！
＼私たちはこんな人と一緒に働きたい！／
◆主体性…積極的に前向きに、自分から行動できる人
◆目標達成力…チームや自分の目標に対し、あきらめずにやりとげられる人
◆素直さ…人の意見や考え方を受けいれ、行動を変えられる人
◆感謝…相手の立場に立ち、自然と「ありがとう」が言える人
◆コミュニケーション力…相手の立場に立ち、情報や考えを人に伝えられる人
募集要項
| 初任給 |
【総合職】 ■大学院卒 月給22万8000円 ■大学卒 月給22万2000円 ■専門卒 月給21万6000円～22万2000円 （※2年～4年） 【一般職】 ■大学卒 月給20万5000円 ■専門卒 月給20万1000円～20万5000円 （※2年～4年）
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（8月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■資格手当 |
| 退職金制度 | あり 建設業退職金共済に加入しています。 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市広栄町４－１６ |
| 勤務時間と勤務体系 | ■建設管理事務・総務人事（採用担当） 8：30～17：30 ■不動産売買仲介営業・アシスタント 9：00～18：00
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| 休日休暇 | ◆建設管理・総務人事（採用担当）：土、日、祝日（月によって第1・3土曜は出勤です） ◆不動産売買仲介営業・アシスタント：火・水 ※年間休日115日（当社休日カレンダーによります） ≪その他≫ 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇（入社年次13日、翌年次11日、最高20日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社3か月間 本採用と労働条件に変更なし 使用期間中の賞与支給なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 社長が登壇するTOPLIVEや現場で活躍する社員との座談会、仕事をリアルに体感できるワークショップなど、あなたと川木建設の未来が同じ方向を向いているかを確かめ合い、相思相愛を目指すプログラムです！ |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書 |
| 応募資格 |
大学、専門、大学院を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
・施工管理：2～4名 ・企画設計：0～1名 ・不動産売買仲介営業：2～4名 ・アシスタント（営業事務）：1名 ・建設管理事務：1名 ・総務人事（採用担当）：1名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | ■施工管理 3名 ■企画設計3名 ■不動産売買仲介営業1名 ■賃貸管理1名 ■経理1名 ■合計9名（2024年予定）■ |
採用実績
埼玉大学 、 熊本大学 、 高崎経済大学 、 前橋工科大学 、 上武大学 、 城西大学 、 東京国際大学 、 日本工業大学 、 亜細亜大学 、 大妻女子大学 、 北里大学 、 工学院大学 、 芝浦工業大学 、 専修大学 、 東海大学 、 東京経済大学 、 東京女子大学 、 東京電機大学 、 東洋大学 、 日本大学 、 日本女子大学 、 法政大学 、 立教大学 、 同志社大学 、 中央工学校
採用連絡先
〒350-1117
埼玉県川越市広栄町4－16
TEL 049-242-2111
総務部 採用担当（大井）
- 最終更新日：
- 2024年3月25日