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    埼玉県建設|住宅|不動産

    川木建設株式会社

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    • 136 フォロワー
    企業データ
    受付状況
    • 25卒
    • 施工管理
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定

    施工管理・企画設計

    募集職種

    施工管理

    現場にて5大管理を中心に、
    工事を円滑に進めていただきます。
    「3年で独り立ち」の成長スピードを目安に、
    先輩社員のもと施工管理の基本を学びます。

    〇主な業務内容(あくまで一例です)
    1年目
    ・工事写真撮影・整理
    ・コンクリート数量拾いと段取り
    ・朝礼や昼礼の進行
    ・仮設資材の依頼と搬入の段取り
    ・現場での安全管理(表示)
    ・安全管理日誌
    ・近隣清掃
    2年目
    ・仮設計画
    ・工事段取り調整
    ・図面の確認
    ・作業打合せ
    3年目
    ・設計図や施工図通りに現場を進行
    ・役所への提出書類の作成手伝い
    ・図面チェック

    • 企画設計 ※25卒採用は終了しました※

      「設計」に関わる業務を一貫して行うことが出来ます。
      お客様と直接顔を合わせながら
      要望をヒアリングし、
      想いをカタチにしていきます。

      〇主な業務内容
      ・基本設計
      ・実施設計
      ・行政への確認申請
      ・現地調査
      ・現場監理

    目次

    求める人材像

    建設業界に関する知識や建物を造っていくための必要な技術は、入社後の研修や現場で身に着けることができるからこそ、大切なのは建築を通して「そこに住む人を幸せにしたい」という想い。そして、人とのつながりを大切にし、誰かのために本気になれる方と私たちは一緒に働きたいと思っています!

    \私たちはこんな人と一緒に働きたい!/
    ◆主体性…積極的に前向きに、自分から行動できる人
    ◆目標達成力…チームや自分の目標に対し、あきらめずにやりとげられる人
    ◆素直さ…人の意見や考え方を受けいれ、行動を変えられる人
    ◆感謝…相手の立場に立ち、自然と「ありがとう」が言える人
    ◆コミュニケーション力…相手の立場に立ち、情報や考えを人に伝えられる人

    募集要項

    初任給 ■大学院卒 月給22万8000円 
    ■大学卒  月給22万2000円 
    ■専門卒  月給21万6000円~22万2000円
         (※2年~4年)
    ■短大卒  月給21万6000円

    • 住宅補助あり
    • 家族手当あり
    昇給 年1回(8月)
    賞与 年2回(7月・12月)
    諸手当 ■通勤手当
    ■残業手当
    ■家族手当
    ■資格手当
    退職金制度 あり
    建設業退職金共済に加入しています。
    勤務地 埼玉県川越市広栄町4-16
    勤務時間と勤務体系 ■施工管理
    8:00~17:00
    ■企画設計
    8:30~17:30

    • 転居を伴う転勤なし
    休日休暇 ◆施工管理・企画設計:土、日、祝日(月によって第1・3土曜は出勤です)
    ※年間休日115日(当社休日カレンダーによります)

    ≪その他≫
    年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
    有給休暇(入社年次13日、翌年次11日、最高20日)
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    入社3か月間
    本採用と労働条件に変更なし
    試用期間中の賞与支給なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 エントリー

      キャリタス就活よりエントリーをお願いします。

    • STEP.2 1st STEP【会社説明会】 ~川木建設の歴史をつなぐ社長や社員と出逢う~

      ●川木建設の魅力を知る会社紹介プレゼン
      ●どこまでも熱い!代表鈴木のTOP LIVE
      ●何でも聞けちゃう!ぶっちゃけ社員座談会
      ●川木建設の神髄に迫る体感型ワーク

    • STEP.3 2nd STEP【現場体験】 ~入社後のはたらくをリアルに体感する~

      ●実際の施工現場にて川木建設のリアルを体感

    • STEP.4 3rd STEP【キャリア面談】 ~不安や懸念点を解消し、入社後の未来を描く~

      ●お互いの未来をすり合わせる人事面談

    • STEP.5 4th STEP【役員面接】 ~川木建設で実現したい未来を伝える~

      ●お互いの目指す方向を確かめ合う役員面接

    選考のポイント 社長が登壇するTOPLIVEや現場で活躍する社員との座談会、仕事をリアルに体感できるワークショップなど、あなたと川木建設の未来が同じ方向を向いているかを確かめ合い、相思相愛を目指すプログラムです!
    提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
    応募資格 大学、短大、専門、大学院を卒業見込みの方
    採用予定学科系統 土木・建築系
    積極採用対象 理系学生
    今年度採用予定数
    (2025年度)
    ・施工管理:2~4名
    ・企画設計:0~1名
    ・不動産売買仲介営業:2~4名
    ・アシスタント(営業事務):1名
    ・建設管理:1名
    ・人事(採用担当):1名
    昨年度採用実績/見込数(2024年度) ■施工管理 3名
    ■企画設計3名
    ■不動産売買仲介営業1名
    ■賃貸管理1名
    ■経理1名

    ■合計9名(2024年予定)■

    採用実績

    埼玉大学 、 熊本大学 、 高崎経済大学 、 前橋工科大学 、 上武大学 、 城西大学 、 東京国際大学 、 日本工業大学 、 亜細亜大学 、 大妻女子大学 、 北里大学 、 工学院大学 、 芝浦工業大学 、 専修大学 、 東海大学 、 東京経済大学 、 東京女子大学 、 東京電機大学 、 東洋大学 、 日本大学 、 日本女子大学 、 法政大学 、 立教大学 、 同志社大学 、 中央工学校

    採用連絡先

    〒350-1117
    埼玉県川越市広栄町4-16
    TEL 049-242-2111
    総務部 採用担当(大井)

    最終更新日:
    2024年4月23日

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