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    埼玉県建設|住宅|不動産

    川木建設株式会社

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    • 146 フォロワー
    企業データ
    資本金: 7,000万円
    売上高: 52億5,500万円
    株式上場: 非上場
    受付状況

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    • SDGsの取り組みに積極的

    埼玉県川越市。このエリアに150年以上、建設業を通して密着・貢献しているのが私たち川木建設です。

    目次

    私たちの事業

    □■ 150年間の変化と成長の末、時代を革新し続ける総合建設会社 ■□

    「地域密着型ならではの、
    お客様に寄り添ったサービスにより
    より多くの方に喜んでいただきたい」

    「川木建設ができることを増やしていき、
    お客様に確かな価値を届けたい」

    創業時から熱い想いを持ち続ける当社は、
    ただ建物を創り出す「建設業」ではなく
    川木建設の【人】によるサービスが価値を生む
    「建設サービス業」を目指しています。

    現在は多岐に渡る事業にて、
    建物の企画から設計・施工・アフターサービスまで
    ワンストップ(一貫体制)で価値提供をしています。

    ▼総合建設・リニューアル事業
    マンションやオフィスビル、公共施設や寺社仏閣など
    多岐に渡る建物の、企画・設計・施工を行う事業です。
    常に「最高品質」の建物を創り続けています。

    ▼土地活用・賃貸管理事業
    土地を持つオーナー様に対し、土地の資産価値を高めるご提案をしたり、
    賃貸アパート・マンションからの収益を、安定してお届けするための
    建物管理を実施しています。

    ▼木造注文住宅事業
    「家族の時間を宝物に」をモットーに
    木造ならではのあたたかみと川木建設の技術力を生かし、
    家族向けの木造住宅の設計・施工を行っています。

    ▼住宅リフォーム事業
    お客様のライフプランに合ったリフォームをわかりやすく
    適性価格で提供。お客様自身でリフォームする部屋と
    商品のメーカーを選べる「セレクトリフォーム」の形式です。

    ▼不動産売買仲介事業
    不動産の購入をしたい人と、売却をしたい人を結びつける事業です。
    お客様に喜んでほしいという真心のあるスタッフがいるからこそ
    厚い支持をいただいています。

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    □■「小江戸」の風情ある建物から最新のデザイン建築まで幅広く手掛ける□■

    変化する時代のニーズに応えるため、常に新しい価値創造に挑戦します。最近はインスタグラムなどでも大注目の「川越」。古くから続くその街並みを、さらに良くしていくために価値発揮をしています。一方で、最新のデザイン建築を担ったり、公共施設を創り上げたり…。関わる建物が大変幅広いのも、川木建設の魅力です。

    企業理念

    □■目標達成を繰り返す根底にある、3方向への想い■□

    川木建設は150年間、地域の笑顔のために
    着実に事業を創りあげ、変化し、
    届ける価値を大きくしてきました。

    「新しい目標を立て、常に目標に向き合い、
     着実に成長し続ける」

    このスタンスの根底には、
    「顧客」「社員と会社」「地域」、
    3方向に対する理念(想い)にあります。

    【顧客】
    私たちは、最高の建設サービスを追求し、
    お客様に喜んでもらえることを喜びとします

    【社員と会社】
    私たちは、仕事を通じて自己実現をはかり、
    自分自身の成長と会社の発展を一致させます

    【地域】
    私たちは、地球のつながりを大切にし、
    地域の信頼をもとに地域社会に貢献します

    社員のそれぞれが、この理念に共感し、
    想いをもって働いていることが、川木建設の真の強み。
    150年間、変化を続け、これからも地域に新たな価値を届けられる秘訣です。

    職場の雰囲気

    □■ みんなで「ワイガヤ」!フレッシュな人間関係です ■□

    大卒入社の3年後の平均離職率が30%を超える中、川木建設は過去3年間の離職率が5%!毎年多くの新入社員が入社し、若い世代の発想力や行動力が会社が成長している推進力のひとつになっています!また、社員旅行や部活動、ボーリング大会などのイベントを開催し、部門や世代の垣根を越えて親睦を深める大切にしています。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    ~どんな仕事か少し紹介します!~

    ・不動産営業職…お客様以上にお客様のことを考え行動し、満足いただける物件とのマッチングを実現させるプロフェッショナル!
    ・施工管理職…建物を創り上げる現場にて、人・予算・安全性・出来形をマネジメントし続けるプロフェッショナル!
    ・企画設計職…お客様の心の底にある想いやニーズをコミュニケーションの中で引き出し、設計図面に落とし込むプロフェッショナル!

    福利厚生・研修・社内制度

    • 転居を伴う転勤なし
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
    健保組合加入
    保養所(草津)
    埼玉西武ライオンズ年間シート利用(勿論無料です)
    家族手当
    資格手当(資格により月額が違います)
    資格報奨金(資格取得時に一時金をお渡し)
    慶弔見舞金
    退職金
    社員旅行
    リフレッシュ休暇制度(休暇と一緒に報奨金をお渡し)
    産休・育児休暇制度
    家賃補助(当社管理物件)
    社内表彰

    研修制度

    「建物をつくる前に人をつくる」を教育信念に、年間数千万円の予算を投資して、一般常識やビジネスマナーを学び人間力を磨く『ベース研修』、技術・スキルを磨く『専門研修』、マネジメントや経営を学びリーダー力を養う『階層別研修』など、キャリアに合わせた研修が充実!

    メンター制度

    ・インストラクター制度
    新入社員1人に対して、先輩社員が2名体制でサポートします!

    キャリアコンサルティング制度

    ・人事考課制度

    1on1mtg

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      20.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      5.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者1名(対象者1名)
      女性:取得者1名(対象者1名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      39.0歳
    • 平均勤続年数
      14.7年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数1名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数3名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数3名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性0名、女性1名
      2022年度:男性2名、女性1名
      2021年度:男性3名、女性0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 創業 1869年(明治2年)5月 設立 1965年(昭和40年)9月
    本社所在地1 埼玉県川越市広栄町4-16MAP
    事業所 〒350-1117
    埼玉県川越市広栄町4-16
    TEL:049-242-2111(代)
    採用携帯:050-5538-6369
    FAX:049-242-0656
    代表者 代表取締役 鈴木 健二
    資本金 7,000万円
    売上高 52億5,500万円(2023年5月期)
    従業員数 95名(2023年4月現在)
    子会社・関連会社 株式会社カワモク
    上場区分 非上場
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