東京都通信関連｜情報サービス
株式会社ＮＴＴドコモ
- 4.42
-
945 フォロワー
- 25卒
- 総合職
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
未来を創る挑戦者へ ドコモが拓く、新たなコミュニケーション文化
未来を創る熱意を持つあなたを待っています。ドコモで一緒に成長しませんか？
募集職種
総合職
【総合職】
●セールス（コンシューマ通信）
＜ミッション＞
エリアごとのマーケティング戦略を立案・実行し、リアルチャネルを通じてコンシューマのお客さまへドコモのモバイル・スマートライフサービスの新たな顧客体験を提供する
●ビジネスデザイン（コンシューマ通信）
＜ミッション＞
リアル・デジタル双方のチャネルを通じて、コンシューマのお客さまへの新たな顧客体験をデザインする
●セールス(スマートライフ)
＜ミッション＞
dポイント・d払い加盟店とメーカー等のパートナー企業への営業活動・ビジネス推進を通じて新たな生活価値・ライフスタイルを提供する
●ビジネスデザイン(スマートライフ)
＜ミッション＞
コンシューマのお客さまへサービスの企画開発を通じて、新たな生活価値・ライフスタイルを提供する
●セールス(法人)
＜ミッション＞
法人のお客さまの課題やニーズに対する一歩先を行くソリューション提案を通じて、お客さまの経営課題解決やビジネスの発展に寄与する
●ビジネスデザイン(法人)
＜ミッション＞
法人のお客さまの多様なニーズ・社会課題を読み取り、
新サービスの企画やサービスプロモーションを通じて社会を発展させるソリューションを提供する
●ソリューションエンジニア
＜ミッション＞
クラウド、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション、AI、IoTなどの最先端技術を駆使して法人のお客さまへの新たな価値を提供する
●プロダクト・サービスエンジニア
＜ミッション＞
コンシューマや法人のお客様へサービス・システムの開発・運用を通じて、社会・産業の構造変革やDX支援を推進し、新たな生活価値・ライフスタイルを提供する
●AIエンジニア・データサイエンティスト
＜ミッション＞
AI・データサイエンスを中心とした最先端の実用化研究/開発を行い、未来の ”世界を変えていく”ための技術を提供し、データ分析を通じて事業成長に貢献する
●ネットワーク・インフラエンジニア
＜ミッション＞
最先端技術を活用して商用ネットワークの企画開発・運用を行い、いつでも、どこでも、何とでもつながる“あたりまえ”を国内外に提供する
●6G・IOWNエンジニア
＜ミッション＞
ネットワーク・デバイスを中心とした最先端の実用化研究/開発を行い、未来の ”世界を変えていく”ための技術を提供し、6G・IOWN構想の実現に貢献する
●セキュリティエンジニア
＜ミッション＞
最先端技術を活用してセキュリティサービス・システムの企画開発・運用を行い、サイバー攻撃などから企業を守り、安心安全を提供する
●リーガル
＜ミッション＞
法務観点から企業経営・サービス・ソリューション開発を支え、企業の成長に貢献する
●アカウンティング＆ファイナンス
＜ミッション＞
財務観点から企業経営・サービス・ソリューション開発を支え、企業の成長に貢献する
目次
求める人材像
「あなたと世界を変えていく。」これがドコモのビジョンです。
いまドコモは、生活にかかわるあらゆるモノやコトをつないで、人びとの生活をもっと豊かに、そして面白くすることに挑戦しています。
次のコミュニケーション文化を創るため、
自らが夢を描き、試行錯誤を繰り返し、大きな壁を乗り越え、
最後まで情熱を持ってやり遂げられる人材を求めています。
『挑戦心』
技術革新の最前線でその変化を楽しみ、新しいコミュニケーション文化の世界をつくるという、答えのない困難にチャレンジするマインド
『行動力』
想い描く世界を実現するために自らアクションを起こし、最後までやり遂げる力
募集要項
| 初任給 |
(1)短大・専門・高専卒 ： 月給235，040円 (2)大学卒 ： 月給253，040円 (3)修士了 ： 月給265，040円 (4)博士了 ： 月給340，130円 ※2023年4月1日時点 ※博士了はグレード４で採用した場合の金額、博士了以外はグレード６で採用した場合の金額です。 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 諸手当 | 住宅補助費の支給、社宅の措置など |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 全国各地 ※リモートワーク制度あり |
| 勤務時間と勤務体系 | 9:30～18:00（標準勤務） ※ただし部署によりフレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）、交替勤務制あり
|
| 休日休暇 | 週休２日制（４週につき８日）、国民の祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（年間20日、最大40日まで保有可）、ライフプラン休暇（リフレッシュ・介護・育児・ボランティア等）、夏季休暇（３日）、特別連続休暇（２日）、 結婚休暇、忌引休暇、病気休暇等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後４か月間フレックス勤務不可 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 選考のポイント | 新しい未来に挑戦するため、これまでのドコモにはない価値観やひらめき、皆さん一人一人の可能性を私たちは求めています。 だからこそ、面接・選考では、皆さんの「個性」と真剣に向き合います。 専門性は問いません、あなたの大好きなこと、得意なこと、かなえたい夢を聞かせてください。 お会いできる日を楽しみにしています。 |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 2025年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業（修了）見込み、もしくは卒業（修了）済みの方 ※学部・学科は不問 ※既卒も応募可能。就業経験を問わない |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 積極採用対象 | 短期大学生、高等専門学校生、専門学校生、留学生・留学経験者、外国人留学生、2024年3月以前卒業生 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
未定 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 2024年度 600名程度 |
採用実績
全国の国公私立大学、工業専門学校等
採用連絡先
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
〒100-6150
NTTドコモ 採用チーム
http://information.nttdocomo-fresh.jp/
※各種お問い合わせにつきましては、NTTドコモ採用HPのお問い合わせフォームよりお願いいたします。
- 最終更新日：
- 2024年3月12日