トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

特許で未来を予測し、シミュレーションで開発を加速させる。研究でも製造でもない、ものづくりの基盤を革新する理系の仕事。

私たちの事業

理系の『ワクワク』や『好き』がそのまま仕事になる会社

TTDCは、トヨタ自動車100％出資の技術系専門会社です。
私たちの役割は、「技術を理解し、まだ形になっていない価値を見つけ出す」こと。
理系の学生の皆さんが大学で培ってきた、調べる力、考える力、実験・分析する力を、そのまま活かせる仕事です。

事業領域は「知的財産」と「計測シミュレーション」の2つ。
どちらの仕事にも共通しているのは、幅広い技術に触れながら、本質を理解していくおもしろさ。
自動車の技術は、材料、化学、電気、機械、情報、AIなど多様な分野が集まってできています。
そのため、自分の専門が思いがけないところで役立つこともあれば、まったく新しい分野に出会えることも多く、自然と視野が広がっていきます。

また、TTDCは未経験からプロフェッショナルとして成長できる環境づくりを大切にしています。
入社後の研修は、初めて学ぶ人でも段階的に身につけられるよう工夫されています。
チームで仕事を進めるので、困ったときに質問したり相談したりしやすい雰囲気もあります。

TTDCの魅力は、“最先端”と“安心感”の両方があることです。
最新の技術に触れながら仕事ができる一方で、トヨタグループの一員として安定した環境で働くことができます。キャリアも働き方も、じっくり育てていける会社です。


＜知的財産事業のキーワード＞
#技術動向調査・解析　#未来予測　#データ解析　#情報分析　#特許ビッグデータ
#シンクタンク　#コンサルティング・コンサルタント　#知的財産戦略
#発明発掘　#企業価値の創造　#出願支援　#強い特許・広い特許　
#海外・グローバル　#国際特許・外国特許　＃英語
#デスクワーク　#技術者との対話　#論理的思考力
#経営方針・開発方針に寄与　#知財教育　#社会貢献　#特許庁

＜計測シミュレーション事業のキーワード＞
#IT　＃ソフトウェア　#ハードウェア　#メカ　#メカトロニクス
#SE(システムエンジニア)　#アプリ開発　#MBD(モデルベース開発)
#シミュレータ　#高速化・効率化技術　#物理モデル
#自動運転　#電気自動車・EV　#実験設備コンサルタント
#スマートシティ　#環境センシング　#大学等との共同研究
#MATLAB/Simulink　#Python　#C、C++、C#　#Javascript　#Linux　#Unity　#Blender　#機械学習　#VR　#制御　#Wi-Fi　#GPS　#FPGA　#CAD/CAE　#機械工学　#数学　#車両運動力学　#電磁気学　#バイオメカニクス

私たちの特徴

働く仲間

チーム一丸となり、最先端へ挑む

＜チームで課題解決＞
TTDCの2事業は、どちらも最先端の技術に関わることができます。
前例が無く悩んでしまうことも多くありますが、TTDCには共に悩み、助けてくれる仲間がいます。
そんな風土があるからこそ、若手・ベテラン問わず意見を取り入れ、よりスピーディな課題解決を実現しています。

＜職場先輩による実践的教育＞
新入社員には職場先輩が必ず付き、マンツーマンで成長をサポートします。
「分からないことが分からない」「誰に聞けばいいか分からない」と悩むことなく、助けを求めることができる環境があります。

＜ベンチャーな一面も＞
先行開発や新規事業といったベンチャーな部分にも力を入れており、若手社員のアイデアが通って、新規事業への取り組みがスタートしている実例もあります。
「自分の研究が事業に活かせるのではないか」そんな思いがあれば、TTDCでイノベーションを起こしてみませんか？

技術力・開発力

日本トップレベルの特許技術＆計測シミュレーション技術

＜知的財産事業＞
・特許、論文、ニュースなどからの技術情報収集して未来を予測する力は全国トップレベル
（特許検索競技大会の上位入賞者多数）
・解決原理に基づく「強く、広い範囲の特許」を作る技術特許のスペシャリスト集団
・日本以外の外国出願においても圧倒的な経験、技術力

＜計測シミュレーション事業＞
・車業界屈指のシミュレーション技術力でトヨタグループのバーチャル開発環境構築を牽引
・高度なハード、ソフトの技術を駆使し、クルマのデータを同時に数十万チャンネル計測できる計測器を開発・量産
・100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界の様々な課題に対して、
　AI・クラウド・IoTなど最新技術で解決に導くエンジニアリング力

福利厚生

多様化するライフスタイルを徹底サポート

＜ライフスタイルをサポート＞
住宅補助や寮制度、社員食堂などはもちろん、多様化するライフスタイルに合わせ、通常の給与とは別に年間で14万4000円支給する「ライフプラン補助」があります。
自己啓発やリフレッシュなど、自分に合った使い方ができます。

＜自己啓発をサポート＞
自ら学び、成長する風土の実現のため、自己啓発の制度にも力を入れています。
いくつものコースから選択できるオンライン講座や、TOEICの受験料・教材購入費の補助やスコアに応じた報奨金制度など、時代のニーズに合わせ、様々な制度が新設されています。
※詳細は下記「自己啓発支援」をご覧ください。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

以下一部抜粋
■日常生活：独身寮制度（借上げアパート賃料+駐車場料 3万6000円／月）、住宅補助
■自動車関連：トヨタグループ団体扱自動車保険、トヨタ車新車購入奨励金制度　
■施設優待利用：エクシブ（リゾートホテル）、chocoZAP割引
■ライフプラン補助（14万4000円／年）

研修制度

年齢や資格に応じた様々な教育が受講できます。
以下一部抜粋
■ベーシック教育（必須受講）
　・仕事力：プレゼンテーション、タイムマネジメント、文書作成、数学的考え方、創造力（右脳開発）、ディベート
　・ビジネス：問題解決、営業力、英語力等
　・キャリア自律：女性活躍等
■トレンド教育（必須受講）：DX、AI、ソフトウェア等
■テクニカル教育（業務内容に応じて必須受講、希望者は任意受講）：技術教育（基礎）、先端技術（応用）
■資格・役割・機能教育（資格等に応じて必須受講）：リーダーシップ、新人サポート、職場先輩、マネジメント等

自己啓発支援

■オンライン講座
　Udemy Business（全額会社負担）
■英語力向上支援
　・TOEIC：教材購入費補助（1万5000円/年）、受検費用（全額会社負担）、スコア奨励金（上限3万円）
　・オンライン英会話：受験費用補助（費用の50％）
■その他
　・資格取得報奨金（受験料、一時金支給）対象資格 約300種類

メンター制度

入社後最低1年間、職場への定着や独り立ちに向けて、職場先輩がマンツーマンでサポートを実施

キャリアコンサルティング制度

毎年（1回/年）上司とキャリアプランに関する面談を実施

勉強会＆サークル等

本部や性別、世代を超えた交流が出来る場が提供されています（任意参加）
以下一部抜粋
英語サークル、セカンドライフに備えるマネー・資産形成、WE LOVE CARS、バドミントン、ボッチャ部、スキー部、ねこ部、TTDCゲーミングサークル等

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  19.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  18.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 5.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者15名（対象者15名）
  女性：取得者10名（対象者10名）

有給取得率

90.2%

最終更新日：2026年7月1日

社員について

• 平均年齢

  42.3歳
• 平均勤続年数

  17.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数30名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数24名、うち離職者数1名
  2024年度：採用人数27名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性21名、女性9名
  2025年度：男性17名、女性7名
  2024年度：男性18名、女性9名

最終更新日：2026年7月1日

会社概要