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    東京都損害保険

    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

    • 3.73
    • 498 フォロワー
    企業データ
    資本金: 1000億円
    正味収入保険料: 1兆3355億円
    株式上場: 非上場
    • 海外事業展開に注力
    • SDGsの取り組みに積極的
    • CSR・CSV活動に積極的

    国内最大規模の顧客基盤、世界でもトップ水準に位置する金融グループ

    目次

    私たちの事業

    まだ誰も知らない安心を、ともに。

    CSV×DXのもと、他業態の企業等との協業・共創や社内外のデータ・デジタル技術活用を強化し、保険が持つ新たな価値として事故・災害を「未然に防ぐ」機能や事故・災害時の「影響を減らし、回復を支援する」機能を開発し、社会課題の解決に資する付加価値を高めた商品・サービスのラインナップを拡充していきます。
    『まだ誰も知らない安心を、ともに。』とは、先進的なDXや特色ある国内外のパートナーとの協業により創り出した、新しい安心のカタチ(課題解決型の商品・サービス)を幅広く提供し、お客さま、地域・社会と「ともに」よりよい未来をつくっていく。という思いを込めております。

    私たちの特徴

    企業理念

    経営理念

    グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます。

    事業戦略

    先進性・多様性・地域密着

    【1.先進性】
    最先端のテレマティクス技術を活用した国内初の運転挙動反映型テレマティクス自動車保険の販売を契機に、安全・安心なクルマ社会の実現に一層貢献していきます。

    【2.多様性】
    これまで築き上げてきたトヨタグループ、日本生命グループとのパートナーシップを最大限活用し、具体的な成果創出に向けてスピード感を持って取り組んでいきます。

    【3.地域密着】
    地方創生推進に役立つ取り組みが全国各地でご好評をいただき、490を超える地方公共団体と連携協定を締結するとともに、2017年度より6年連続で地方創生担当大臣から大臣表彰を受けるなど多方面から高い評価を受けています。

    研修制度

    教育研修について

    新入社員研修、新入社員・2年目社員フォローアップ研修、階層別研修、海外研修生派遣、MBA派遣制度など

    私たちの仕事

    お客さまの一番身近な会社でありたい

    ■事業内容
    損害保険業
    国内・海外営業(損害保険の引受)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業推進、資産運用、情報システム、国際業務 他

    損害保険の役割をひとことで言えば、「入口(保険の引き受け)から出口(保険金の支払い)まで、お客さまをリスクから守る」こと。それを成し遂げるためにはさまざまな力が必要です。「入口」を担う営業部門、「出口」を担う損害サービス部門、また、営業と損害サービスの仕事をバックアップする本社管理部門等、多くのスペシャリストが活躍しています。

    ■募集コース
    ≪基幹社員(転居可・転居可エリア限定・転居不可≫
    営業部門、損害サービス部門、商品開発、営業推進、資産運用、情報システム、国際業務 他

    ≪アクチュアリー・データサイエンス≫
    アクチュアリー :統合リスク管理部などのアクチュアリー部門
    データサイエンス:経営企画部データソリューション室などのデータサイエンス部門

    ≪IT≫
    業務システムの企画・構築/オープンイノベーションの推進/サイバーセキュリティ対策の企画・推進/海外拠点のIT戦略立案・推進の支援/最新テクノロジーの研究・活用等を中心とした業務

    ≪アクチュアリー・データサイエンス≫
    アクチュアリー:統合リスク管理部などのアクチュアリー部門
    データサイエンス:経営企画部データソリューション室などのデータサイエンス部門

    ≪カスタマーサポート専任社員≫
    あんしん24損害サービス部にて、お客さま対応、あんしんサポートセンター運営 他

    福利厚生・研修・社内制度

    • テレワーク推奨
    • 副業可能
    • フレックスタイム制度あり
    • 完全週休2日制
    • 海外研修制度あり
    • 資格取得支援制度あり
    • 留学制度(MBA含む)あり

    福利厚生・社内制度

    ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、独身寮・社宅(勤務地範囲が「転居不可」は除く)、財形貯蓄、持株会、法人会員宿泊施設、クラブ活動 他

    研修制度

    新入社員研修、新入社員・2年目社員フォローアップ研修、階層別研修、海外研修生制度、MBA派遣など

    自己啓発支援

    キャリア形成支援制度(資格取得奨励)、企業内大学制度など

    メンター制度

    「女性管理職への更なる成長機会の提供」「女性管理職の経営に対する意識の向上と支援」を目的に2011年度より導入当社のメンター制度とは、所属する部署の上司とは別に、部支店長が指導・相談役となって社員のキャリア形成をサポートする制度です。

    キャリアコンサルティング制度

    育児とキャリアの両立座談会、ワーキングマザーミーティングほか実施

    社内検定制度

    全社員マスタープログラムほか実施

    職場環境

    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      15.0日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均勤続年数
      14.9年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1918年6月30日
    本社所在地1 〒150-8488 東京都渋谷区恵比寿1-28-1MAP
    事業所 ■国内ネットワーク(2023年4月1日現在)
    営業部・支店:88ヶ所 
    営業課・支社・室・営業所:291ヶ所 
    損害サービス部:27ヶ所 
    サービスセンター・サービスオフィス:175ヶ所

    ■海外ネットワーク(2023年3月31日現在)
    海外支店 2ヶ所
    海外駐在員事務所 13ヶ所
    海外元受代理店 3ヶ所
    代表者 代表取締役社長 新納 啓介
    資本金 1000億円
    正味収入保険料 1兆3355億円(2023年3月期)
    従業員数 12741名(2023年3月現在)
    子会社・関連会社 au損害保険(株)、あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス(株)、(株)あいおいニッセイ同和自動車研究所、あいおいニッセイ同和損害調査(株)、(株)ふれ愛ドゥライフサービス、e-Netホールディングス(株)、e-Net少額短期保険(株)、Next少額短期保険(株)、(株)全管協SSIホールディングス、全管協少額短期保険(株)、エタニティ少額短期保険(株)、ネットライフ火災少額短期保険(株)
    上場区分 非上場

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    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
    なでしこ銘柄
    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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    連結会社の状況
    従業員数(人)
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    平均年齢(歳)
    平均勤続年数(年)
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    従業員数(人)
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