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    東京都プラントエンジニアリング|建設|設計

    株式会社IHIプラント

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    • 36 フォロワー
    企業データ
    資本金: 5億円
    売上高: 564億
    株式上場: 非上場
    • TOP3のサービス(製品)あり
    • 海外勤務のチャンスあり
    • SDGsの取り組みに積極的

    エネルギーや社会インフラといった幅広い分野で事業展開。プラント設計、製造から据付、修理、サービスまでの一貫した体制を構築

    目次

    私たちの事業

    ライフラインなどのインフラを支え、社会に貢献しています

    火力・原子力・風力などの発電設備、製鉄用各種設備の各種プラントに関わる営業・設計・調達・施工に始まり、保守・運用のメンテナンスを手掛け、 確かな技術で人々の暮らしになくてはならない数々の社会基盤を産み出しています。直近ではカーボンニュートラルの取り組みとしてCO2削減のためにアンモニアの混焼の実証実験,バイオマス発電設備にも携わっています。


    ◆再生可能エネルギー(太陽光発電,風力発電)
    ◆火力エネルギー
    ◆LNG受入基地およびLNG貯蔵タンク
    ◆原子力エネルギー
    ◆石油・石油化学プラント
    ◆水処理プラント
    ◆低温ガスプラント設備

    私たちの特徴

    企業理念

    人材育成に力を入れ、技術やサービスの向上を目指す

    私たちの職場では、IHIグループの理念である「人材こそが最大かつ唯一の財産である」をもとにした、人材育成環境の拡充を実施。事業で求められる幅広い知識と高度な専門技術を習得を可能にするべく、新入社員研修や選択型研修など、IHIグループの講座を受講出来るなど多様な研修制度を用意。また、将来のキャリア形成に役立てられるプロフェッショナル研修や経営人材育成研修なども実施しています。自分の目標に向けて努力できる環境を通じて、働きやすくやりがいのある職場になるような取り組みにも注力。社員一人ひとりの能力を伸ばし、質の高い設備工事を行うことでお客さまや社会へ貢献します。

    ビジョン/ミッション

    人にも環境にも配慮した、新しい社会の発展に貢献する

    私たちが手掛ける設備は、発電設備や製造設備など、生活や事業を安定して続けるためには必要不可欠なもの。そこで、IHIグループでは「技術をもって社会の発展に貢献する」ことを目標に掲げ、IHIグループが提供する設備と技術を通して、豊かな社会の実現に貢献していきたいと考えています。また、近年ではカーボンニュートラルの取り組みとしてアンモニア混焼の実証実験やバイオマス発電設備の建設をスタートするなど、環境に配慮した新しいエネルギー環境の実現に向けて積極的に取り組んでいます。人にも環境に優しく、次世代でも必要とされる低炭素設備を建設することで、安心と安定を兼ね備えた社会の構築を実現させます。

    事業・商品の特徴

    グローバルな事業展開にも取り組む設備建設事業

    エネルギー事業やインフラ設備工事など、幅広い分野での事業を手掛けている「株式会社IHI」のグループ会社として設立されました。グループ内では、主に建設を事業を担当しており、火力をはじめとした各種発電設備、製鉄用設備などの建設を手掛けています。また、発電所やプラントの建設技術は日本だけでなく世界中で必要とされる技術。そのため、グローバルな事業展開にも力を入れており、貯蔵設備では世界でも高いシェア率を実現。生活や事業を支える幅広い建設事業を通して、これからも快適に生活できる環境を作り続けられるよう努力を重ねていきます。

    職種別に仕事を知る

    • 設計エンジニアリング

      プロセス設計(基本設計),配管設計,機器設計,電気計装設計があり,設計志望の場合は4つのうちのどこかのグループに初期配属となります。

      ・プロセス設計(基本設計)
      ⇒主にLNGタンクや再生可能エネルギーの設計を行います。プラントの大まかな仕様を決めます。
      ・配管設計
      ⇒プラントには気体や液体が通過する配管が設置されています。その配管をどのように設置をしていくのかの設計を担っています。
      ・機器設計
      ⇒プラントには様々な機器が設置をされています。各種機器の配置を設計していきます。
      ・電気計装設計
      ⇒高温や低温になり過ぎた場合に停止したりするようにプラントには制御装置が設置されています。その制御装置が正常に作動をするように設計を行います。

    • 施工管理

      プラントの建設現場では多くの協力会社の方たちが働いています。協力会社の方たちを取りまとめると共にプラントが仕様書通りに問題なく設計をされているかの管理を現場では行います。
      協力会社の方と一緒になって一つのものを作り上げていくのがやりがいです。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 社内預金・持株会あり
    • 社員食堂・食事手当あり
    • フレックスタイム制度あり
    • ノー残業デー等長時間労働是正あり
    • 完全週休2日制
    • 異動希望を申請できる
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
    ■福利厚生:育児休業,時短勤務,フレックスタイム制度,社員食堂完備(本社),選択型確定拠出年金,資格取得報酬制度,独身寮制度,新婚者住宅補助,財形貯蓄奨励金,IHI従業員持株会,功労表彰,改善提案表彰,資格取得報奨金
    ■諸手当:通勤交通費補助手当,時間外勤務手当,休日勤務手当,深夜勤務手当,赴任手当

    研修制度

    新入社員研修(入社時研修),新入社員フォローアップ研修,階層別研修,社外講習受講可

    自己啓発支援

    キャリアプランの実現に向け,社員一人ひとりの成長に合わせた300講座以上の多様な研修プログラムを用意しており,多数の社員が活用しています。(多様な研修・・・テクニカルスキル・ビジネススキル・コミュニケーションスキル等)

    メンター制度

    入社後1年間は,新入社員1人につき1人のサポーターが付き,育成をサポートしていきます。
    「教える側」の教育(指導員フォロー研修)にも注力し,人材育成をより効果的にできるよう取り組んでいます。

    キャリアコンサルティング制度

    毎年1回,自身の業務状況や満足度,キャリアへの考え方などを整理する機会を設け,上司とキャリア等に関する面談を実施しています。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      21.3 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      12.9日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      44.8歳
    • 平均勤続年数
      20.1年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数5名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数4名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数8名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性4名、女性1名
      2022年度:男性3名、女性1名
      2021年度:男性6名、女性2名

    平均勤続年数と平均年齢について

    再雇用者(60歳以上の方)も含む数値です

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1969年(昭和44年)9月1日
    本社所在地1 東京都江東区豊洲三丁目1番1号(豊洲IHIビル)MAP
    事業所 本社:東京(豊洲)
    代表者 代表取締役社長 青木 亮治
    資本金 5億円
    売上高 564億(2022年3月期)
    従業員数 667名(2023年4月現在)
    上場区分 非上場

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    この企業が受けている認定・選定

    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
    なでしこ銘柄
    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、2021年10月~2022年9月末までの公開された有価証券報告書を対象としています。

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