当社は、国内唯一の全業態を網羅した信用情報機関であり、消費者と会員会社の健全な信用取引を支えています。

私たちの事業

私たちの特徴

事業・商品の特徴

全業態を網羅した国内唯一の信用情報機関

1986年の設立以降、消費者金融会社、流通系・銀行系・メーカー系クレジット会社・信販会社、金融機関、保証会社、リース会社などの信用情報の収集に努め、消費者信用産業の全業態を網羅した国内唯一の信用情報機関です。

職場の雰囲気

会社と共に社員の成長を促し、アットホームで働きやすい社風

日本信用情報機構という社名や事業内容から、当社に対して堅い印象を抱く学生さんもいるでしょう。けれども実際は、気さくな社員ばかりでアットホームな社風です。少数精鋭かつ転居を伴う異動も原則ないため、じっくりと長期的に腰を据えた働き方ができる会社です。営業やサービス企画、システム運用などをはじめ、挑戦できる業務も実に多彩。社会貢献につながる責任あるビジネスです。
また、若手社員を積極的に重要なポジションに登用する姿勢が当社の魅力の一つ。意欲さえあれば、どんどん仕事を任せてもらえる環境が、若手社員の大きなやりがいに繋がっています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・企業年金基金加入
・育児・介護休業制度（※1）
・退職金制度、団体生命保険
・会員制福利厚生サービス加入（※2）
・健保直営施設や全国各地の契約保養施設
・契約メンタルヘルス相談室
・健保独自の付加給付制度

（※1）育児短時間勤務：子どもが小学校6年生まで、1日6時間または7時間勤務が選択できます。
（※2）多数の保養施設や福利厚生サービスを特別価格で利用できます。

研修制度

社員一人ひとりの個性を活かした人材の開発と育成のため以下のような様々な研修プログラムを用意しています。
（例）新入社員研修・階層別研修・コンプライアンス研修・リスク管理研修・専門研修 ほか

■外部研修機関加入
会社指定の研修機関にてご自身で研修を選んで受講できます。ビジネススキル研修・マネジメント研修等、豊富な研修プログラムから選択可能です。

自己啓発支援

■資格取得奨励制度
会社で定める資格を取得した方に受講料金・奨励金を支給する制度です。

■オンライン動画学習サービス
自己啓発の積極的な取り組みを支援することを目的に、業務に必要な知識やスキル等の学習に活用することができる動画学習サービスを導入しています。

メンター制度

入社後1年間は「OJT期間」とし、メンターのサポートのもと、社会人としてのマナーから業務知識まで、様々なスキルを学んでいただきます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.1 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  16.4日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 29.2%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年6月28日

社員について

• 平均年齢

  44.9歳
• 平均勤続年数

  12.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性4名、女性1名
  2023年度：男性0名、女性2名
  2022年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年6月28日

会社概要