当社の主力製品である取出ロボットは我々の生活に密接した様々なプラスチック製品の製造の際に使用されています。

私たちの事業

ニッチな技術で世界シェアNo.１！

当社はプラスチック製品の製造の際に使用される産業用ロボットのメーカーです。
「できない、無理だ、は出発点」をキャッチフレーズに、お客様のニーズは
業界初や世界最速を記録し、現在では世界シェアNo.1を誇ります。

【これまでの業界初・世界最速の一例】
・業界初！サーボモータ駆動の取出ロボットを開発（1989年）
・世界最速！取り出しスピード0.069秒（2004年）
・業界初！タッチパネル式コントローラを開発（1996年）

私たちの特徴

事業優位性

2018年度には国内外の賞を4つ受賞

2017年に発売したフラッグシップモデル：FRAが2018年度には国内外の賞を4つ受賞しました。
「日本機械学会賞（技術）」といった技術力を評価頂いた賞はもちろんのこと、世界三大デザイン賞の一つといわれている「レッドドットアワード（プロダクトデザイン）」や「第48回機械工業デザイン賞（日本ロボット工業会賞）」といった製品デザインの面でも受賞しています。

オフィス紹介

2016年に新本社を竣工

2016年12月に新本社を現在の住所に竣工しました。それまで本社として利用していた現：伏見工場は会社の成長とともに増築を繰り返した結果、6つの建物から構成され、部署間のコミュニケーションが難しい部分がありました。
新本社を竣工するにあたり、コミュニケーションの活性化による業務の高度化・合理化を目指し、部署間の壁はあえて設けず、1フロアの空間にしています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
会員制福利厚生サービス加入
社員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度
慶弔見舞金制度
資格取得奨励制度
通信教育奨励制度
社宅(転勤者住居として提供）
育児支援制度
マイカー通勤可（四輪・二輪）

研修制度

あり：
◆入社前教育
◆新入社員研修
◆OJT
◆語学研修
◆テクノスクール
◆設計研修
◆フォローアップ研修
◆幹部研修
◆中堅営業社員研修
◆通信教育
◆教育ビデオWeb研修
◆英会話Web教育制度
◆ビジネススキルアップ研修
　（新卒1～10年目まで）
◆その他社内外研修

自己啓発支援

◆資格取得奨励制度／
会社が認める公的資格（約40資格）を取得した社員に対し、合格祝金が支給される制度。

◆通信教育制度／
会社が認める通信教育（約150コース）を受講し修了した場合、受講料の半額を会社が負担する制度。

◆英会話Ｗｅｂ教育制度／会社指定の英会話Ｗｅｂ教育を受講し修了した場合、受講料の半額を会社が負担する制度。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.1 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.9日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 18.2%
  管理職： 5.4%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者6名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2023年3月28日

社員について

• 平均年齢

  41.2歳
• 平均勤続年数

  13.2年

最終更新日：2023年3月28日

会社概要