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    山形県旅行・観光|不動産|陸運・バス・タクシー

    株式会社ヤマコー

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    • 15 フォロワー
    企業データ
    資本金: 1億円
    売上高: ヤマコー単体 21億5千9百万円 グループ連結 100億7千7百万円
    株式上場: 非上場
    受付状況

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    • SDGsの取り組みに積極的

    山形県内外で公共交通・観光業・レジャー業・不動産業などを営むユトリアグループの中核企業です。

    目次

    私たちの事業

    「くらし・たび・あそび」で山形を創る

    公共交通や不動産、商業ビルで「くらし」を支え、バスや旅行会社で「たび」の楽しさを演出し、遊園地・ゴルフ場・スキー場で「あそび」を提供して山形を創っています。

    私たちの特徴

    事業優位性

    山形を代表する企業グループ

    昭和18年に「山形交通株式会社」として創業以来、バス・ハイヤーで山形の公共交通を支えてきました。また、時代の変化に適応して様々な事業展開を重ね、不動産事業や東北最大級の遊園地、名門ゴルフ場・スキー場などを運営しています。

    組織の特徴

    グループ各社で活躍する総合職

    株式会社ヤマコーで総合職として入社していただき、ユトリアグループ各社で活躍していただきます。また、人事担当者とのキャリア面談で適性をみながら、最大限活躍できる舞台で活躍していただくことを目指しています。

    研修制度

    充実した研修制度

    世代別・階層別・評価者・経営者候補・チームリーダー・新入社員・山伏体験(新入社員)など様々な研修を行っています。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 余暇施設(運動施設、保養所)あり
    • 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 社内預金・持株会あり
    • 社員食堂・食事手当あり

    福利厚生・社内制度

    路線バス無料(一部路線を除く)、グループ各社各種割引(遊園地フリーパス・スキー場1日券など)

    研修制度

    世代別・階層別・評価者・経営者候補・チームリーダー・新入社員・山伏体験(新入社員)など

    キャリアコンサルティング制度

    人事担当者と定期的に個人面談を実施

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      5.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      10.3日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 6.6%
      管理職: 0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者3名(対象者3名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      44.2歳
    • 平均勤続年数
      19.8年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数3名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数4名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数3名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性2名、女性1名
      2022年度:男性3名、女性1名
      2021年度:男性3名、女性0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1943年10月
    本社所在地1 山形市鉄砲町2-13-18MAP
    事業所 本社:山形市鉄砲町2-13-18
    不動産事業部:山形市鉄砲町2-13-18
    コミュニティ事業部:山形市香澄町3-2-1
    商事事業部:山形市富神台34
    代表者 代表取締役社長 平井 康博
    資本金 1億円
    売上高 ヤマコー単体 21億5千9百万円 グループ連結 100億7千7百万円(2023年3月期)
    従業員数 単体 97名(2023年3月現在)
    グループ 800名
    子会社・関連会社 山交バス株式会社・山交観光株式会社・山交ハイヤー株式会社・
    上場区分 非上場
    沿革 1943年10月
    山形交通株式会社(株式会社ヤマコー)創立
    三山電気鉄道、高畠鉄道、尾花沢鉄道、山形交通自動車商会、今村自動車の5社が合併

    1961年4月
    山交興業株式会社(コミュニティ事業部)設立

    1966年11月
    株式会社山形交通観光社(山交観光株式会社)設立

    1967年4月
    山交ハイヤー株式会社設立

    1969年6月
    山交ランド(リナワールド)オープン

    1972年6月
    山交ビル落成、バスターミナルオープン

    1981年11月
    蔵王スカイケーブル開通

    1986年4月
    山交商事株式会社(現・商事事業部)設立

    1990年4月
    山交ランドが「リナワールド」としてリニューアルオープン

    1993年10月
    創立50周年でCI導入。新グループ名を「ユトリアグループ」とし、シンボルマークのデザインを発表。コーポレートスローガンを「くらし・たび・あそび」とし、生活・旅行・レジャーの領域で事業を深める

    1997年10月
    自動車運送事業と整備事業を分社し、「山交バス株式会社」として子会社化。山交興業株式会社、山交観光株式会社、株式会社山交ランド、山交商事株式会社、東京バス観光株式会社の5社を合併

    1997年12月
    「株式会社ヤマコー」に商号変更

    1999年4月
    リナワールド事業部を「株式会社リナワールド」に、旅行事業部の一部を「山交観光株式会社」に再分社し、子会社化

    2001年4月
    コーポレートスローガン「くらし・たび・あそび」に不動産開発を加え、4つの領域で事業を深める

    2004年4月
    第1次長期経営計画スタート
    旅行事業部を「山交観光株式会社」に統合

    2006年3月
    山交ビルリニューアルオープン

    2007年5月
    トップロード「指定管理者制度」に参入

    2010年4月
    ソーラー発電推進課 新設

    2014年4月
    山交ビル事業部からコミュニティ事業部に変更

    2014年10月
    索道事業を蔵王観光開発株式会社に承継

    2015年3月
    山交ビルカルチャーセンター開設

    2018年10月
    ヤマコーリゾート株式会社を株式会社ヤマコーが吸収合併
    蔵王ライザワールド株式会社設立

    2021年4月
    山形ゼロックス株式会社を富士フイルムBI山形株式会社へ社名変更
    ユトリアグループSDGs宣言

    2022年5月
    地域連携ICカード「ヤマコウチェリカ」サービス開始

    2023年4月
    山形市立商業高等学校校舎等改築事業(PFI事業)運営開始
    地域社会への貢献を目指して 株式会社ヤマコーは、「ユトリアグループ」の中核企業です。山交バス、山交観光を始めとするグループ企業との連携により、ゆとり社会の創造を目指し、日々まい進しています。当社の前身は「山形交通株式会社」であり、鉄道・バス事業を開始したのが昭和18年です。創業80年の歴史を、地域の皆様と共に歩んでまいりました。

    お客様の満足と安全・安心を第一に考え、地域社会に貢献できる強い企業へと成長し続けることが、私たちの使命です。歴史と共に培った企業理念を基に、時代の変化を迅速にとらえ、発展してまいります。
    代表取締役社長 平井康博

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    くるみん認定
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    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、2021年10月~2022年9月末までの公開された有価証券報告書を対象としています。

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