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    東京都ソフトウェア|システム・情報処理|情報サービス

    株式会社ISTソフトウェア

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    企業データ
    資本金: 1018百万円(資本金 100百万円)
    売上高: 76億1500万円
    株式上場: 非上場
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    目次

    私たちの事業

    ISTソフトウェアの事業内容

    1.業務系システム開発(官公庁・金融・放送 等)
    2.組込系システム開発(医療・計測・制御等)
    3.自社製品開発(パッケージ・アプリ・サービス)

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    ISTソフトウェアのシステム開発

    <業務系開発>
    ・製造業営業支援システム
    ・テレビCM管理システム
    ・銀行システム
    ・クレジットカードシステム
    ・就職活動支援システム
    ・大学事務システム
    ・電子カルテ…など

    <組込系開発>
    ・医療機器(超音波診断装置/内視鏡)
    ・デジタル機器(ビデオカメラ/電子辞書)
    ・安全走行システム…など

    企業理念

    ISTソフトウェアの行動指針

    【 顧 客 第 一 】
    創業以来、顧客との関係を重視したシステム開発の経験の中から、積み重ねた技術力、安定した財務基盤を持ち、最適なソリューションを提供します。
    【 人 間 尊 重 】
    情報システムづくりは「人間」であり、経験から生まれる高い技術力を結集し、全国の拠点からソリューションサービスを提供し、社会に貢献します。
    【 人 材 育 成 】
    日進月歩で変化するIT技術に対応した、最新技術の技術者育成、リーダー育成、システム開発をマネジメントする管理者育成まで、充実した教育システムで社員をサポートします。

    オフィス紹介

    優れた社内開発環境

    本社は、東京都大田区にあるニッセイアロマスクエア13階です。社内はとてもきれいで働きやすい環境を整えています。個人情報やお客様情報を厳重に取り扱うための設備も完備しています。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    業務内容

    システムのコンサルティングから運用まで、時代の変化に対応したトータルなITソリューションをお客さまに提案することが、私たちの仕事です。

    ■ ソフトウェア開発
     …業務系システム開発(官公庁・金融・放送 等)
     …組込系システム開発(医療・計測・制御等)

    ■ パッケージソフト・アプリの開発・販売
    【スポテク】
     …運動学習支援アプリ
    【Life Guardian】
     …保健所生活衛生管理システム
     …受動喫煙対策届出施設管理システム
    【Aqua-LAN】
     …温浴施設売上管理システム
    【QueryMaker】
     …データベース検索システム

    ■ サービス
    【mitteシリーズ】
     …観光協会Webサイト作成
     …フォトコンテスト運営支援
    【GB NAVI】
     …中国標準規格(GB規格)オンラインサービス

    ■ アウトソーシング
     …業務システム全般に関わるアウトソーシング
     …運用設計、保守設計等総合エンジニアリング

    職種別に仕事を知る

    • システムエンジニア(SE)職

      企業の運営をサポートする情報系システム、機械の中に組みこみ動作させる制御系システム、主にこのふたつのどちらかに携わるエンジニアとして活躍します。勤務場所はお客さまのオフィスに席をお借りするかテレワーク(自宅)となることが多いです。
      お客さまの業界は多種多様ですが、担当する企業や業種の知識が求められるため、配属となった後の異動はあまりありません。ひとつのシステム開発にしっかり向き合うという働き方をします。

    • インフラエンジニア職

      インフラエンジニアはシステムエンジニアの一職種です。基本的にアプリの開発はなく、コンピューターシステムの基盤構築を行います。
      仕事の内容はハードウェアやOSの設計、環境構築、動作検証等です。その上でお客様やアプリ開発担当者にシステムを引き渡します。引き渡し後も、部分的な機能変更や性能評価、障害対応を機動的に行います。社内にいることよりさまざまなお客さまのサーバルームを訪問し、対応していくことが多い仕事となります。

    • 営業職

      当社の営業の仕事は「自社パッケージソフトやサービスの販売」及び「メーカーや大手SIerへの提案営業」です。お客さまの困りごとや希望をヒアリングし、技術者と協力して課題解決となる提案を行います。「この人に仕事をお願いしたい」と思っていただけるよう、お客様の業界や業務への理解はもちろん、最新技術動向などの情報蓄積スキルも求められます。

    • WEBデザイナー職

      WEBサイトのデザイン全般を扱います。具体的な業務としてはWEBページのレイアウト作成やカラー決定の他、ロゴやバナーなどの素材作成も行います。見た目だけでなく、使いやすいサイトを作成するため、相手の立場に立って物事を考えられる人が向いています。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 企業独自の育児休業あり
    • 企業独自の介護・看護休暇あり
    • 家族手当あり
    • 余暇施設(運動施設、保養所)あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 社内預金・持株会あり
    • テレワーク推奨
    • 転居を伴う転勤なし
    • フレックスタイム制度あり
    • ノー残業デー等長時間労働是正あり
    • 完全週休2日制
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    健康保険・厚生年金・企業年金・雇用保険・労災保険・選択制確定拠出年金・所得補償保険・退職金・表彰制度・資格取得報奨金・慶弔見舞金・持株会・財形貯蓄 他

    ★東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入…とても充実した優良健保のひとつです。ISTソフトウェアの社員も保養所やジムなど多数活用しています。

    研修制度

    社員の成長が会社の躍進につながることを固く信じて、ISTソフトウェアでは社員教育に力を入れています!

    【新入社員研修】
    ●内定者入社前教育
    …eラーニング(通信教育)で基礎知識を習得する
    ●入社時研修(入社から約3か月間)
    …SEとしての心構えやITの基本スキルを学ぶ
    ●OJT(On-the-Job Training)研修
    …先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨く
    ●フォローアップ研修
    …1年目を振り返り、さらなる目標設定を行う

    < 新入社員研修ポイント >
    ・内定者の段階から全力でバックアップ
    ・技術力だけでなく人間力の向上も大切に
    ・確実に技術を身に付ける環境を整備
    ~だから、専攻問わず多くの先輩が活躍!~

    【階層別研修】
    ●新人指導員研修
    …後輩を迎える社員が新人への指導方法を学ぶ
    ●三年次研修
    …プロとして活躍するための心構えを学ぶ
    ●五年次研修
    …リーダーとして活躍するための視点を学ぶ
    ●部下育成研修
    …会社の中核となる人材への意識改革、また部下の育成方法を学ぶ
    ●プロジェクトマネジメント研修
    …リーダーシップやプロジェクトを推進スキルを体系的に学ぶ
    ●新任課長研修
    …管理者の初歩教育。マネージメントの基本知識や技術を学ぶ
    ●新任部長研修
    …マネージメント教育。経営と部下育成の知識や技術を学ぶ
       
    【その他】
    ●GENチャレ制度
    …条件を満たす希望者全員が、スキルアップ・スキルチェンジを目的とした言語教育を受けることができる(java、C、C+、PHP…など)※ただしSE職に限る

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      16.5 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      14.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 8.0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者2名(対象者4名)
      女性:取得者2名(対象者2名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      39.8歳
    • 平均勤続年数
      15.1年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数25名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数18名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数20名、うち離職者数2名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性19名、女性6名
      2022年度:男性12名、女性6名
      2021年度:男性13名、女性7名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1976年(昭和51年)7月24日
    本社所在地1 東京都大田区蒲田5-37-1
    ニッセイアロマスクエア13階MAP
    事業所 ■名古屋事業所 名古屋市中区錦1-11-11名古屋インターシティ4F
    ■九州事業所  福岡市博多区博多駅東3-13-21エフビル6F
    ■仙台分室   仙台市青葉区国分町3-4-33仙台定禅寺ビル2F
    ■大阪オフィス 大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング31F
    代表者 代表取締役社長 染谷光四郎(そめやこうしろう)
    資本金 1018百万円(資本金 100百万円)
    売上高 76億1500万円(2023年3月期)
    従業員数 514名(2023年4月現在)
    主要取引先 アイシン・エィ・ダブリュ(株)/(株)アイネット/旭化成(株)/アドソル日進(株)/ウィーメックス(株)/(株)内田洋行/NECソリューションイノベータ(株)/SCSK(株)/NSKネットアンドシステム(株)/(株)NTTデータ ウェーブ/(株)NTTデータ オーロラ/(株)NTTデータ九州/MS&ADシステムズ(株)/オリンパス(株)/カシオ計算機(株)/京セラドキュメントソリューションズ(株)/公益社団法人全国老人福祉施設協議会/さくら情報システム(株)/(株)サン・システム/JR九州システムソリョーションズ(株)/JR九州電気システム(株)/(株)ジェイエック/シチズンマシナリー(株)/JUKI(株)/ソーシャルワイヤー(株)/ソニー(株)/ダイキン工業(株)/(株)タムロン/(株)中電シ―ティーアイ/TIS(株)/(株)ディスコ/(株)DGフィナンシャルテクノロジー/(株)DTS/(株)DTSインサイト/(株)トーガシ/東急テックソリューションズ(株)/東京エレクトロングループ/東京商工会議所/東日本NSソリューションズ(株)/凸版印刷(株)/(株)豊田自動織機/中西瀝青ホールディングス(株)/日産自動車(株)/日鉄ソリューションズ(株)/日本光電工業(株)/日本精工(株)/日本電気(株)/一般社団法人 燃料電池普及促進協会/(株)野村総合研究所/バーチャレクス・コンサルティング(株)/(株)バッファロー/パナソニックコネクト(株)/(株)ビー・エム・エル/日立建機(株)/(株)日立社会情報サービス/(株)日立製作所/(株)日立ソリューションズ東日本/(株)フォトハイウェイ・ジャパン/福岡県信用保証協会/富士通(株)/富士通Japan(株)/富士フイルム(株)/富士フイルムヘルスケア(株)/(株)ブリヂストン/(株)ヘルスケアリレイションズ/(株)マルイチ産商/(株)MIZUTORI/三菱電機(株)/学校法人明治大学/明治電気工業(株)/ヤマハ(株)/(株)やまびこ/横河電機(株)/楽天カード(株)(50音順)
    上場区分 非上場
    沿革 1972年 3月 「株式会社エニーデータサービス」 創業
    1973年10月 商号を「株式会社日本データサービス」に変更
    1976年 7月 「株式会社電創システム」(日本アイ・エス・テイ株式会社)設立
    1980年 4月 「株式会社日本データサービス」の商号を「情報システム技術株式会社」に変更
    1984年 3月 「株式会社電創システム」の商号を「日本アイ・エス・テイ株式会社」に変更
    1984年10月 名古屋営業所開設
    1985年 9月 仙台営業所開設
    1990年 4月 「健康ランド」パッケージシステムリリース
    2001年 6月 「情報システム技術株式会社」を清算
    2006年 9月 株式会社アイネット(東証一部)の連結子会社となる
    2006年10月 業容拡大、技術的対応能力の広がり及び厚みを増すことを目的として、日本アイ・エス・テイ株式会社と株式会社ソフトウェアは合併し、株式会社ISTソフトウェアに商号変更 資本金6億円
    2007年 6月 「プライバシーマーク付与の認証」取得(合併後の再取得)
    2007年10月 株式会社リップル・マークに出資(関係会社化)
    2007年11月 「ISO9001認証」取得(合併後の全社適用拡大)
    2010年 5月 本社・品川開発本部を、東京都大田区蒲田ニッセイ アロマ スクエアビルに移転
    2011年 8月 『中国標準規格オンライン』本格運営開始
    2012年 3月 「ISO27001認証」取得
    2014年 7月 『中国標準規格オンライン:GB NAVI』リリース
    2015年12月 『データベース検索ツール:Query Maker』リリース
    2016年 7月 設立40周年を迎える
    2016年10月 イクボス企業同盟に加盟
    2016年11月 改正労働者派遣事業許可取得
    2016年12月 『クラウドサービスmitteシリーズ』リリース
    2018年 7月 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位認定を取得
    2018年11月 次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」認定を取得
    2018年12月 健康企業宣言東京推進協議会より健康優良企業「金の認定」を取得
    2020年 1月 Delphiで開発されたアプリケーションを対象としたマイグレーションサービスである『DEAMS』を開始
    2020年 3月 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」認定を取得
    2021年12月 株式会社リップル・マークとの資本提携を解消
    2022年10月 大阪オフィス開設

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    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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