ミマキエンジニアリングはインクジェット・カッティング技術により、様々な市場に革新的な製品を生み出してきました。

私たちの事業

“常にイノベーターであり続けるために” MIMAKIブランドの誇り

当社の強みは、なんと言っても“技術力・開発力”。
それを支えているのは“自社ブランド”を扱う誇りです。

自分たちが企画した製品をMIMAKIブランドとして市場に出せる。
当たり前の事の様ですが、だからこそ開発者の意気込みが違います。機械系、電気系、情報系、化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザー様が求めている「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。

想像から創造へ、ミマキは常にイノベーターであり続けるために全力で走り続けます。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

経営ビジョン

1.独自技術を保有し、自社ブランド製品を世界に供給する「開発型企業」を目指します。
2.顧客に満足いただける商品を素早く提供する、小回りの利いた会社を目指します。
3.市場に常に「新しさと違い」を提供するイノベーターを目指します。
4.各人が持っている個性・能力を力一杯発揮できる企業風土を目指します。

事業・商品の特徴

世界初 フルカラー3Dプリンタ を開発

世界初のフルカラー3Dプリンタを使いこなすためには、先端技術を駆使したソフトウェアが不可欠です。
株式会社ミマキエンジニアリングでは、高性能かつ使いやすいソフトウェアを3Dプリンタと同時に開発しています。
新世代の3Dプリントを実現し、世界中にフルカラー造形技術を普及させるため、あなたも我々と一緒にチャレンジしませんか？

組織の特徴

ニーズを捉えて、製品に反映できるミマキの営業。

当社の営業は、インクジェット技術によりお客様がより良い事業をするための提案を行う、提案営業を行っています。

ユーザーと直接コンタクトをとり、市場のニーズを肌で感じているのが、当社の特徴です。
刻々と変わる市場ニーズにこたえるため、世界中に営業拠点を構え、スピード感のある提案を行っております。　また“自社ブランド”の製品を取り扱っているため、お客様の生の声を製品に反映するという意味でも重要な役割を果たしています。
“技術力・開発力”を生かす為に製品を熟知し、お客様の潜在的なニーズを形にし、提案していく活動を一緒に体感してみませんか？

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））　　　　
【制度】
・退職金制度・財形貯蓄
・育児/介護休暇制度（※男女ともに実績あり）
・従業員持株会・借上社宅制度

【施設】
・長期出張者用宿泊施設(本社)

【その他】
クラブ活動・ミマキまつり・スキー教室・山登り&BBQ大会・社内スポーツ大会

研修制度

ミマキエンジニアリングでは研修制度として、全社員共通及び部門や職務ごとの研修制度を採用しています。
職能や職位に合わせた研修制度となり、研修教育を通じて職務上必要な技術や知識を補いながら、各自のレベルアップと全社の職務レベルの底上げに活かされています。

【階層別研修】
新卒入社時研修、新任管理職研修、マネジメント研修　など

【技術研修】
インクジェット基礎、プログラミング基礎、特許制度と特許出願　など

自己啓発支援

資格取得報奨金あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  26.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.5日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 8.3%
  管理職： 2.3%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者5名（対象者5名）
  女性：取得者13名（対象者13名）

最終更新日：2023年3月22日

社員について

• 平均年齢

  40.8歳
• 平均勤続年数

  10.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数35名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2020年度：採用人数39名、うち離職者数4名

最終更新日：2023年3月22日

会社概要