株式会社ムゲンエステート

上場企業で1年目から数億円以上を動かす人材へ！
土日祝休みでプライベートも充実！

私たちの事業

安定基盤の上場企業×成長環境

「不動産に新たな価値を創造し、すべての人の豊かな暮らしと夢に挑戦する」をミッションに、1990年の創業以来、不動産買取再販事業を主力事業として当社は成長し続けてきました。

夢に向かって挑戦を続け、2016年には東証一部上場を果たすという一つの夢を叶えました。

次の夢は、『不動産買取再販事業で業績日本一を実現する』ことです。
2020年には本社をビジネスの中心地である東京大手町へ移転。2021年には首都圏の営業所開設を進め、2023年から大阪や名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、那覇と次々に地方営業所を開設するなど、成長を続けています。

今後も更なる事業拡大に向け、新たなチカラを求めています。上場企業ならではの職場環境で知識を身につけながら活躍したい…
そんな皆さんの『夢』を実現してください！

▼当社の事業をご紹介します。

【不動産買取再販事業】
お客さまのライフステージの変化や多様化するニーズに寄り添い、多種多様な中古不動産を仕入れます。
仕入れた中古不動産に時代とマッチしたリフォームを行い、古い物件を壊すのではなく、物件の価値と収益性を新たに加える。つまりは「バリューアップ」を行い、新たな輝きを持った『再生不動産』として世に送り出す。
空き家問題の解決やSDGsにも直結する社会的意義とダイナミズムを兼ね備えた私たちの主力事業です。

【不動産内外装工事事業】
私たちが生み出す「再生不動産」のクオリティを根底から支えているのが、この事業です。
自社で仕入れた戸建やマンションといった居住用不動産はもちろん、店舗や一棟オフィスビルなど、ありとあらゆる物件の価値を引き出します。
また、一般のお客さま向けに内外装のリフォーム工事も手掛けています。

私たちの特徴

職場の雰囲気

確かなやりがいを感じられる仕事

ムゲンエステートは不動産買取再販事業に特化した”パイオニア”として確固たるポジションを築いてきました。これまで積み重ねてきた豊富な実績とノウハウがあるからこそ、思い切り挑戦できます。

幅広い価格帯や多様な物件に携わることや、豊富な不動産知識を身につけることができます。また、個人の裁量で自由に考え、行動できる点も大きな特徴です！

実際に新卒入社2年目で主任、3年目で係長に昇格した先輩も！
「やりたい」という気持ちがあれば、若手からキャリアアップを目指せます。

「若いうちから圧倒的な実力をつけたい」
「自分の市場価値を誰よりも早く高めたい」
「素早くマネジメントに挑戦し、高収入を手にしたい」
その熱い思いを、ムゲンエステートで叶えてみませんか？

組織の特徴

不動産キャリアを安心して歩める！

不動産の知識はゼロで構いません。充実した研修やOJTを通じて、専門スキルを一から学び、成長できる環境が整っています。その後も、時代や目的に合わせた社内外の研修を定期的に実施！一人ひとりのキャリアをサポートしていきます。
あなたの意欲を会社全体でしっかりサポートします。

◆働きやすさもバツグン！
土日祝休み・年間休日125日（2026年度予定）と、しっかりと休める職場環境があります。
産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度が整っています。

事業戦略

上場企業の安定基盤で働ける！

今、まさに“日本一”を本気で狙いにいく――
その最前線に立てる、最も面白いフェーズです。
1990年創業、不動産買取再販のパイオニアとして成長を続け、空き家問題の解決やSDGsにも関連する社会的意義の高いビジネス展開しています。
東証スタンダード市場に上場と盤石な経営基盤を築いてきたムゲンエステート。
2021年からは、怒涛の勢いで拠点を全国へ拡大しています！

今のムゲンエステートは、急成長を続けるからこそ、新しいポジションやチャンスが次々と生まれ続けています。与えられたポストに収まるのではなく、自分の手で市場を切り拓き、自らのポジションを切り拓けます。

今、この瞬間にしか味わえない「日本一を目指す最前線」。
その熱狂とワクワクを、私たちと共に体感していきましょう！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

誰かの「理想」を、私たちの手で現実にする仕事

「新築は高すぎて手が届かないけど綺麗な家に住みたい」
「投資用として、資産価値が下がりにくい中古物件を選びたい」
など、時代とともに高まるお客様のリアルな声に、確かなカタチで応えています。

中古不動産にリフォーム・リノベーションを施し、
新たな価値を創造することで、再び住まいとして、役割を与える──
「不動産買取再販事業」を主軸に、私たちは業界の最前線を走り続けてきました。

若手から数億円のプロジェクトを動かして役職を狙える「挑戦の舞台」と、
プライベートを全力で楽しむ「働きやすさ」。
その両方が揃う環境で、あなたの描く理想のキャリアを私たちと全力で叶えませんか？

職種別に仕事を知る

• 

  不動産買取再販営業

  独自のビジネスフロー「営業一貫責任制」を設けており、
  仕入から企画、工事、販売まですべての工程を一人の営業職が一貫して担当。
  ※仕入や販売活動は、不動産仲介会社への訪問営業や電話営業を中心とした法人営業
  ※リフォーム・リノベーションの企画は当社の施工管理職と連携
  
  情報収集、物件の査定、億単位の価格交渉、
  施工管理チームと連携したリノベーション企画、
  そして販売戦略と契約決済まで一貫して担当することで、
  圧倒的な専門スキルと経営者視点が磨かれます。
  
  ★あなたのチャレンジしたい想いを応援！
  新卒入社1年目から、数億円規模の一棟マンションの
  仕入・販売に挑戦した先輩も！
  年齢や経験に関係なく数億円規模の物件に携わるチャンスがあります。
  もちろん、周りがしっかりサポートしますので、ご安心ください！

• 

  リノベーションディレクター

  リノベーションディレクターとして
  自社で仕入れたマンションの一室や戸建などの内装・外装工事を行います。
  ＞＞具体的には
  ■現地調査
  ■リフォーム・リノベーションの企画
  ■CADを使った図面作成
  ■現場の進捗管理　など
  
  入社後は研修や現場でのOJTを通じて、
  リフォーム・リノベーションの基礎からしっかり学べます。
  先輩社員や上司に気軽に相談できる雰囲気があるため、ご安心ください。
  
  ◆裁量をもって“つくる”仕事に挑戦！
  営業と連携しながらリフォーム・リノベーションの企画を行い、
  見積作成、施工図面の作成、資材の手配、業者の調整、工程管理、完成後の検査まで、
  工事の一連の流れを一貫して担当します。
  リノベーションディレクターとして、
  一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトを動かすからこそ、
  スピード感を持って成長できる環境です。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■社会保険
■社員旅行
■社員持株会制度
■退職金制度
■リロクラブ
■資格取得支援
■産前産後・育児休業制度
■介護休業制度
■時間単位年休制度（看護/介護）　※有給

研修制度

■新入社員研修
■階層別研修(若手社員研修、昇格者研修など)
■職種別研修
■人材育成研修(OJT研修、コミュニケーション研修など)
■目的別研修(コンプライアンス研修、ハラスメント研修など)
■社外研修

自己啓発支援

■資格取得支援制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 4.7%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者7名（対象者7名）
  女性：取得者14名（対象者14名）

平均残業時間

月平均15時間以内

最終更新日：2026年5月15日

社員について

• 平均年齢

  35.4歳
• 平均勤続年数

  3.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数22名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数55名、うち離職者数5名
  2023年度：採用人数28名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性16名、女性6名
  2024年度：男性34名、女性21名
  2023年度：男性12名、女性16名

（2024年12月31日時点）

最終更新日：2026年5月15日

会社概要