東京都介護・福祉サービス
ミモザ株式会社
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22 フォロワー
- 25卒
- ミモザの仕事
- 通年採用・秋採用予定
- エリア限定社員採用予定
顧客満足度No.1へ！介護のリーディングカンパニーを目指します。
・新たな事に挑戦したい！
・やりがいのある仕事がしたい！
介護業界を知りたい人、ミモザを知りたい人、大募集！！
募集職種
ミモザの仕事
１．介護業務
◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般
◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成
◆レクリエーションやイベントの企画・運営 など
自宅で暮らす方への介護サービスから、施設に入居された方への介護サービスまで幅広く介護の経験を積んでいただきます。
２．施設運営全般に関わるマネジメント業務
◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般
◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催
一つの施設の経営全般を経験することができます。
その後は、エリア長や事業部長といった道も広がります。
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ミモザでは様々なキャリアプランが選べます。
1.ファストトラックコース
介護職からスタートし、本社集中研修を行った上で早くて入社半年で事業所長を目指します。事業所長になると、介護だけではなく事業所の経営に携わることになります。
更にその後エリア長や事業部長を目指していただきます。
2.スタンダードコース
介護職からスタートし、段階を経て事業所長を目指していただくことができます。ファストトラックコースよりもじっくり学べるコースになりますので、将来的に事業所長になりたい方におススメです。
また、介護福祉士やケアマネジャーの資格を取って、介護のスペシャリストを目指すことも出来ます。
目次
求める人材像
◆謙虚に積極的に取り組める人
ご利用者やそのご家族、地域社会の皆様、ミモザで働く仲間たちなど、すべての方に「謙虚」な姿勢で接し、そのうえで、私共に求められていることを自らが「積極的」に追い求め、果敢に取り組んでいく、そのような人をミモザは必要としています。能動的に動くことができれば、どんどんチャンスの広がる会社です。自ら積極的に手を挙げ、思いを形にしたい方にとっては最適な環境だと思います。
◆挑戦し続けられる人
高齢化が進む国内では、介護事業に参入する企業・団体が増え、結果競争も激しくなっています。
そんな市場の中でしっかりとしたポジションを築くためには、常に「チャレンジ」が必要。現状に満足せず、常に新しい視点で新たな魅力や付加価値を提供していくことが必要です。でもただ挑戦するだけではなく、チャレンジし続けることで、新たな取り組みが浸透していくと考えます。
例えば、施設内で行事企画する時は、ご利用者に季節感を味わっていただくのはもちろん、ご利用者が毎回行事参加が待ち遠しくなるような工夫を凝らします。行事のテーマ・雰囲気・プレミアムな待遇などさまざまな知恵を出し、試行錯誤を繰り返すことで、新たな喜びが生まれてくると思います。
募集要項
| 初任給 |
【大学卒】 ・東京、神奈川・埼玉・千葉 247，460円 ・静岡、宮城県(仙台市) 220，800円 ・栃木、群馬、福島、宮城(仙台市を除く) 215，640円 【専門・短大卒】 ・東京、神奈川・埼玉・千葉 242，300円 ・静岡、宮城県(仙台市) 215，640円 ・栃木、群馬、福島、宮城(仙台市を除く) 210，480円 ※以下の手当込み ・スキル手当 19，780円（初年度支給額※２年目以降は社内規程により、3ヶ月毎に変動。Aランク～Hランク、又はランク無し） ・確定拠出年金 1，100円（入社4年目よりは基本給の5.5%の積立運用になります） ・処遇改善手当 9，000円 ◆その他手当として 資格給 無資格者※：無し、初任者研修：6，000円、実務者研修：12，000円、介護福祉士：24，000円 夜勤手当 1回 5，000円(認知症介護基礎研修)、6，250円（初任者研修）、7，500円（実務者研修）、10，000円（介護福祉士） 残業・休日出勤手当、通勤手当、送迎手当 あり。 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回(能力に応じて) |
| 賞与 | 年4回（約0.3～1.3ヶ月分） |
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、残業手当、休日出勤手当、送迎手当 あり。 |
| 退職金制度 | あり 勤続3年以上対象 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、宮城、栃木、群馬、福島 いずれかの事業所 |
| 勤務時間と勤務体系 | 【例】 早番 7:00～ 16:00 中版 8:30～ 17:30 遅番 10:30～ 19:30 夜勤 16:00～翌10:00 ・月間シフト制（月間変形労働時間制）（週平均40時間以内） ・配属先によっては夜勤がない部署もあります。 ・勤務時間は施設により異なります。
|
| 休日休暇 | 週休2日（4週8休）を目安とした月間変形労働時間制 年間休日111日 有給休暇：初年度10日（10月1日付与） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり ・試用期間3ヶ月本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
提出書類 ◆履歴書（要写真、ミモザ形式の履歴書） 以下、内定後提出書類 ◆卒業見込証明書 ◆成績証明書 ◆健康診断書 （◆資格証明書） |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、大学院 卒業の方 全学部全学科 ※文理不問OK まずはご相談ください！！ |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 積極採用対象 | 短期大学生、高等専門学校生、専門学校生、2024年3月以前卒業生 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
100名以上 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 51～100名（見込） 2024年入社 27名 2023年入社 47名 2022年入社 63名 2021年入社 72名 2020年入社 52名 2019年入社 29名 2018年入社 20名 |
採用実績
一橋大学、慶應大学、千葉大学、東海大学、青山学院大学、明治大学、東洋大学、駒澤大学、大東文化大学、新潟大学、新潟経営大学、明治学院大学、産業能率大学、城西大学、湘南工科大学、桜美林大学、二松學大学、亜細亜大学、東京家政学院大学、東京女子体育大学、日本文化大学、日本大学、日本体育大学、横浜商科大学、千葉商科大学、国士舘大学、明星大学、玉川大学、実践女子大学、昭和女子大学、文教大学、東京工芸大学、東京経済大学、多摩美術大学、立正大学、杏林大学、流通経済大学、神奈川大学、常磐大学、跡見学園女子大学、昭和音楽大学、関東学院大学、都留文科大学、聖徳大学、帝京大学、清和大学、東京女子短期大学、小田原女子短期大学、淑徳短期大学、江戸川大学総合福祉専門学校、武蔵丘短期大学神奈川社会福祉専門学校、町田福祉専門学校、東京CPA専門学校、東京健康科学専門学校、YMCA健康福祉専門学校、東京法科学院専門学校、東京IT会計法律専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校 他
採用連絡先
ミモザ株式会社 本社
【住所】〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目２番５号
【TEL】03-5796-0630
【E-mail】shinsotsu@mimoza-care.jp
【担当】採用一課 安藤/岸本/中川
- 最終更新日：
- 2024年4月22日