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    東京都コンビニエンス|専門店(フード)|その他専門店

    株式会社JR東日本クロスステーション リテールカンパニー

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    企業データ
    資本金: 41億1百万円
    売上高: 4,098億円
    株式上場: 非上場

    JR東日本のエキナカ事業を担う企業として、小売事業を展開しています。

    目次

    私たちの事業

    事業内容

    ・エキナカコンビニ「NewDays」の店舗開発および運営
    ・各エリアの特性を活かした独自商品の企画・仕入・販売促進
    ・土産、書籍、雑貨など多彩な専門店のプロデュース・運営
    ・エキナカ空間を彩る各種POPUPストア(催事)の企画・運営

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    駅の日常に寄り添い、毎日の「便利」と「楽しさ」を創り出す

    ■コンビニエンス事業
    直営で約500店舗のNewDaysを展開し、エキナカニーズに対応した商品開発や、JR東日本グループの強みを活かした駅との連携企画など、他社にはない魅力を発信しています。

    ■商品開発・仕入
    地元メーカとのコラボした商品の開発や
    ご当地の特産品を仕入れて地域の魅力を発信しております。

    ■専門店事業
    リテールカンパニーでは土産・書籍・衣料品・雑貨・食品・エキナカ催事など、
    幅広い業態の専門店を運営しています。

    ビジョン/ミッション

    エキナカの可能性を追求し、日々進化し続ける

    JR東日本グループの最大の経営資源である「駅」の
    ポテンシャルの最大化に向け、日々変わっていくお客さまの求める価値や
    その変化に対応し、地元企業や自治体、駅と連携して
    地域の賑わいを創出しています。

    キャリアパス

    キャリアプラン(1年目~5年目)

    1.キャリアのスタートは、店舗にて「店舗販売職」「店舗管理者」を経験(2年程度)
      販売促進やマネジメント業務の責任者として総合職に必要な「経営感覚」と
      その後店舗のサポートや販促などの業務に就くにあたり必要な「現場の仕事」を理解していただきます。
    2.その後企画部門(支店)において、幅広い部門で活躍するための総合的な能力を養っていただきます。(2年程度)
    3.その後は本人の希望や適性を鑑みて随時異動が発生いたします。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ■ 社会保険完備
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    ■ 各種制度
    退職金制度、共済組合制度、団体定期保険、JR東日本持株会制度 等
    ■ 働き方のサポート
    ・リモートワーク制度:所属や役職に応じて利用可能
    ・副業制度:会社の承認を得たうえで可能(※一部条件あり)
    ■ その他の福利厚生
    ・JR東日本グループカフェテリア倶楽部の利用
    ・指定店舗での従業員割引制度
    ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) 等

    研修制度

    ■新入社員研修
    入社後2カ月程度、社会人として必要な姿勢・スキルを習得するための研修を行います。
    座学だけでなく、施設見学や実習型研修も実施しています。
    最初の1か月は千葉研修センターでの宿泊研修となるため、同期との繋がりが深まる場にもなっています。
    ■応募型研修
    それぞれの階層に分かれた幅広い分野の研修を、年1回受講することができます。
    自分の興味のある分野の研修を受講することにより、得意な分野を伸ばすことができ、学びを深めることができます。

    自己啓発支援

    ■通信教育支援
    会社で指定した通信教育講座を修了された場合、受講料の全額または半額を会社が補助いたします。
    ■資格取得支援
    会社で指定した資格を取得された場合、受験料の全額を会社が補助いたします。

    メンター制度

    店舗管理や企画部門の経験のある先輩社員がメンターとして
    入社1年目期間のフォローを行います。
    日頃の悩み相談や情報交換を気軽に行っていただきます。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      15.3 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      13.9日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者27名(対象者28名)
      女性:取得者17名(対象者17名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均勤続年数
      15.9年

    備考

    各数値はJR東日本クロスステーション全体(他カンパニー含む)の実績となります。

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 設立 2021年4月1日
    本社所在地1 〒151-0051
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビルMAP
    事業所 【本社】
    〒151-0051
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル

    【支店】※採用募集エリア
    ・横浜支店(神奈川県小田原・静岡県熱海エリア)
     勤務地:神奈川県・静岡県

    ・八王子支店(山梨県甲府エリア)
     勤務地:東京都・山梨県

    ・大宮支店(栃木県内)
     勤務地:栃木県・埼玉県

    ・高崎支店(群馬県内・埼玉県JR高崎線沿線エリア)
     勤務地:群馬県・埼玉県

    ・水戸支店(茨城県内・福島県いわきエリア)
     勤務地:福島県・茨城県

    ・仙台支店(宮城・山形・福島県内)
     勤務地:宮城県・山形県・福島県

    ・盛岡支店(岩手・秋田・青森県内)
     勤務地:青森県・岩手県・秋田県

    ・新潟支店(新潟県内)
     勤務地:新潟県

    ・長野支店
     勤務地:長野県
    資本金 41億1百万円
    売上高 4,098億円(2026年3月期)
    従業員数 10,724名(2026年4月現在)
    リテールカンパニー従業員数※アルバイトを含む
    上場区分 非上場

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    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、原則として決算期が2024年4月~2025年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。

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