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    東京都介護・福祉サービス

    社会福祉法人奉優会

    • -
    • 216 フォロワー
    企業データ
    売上高: 135億円
    株式上場: 非上場
    • 3年連続で業績アップ

    東京・神奈川・埼玉で150ヶ所、高齢者福祉サービスを展開している成長中の社会福祉法人です。

    目次

    私たちの事業

    東京都内を中心に・・・

    東京・神奈川・埼玉を拠点に、特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど高齢者介護事業を多数展開しています

    私たちの特徴

    研修制度

    新卒研修はなんと6年間!

    奉優会では新卒として入職後、多数の研修をご用意しているだけでなく、新卒研修の期間はなんと6年間ご用意。
    年次によって異なる必要な知識等を研修を通して深めていくことができる環境です。
    福祉を学んでいる方もそうでない方も、入職してから学び・成長していくことができます。

    職場の雰囲気

    交流を通して成長へ

    奉優会では、介護への夢を語り合える職員が多く、同期や先輩とのつながりが深いのが特徴。一人だけで悩みを抱えることなく、日々の仕事を通して成長できる環境があります。

    キャリアに関する社内制度

    多様なキャリア形成

    多数の高齢者福祉事業を運営しているため、将来は多様なキャリアを目指していくことができます。
    キャリアアップ申告書をもとにみなさんのキャリアアップをサポートするキャリアパス制度があります。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    奉優会とは?

    奉優会は高齢者の状態に合わせた幅広いサービスを提供しています。介護が必要な方を対象とした特別養護老人ホームやデイサービスだけでなく、元気な高齢者を対象とした高齢者福祉センターや地域密着型の小規模多機能居宅介護やグループホームの運営を行っているのも大きな特徴です。様々な状態の高齢者と接することで横断的なノウハウを蓄積しています。法人全体でそれらのノウハウを活用することで、多様なニーズを持つ、多くのご利用者にご満足いただけるサービス提供を実施することが出来ています。

    職種別に仕事を知る

    • 総合職

      総合職(事務、介護)幹部候補生 ・介護職員(将来の生活相談員) ・生活相談員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事など、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護などの事業所において、介護業務全般に携わります。

    この会社で働くメンバー

    2015年入社

    I・N

    奉優会

    休暇の取りやすさはもちろん、子育てへの前向きさを感じる職場

    日本社会事業大学 出身
    その他文系専攻

    2008年入社

    S・A

    奉優会

    地域の高齢者がより良い暮らしを送るために・・・

    その他文系専攻

    2019年入社

    介護課課長

    K・R

    奉優会

    さまざまな経験を活かして若手課長としてマネジメントに奮闘中

    その他文系専攻

    2021年入社

    I・R

    奉優会

    幅広いキャリアが選択可能!

    日本社会事業大学 出身
    その他文系専攻

    2019年入社

    H・M

    奉優会

    職員のアイデアを積極的に採用!

    山形大学農学部 出身
    農業・農学系専攻

    2022年入社

    I・K

    奉優会

    手厚い研修でサポートをしてくれる法人です!

    日本社会事業大学 出身
    その他文系専攻

    2021年入社

    主任

    N・M

    奉優会

    頼れる存在が上司だけでなく、他の課の職員も相談に乗ってくれる

    東京福祉大学 出身
    その他文系専攻

    2019年入社

    N.H

    奉優会

    納得のいくまで足を運んで見に行く!

    東京福祉大学社会福祉学部社会福祉学科 出身
    その他文系専攻

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 家族手当あり
    • 異動希望を申請できる
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    【福利厚生制度】社会保険完備・健康診断・予防接種

    【職 場 環 境】 退職金制度、 for優キッズサポート(働くパパママ応援制度)
              for優ケアサポート・ベネフィット

    【サークル活動】サッカー、卓球、吹奏楽、華道、マラソン、バスケット、ゴルフ、ボーリング、
            登山、鉄道研究会、スキー、バドミントン

    研修制度

    現場のOJT研修以外に導入研修、定期研修、フォローアップ研修、階層別研修として管理者研修やリーダー研修等を実施。

    自己啓発支援

    個人で取得する資格に対して法人内勉強会や模試を実施。法人全体で取得に向けたバックアップを行います。

    メンター制度

    あり。

    キャリアコンサルティング制度

    1年に1回、全職員よりキャリアアップ申告書を提出してもらう制度。異動や昇進の有無、希望部署を申告できる制度。

    社内検定制度

    キャリア段位制度の導入運用。法人内大賞制度としてマイスター制度に反映。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      6.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      9.9日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 27.3%
      管理職: 55.0%

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      39.9歳
    • 平均勤続年数
      5.5年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数44名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数40名、うち離職者数4名
      2022年度:採用人数26名、うち離職者数1名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2024年度:男性17名、女性27名
      2023年度:男性14名、女性26名
      2022年度:男性10名、女性16名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1999年11月
    本社所在地1 東京都世田谷区駒沢1丁目4-15 真井ビル5階MAP
    事業所 ■特別養護老人ホーム(施設介護)
    常に介護が必要で、自宅での生活が困難な寝たきりの方や認知症高齢者の方に対して、介護を行う施設になります。

    ■ショートステイ
    短期間だけお泊りいただくサービスです。
    ご家族の負担が軽くなるよう支援します。

    ■デイサービスセンター(通所介護)
    通所する施設(デイサービスセンター等)において、入浴や食事の提供・機能訓練等のサービスを提供していきます。

    ■いきがい支援・高齢者福祉センター
    60歳以上の方の生きがい発見や余暇の充実を図るために、さまざまな講座やサークル活動を応援していきます。

    ■訪問介護
    ホームヘルパーがご利用者のご家庭に訪問し、介護サービスや調理・洗濯等の家事補助サービスを提供します。

    ■地域包括支援センター
    地域の特性に合わせた、身近な相談窓口サービスとして、地域の皆様の安心した生活を支援します。

    ■居宅介護支援事業
    介護支援専門員(ケアマネジャー)がご利用する方の立場に立って、介護を必要とする生活について相談援助を行います。ご利用者の心身の状況や環境、ご家族の希望などを勘案し、計画を作成し、その計画に基づくサービスの提供が行われるように支援します。

    ■小規模多機能型居宅介護事業
    ご利用者ご本人の様態や希望に応じて「通い」「宿泊」「訪問」といったサービスを組み合わせて、自宅で継続して生活する為に必要な支援をしていきます。

    ■看護小規模多機能介護
    主治医と看護小規模多機能型居宅介護事業所に密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービスで24時間365日体制で支援します。専属の介護支援専門員が「通い」「訪問(看護・介護)」「お泊り」サービスを組みを一元的に管理するため、利用者や家族の状態に即応することができます。


    ■グループホーム
    認知症の高齢者が、家庭的な環境で共同生活しながら、介護や日常生活を支援していきます。

    ■ファミリー・サポート・センター
    育児のお手伝いを頼みたい方(ファミリー会員)と育児のお手伝いができる方(サポート会員)を結びつけ、地域の子育て機能の強化で、子どもの健全な成長を見守り、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組む施設です。

    ■いきがい活動センター
    高齢者の就労支援と社会参加につながるいきがいづくり・活躍の場づくり・健康づくりを行う施設です。

    ■居宅介護支援事業所
    ■ファミリー・サポート・センター
    ■いきがい活動センター等の運営

    2024年4月現在、150の事業所を運営しています      
    代表者 理事長 香取 寛
    売上高 135億円(2024年3月期)
    従業員数 2,799名(2024年7月現在)
    上場区分 非上場
    沿革 法人設立 平成11年11月15日

    平成12年~22年
    代沢在宅介護支援センター/等々力の家在宅介護支援センター/等々力の家居宅介護支援事業所/(特養)ホーム等々力の家/等々力の家デイホーム/等々力の家訪問介護ステーション/奥沢在宅介護支援センター/奥沢居宅介護支援事業所/渋谷区ひがし健康プラザ高齢者在宅サービスセンター/渋谷区ケアステーション笹幡高齢者在宅サービスセンター/デイホーム野沢/ (中野区)弥生高齢者在宅サービスセンター/弥生高齢者福祉センター/堀江高齢者福祉センター/弥生の園居宅介護支援事業所/練馬区立豊玉高齢者センター/デイホーム奥沢/板橋区立仲町高齢者在宅サービスセンター/デイホーム高円寺北ふれあいの家/中野区立多田高齢者在宅サービスセンター/仲町地域包括支援センター/仲町ふれあい館/杉並区ゆうゆう高円寺北館/デイホーム宮前ふれあいの家/霧が丘地域ケアプラザ/目黒区高齢者センター/中野地域包括支援センター/(特養)かわいの家

    平成23年~26年
    (特養)白金の森/白金の森高齢者在宅サービスセンター/白金台いきいきプラザ/奉優デイサービス池尻/優っくりグループホーム池尻/優っくり小規模多機能介護池尻/優っくりグループホーム石神井台沼辺/優っくり小規模多機能介護石神井台沼辺/豊岡いきいきプラザ/白金いきいきプラザ/高輪いきいいきプラザ/地域包括支援センター白金の森/渋谷区ケアハウスせせらぎ/渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ 短期入所生活介護/渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ 高齢者在宅サービスセンター/千代田区立西神田高齢者在宅サービスセンター/練馬区栄町敬老館/優っくり小規模多機能介護三軒茶屋/優っくり小規模多機能介護喜多見/優っくりデイサービス喜多見/優っくりグループホーム鎌田/練馬区練馬高齢者相談センター中村橋支所/フォーユーショートステイ淡路/フォーユーデイサービス淡路/新宿区立西新宿シニア活動館/渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ 地域密着型(特養)/(特養)奉優の家/奉優の家短期入所生活介護/優っくりグループホーム町田森野/優っくり小規模多機能介護町田森野/川崎市久末老人デイサービスセンター/川崎市久末居宅介護支援センター/奉優デイサービス堀江

    平成27年~31年
    目黒区田道地域密着型デイサービス/目黒区田道小規模多機能型居宅介護事業所/江東区枝川高齢者在宅サービスセンター/江東区枝川在宅介護支援センター/練馬区石神井高齢者相談センター/優っくりグループホーム杉並沓掛/板橋区立成増高齢者在宅サービスセンター/江東区城東ふれあいセンター/江東区亀戸ふれあいセンター/板橋区立熊野包括地域包括支援センター/優っくり小規模多機能居宅介護新宿西落合/優っくりグループホーム新宿西落合/優っくりショートステイ新宿西落合/優っくり小規模多機能介護中央湊/優っくりグループホーム中央湊/奉優デイサービスセンター北/優っくり小規模多機能介護乃木坂/(特養)下馬の家
    沿革2 令和元年~令和4年
    優っくり小規模多機能介護下馬/優っくりグループホーム下馬/優っくりグループホーム江東北砂/奉優デイサービス川崎有馬/ふじみ野市立介護予防センター/北区立いきがい活動センター/優っくり看護小規模多機能介護喜多見/北区ファミリー・サポート・センター/板橋区立仲町ふれあい館/堀江敬老館/優っくり小規模多機能介護高輪台/優っくりグループホーム高輪台/優っくり小規模多機能介護奥沢/(特養)花の木ハイム荒川/花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンター/荒川地域包括支援センター/北区滝野川老人いこいの家/北区名主の滝老人いこいの家/墨田区立花ゆうゆう館/喜多見居宅介護支援事業所/優っくりグループホーム豊島南長崎/優っくり看護多機能小規模介護豊島南長崎

    令和5年~
    渋谷区つばめの里・本町東/渋谷区つばめの里・本町東高齢者在宅サービスセンター/渋谷区グループホームつばめの里・本町東/(特養)みどりの苑/奉優デイサービスみどりの苑/奉優会みどりの苑居宅介護支援センター/優っくりグループホーム板橋栄町/優っくり小規模多機能介護板橋栄町

    令和6年~
    優っくり訪問看護豊島南長崎/荒川区立東日暮里在宅高齢者通所サービスセンター/品川区立北品川ゆうゆうプラザ/地域包括支援センターかすみがおか

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    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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