株式会社タイヨー

【まごころを食卓へ】茨城・千葉・東京で地域愛着型スーパーマーケットを展開！地域の暮らしを『食』の面から支えています！

私たちの事業

『タイヨー』ってどんな会社？

当社は、茨城・千葉・東京に「スーパータイヨー」「ビッグハウス」「ベストリカー」「イキイキ生鮮市場」を展開するスーパーマーケットです！

『地域愛着型スーパーマーケット』として、地域の皆さまに喜ばれるお店づくりを誠意を持って実践。
「タイヨーがあって良かった」と思っていただけるよう、毎日の生活に欠かせない存在として、地域の暮らしを『食』の面から支えていきます。

そういった思いが根底にあるため、「密着」よりもお客様との距離がより近く感じられる地域「愛着」型を大事にしています！

私たちの特徴

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

●各種社会保険完備
●退職金・退職年金制度
●確定拠出年金制度
●慶弔見舞金
●産育休制度
●育児短時間勤務
●介護休業制度
●介護時短勤務
●再雇用制度
●婦人科検診補助
●インフルエンザ予防接種補助
●定期健康診断
●ハイパーメディカル
●永年勤続報奨制度
●自己申告制度　　など

研修制度

●新入社員研修
●フォローアップ研修（1～5年目）
●職務別研修
●部門研修
●社外研修
など

自己啓発支援

●通信教育講座（会社指定の通信教育を修了の場合、一部趣味的講座を除き、受講料の全額補助）
●資格取得援助（会社指定の資格検定受験の場合、合否にかかわらず半額補助）
●SMBC定額制クラブ（東京でのセミナーを年間受講本数上限なし、交通費会社負担で受講可）
など

キャリアコンサルティング制度

●年1回（2月）の「自己申告書」提出後、希望者に実施。
●「従業員支援室」が設置されており、匿名・メールでの相談が可能。

社内検定制度

技能検定制度（水産・畜産・惣菜・チェックアウト）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  16.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  7.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0.1%
  管理職： 0.1%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者6名）
  女性：取得者12名（対象者12名）

最終更新日：2026年3月13日

社員について

• 平均年齢

  40.8歳
• 平均勤続年数

  15.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数12名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数16名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数20名、うち離職者数4名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性6名、女性6名
  2024年度：男性8名、女性8名
  2023年度：男性15名、女性5名

最終更新日：2026年3月13日

会社概要