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    千葉県システム・情報処理|電子・電気機器|輸送用機器

    三井E&Sシステム技研株式会社

    • -
    • 62 フォロワー
    企業データ
    資本金: 7億2000万円
    売上高: 259億円
    株式上場: 非上場
    受付状況

    本選考エントリー受付中

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    ハードとソフトを融合したソリューションを展開

    目次

    私たちの事業

    お客さまに密着したITソリューションの提供

    自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様に対し、ビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発といったITソリューション事業を展開しております。

    ソリューション分野として・・・
    ●システムエンジニアリング事業
    ハードウェア開発技術と計測、監視、制御技術を融合したソリューションの設計、開発から、現地据付工事、アフターサービスまで一貫したサービスを提案。

     ・インダストリー・システム
     ロボット計測システムや遠隔モニタリングシステム等、ハードウェア・ソフト
     ウェア融合によるエンジニアリング力を活かしたソリューションを提案。

     ・電子ソリューション
     舶用電子制御機器や情報電子機器の設計・製造で培った独創的なアイデアで、
     エレクトリックデバイス・コントロールシステムの分野での電子化ソリューシ
     ョンを提供。関連製品の提案からアフターサービスまで、トータルにサポー
     ト。

    ●ソリューション&サービス事業
    事業環境の変化に伴う多様なお客様課題に適したパッケージやサービス、またパッケージやサービスを活用した新たなソリューションサービスを提案。

     ・ソリューションサービス
     ユーザ系SIベンダーとして培ってきたソフトウェア開発技術をベースに、お
     客様のニーズに応えるパッケージやサービスの他、優れた製品、サービスなど
     を組み合わせた最適なソリューションサービスを提案。

     ・HRソリューション
     当社オリジナルパッケージの出退勤管理システム(TIME-3X)をコアに、HR領 
     域における先進的なパッケージやサービスを提案。

    ●ICT事業
    機器販売やインフラ構築サービスのほか、ミドルウェア製品の販売、構築サービスやデータ加工サービスなど、お客様がデータを活用するためのITソリューションを提案。

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    ITだけではなく、船舶エンジンの制御装置開発まで

    当社が他のIT企業と異なるのは、自社でハード(機器・装置)の開発部門を持つことです。
    三井E&Sグループとして製造現場の実情を理解し尽くしている強みを生かして、
    舶用エンジン制御装置や出退勤管理端末など、現場の最前線で活躍するシステムを世に送り出しています。

    ●舶用ディーゼルエンジン制御機器事業

    ●情報電子機器事業

    研修制度

    教育研修に力を入れています

    当社では、「SHINE(社員)UP PLAN」を策定し、様々な教育研修を実施しています。

    特に、新入社員研修には力を入れており、出身学部関係なく成長し活躍できる環境があります。

    ◆◆新入社員研修カリキュラム概要◆◆

    【入社前教育(IT&マナー)】
    情報処理試験合格、入社後必要となる基礎知識の習得を目的として、eラーニングを利用したITに関する通信教育を実施しています。
    加えて、ビジネスマナーに関する通信教育も受講していただきます。

    【新入社員集合研修】
    ・ビジネス研修
    ビジネスパーソンの基本となる、ビジネスマナーや、コミュニケーション(読む、書く、聞く、話す)スキルの習得、また、そのベースとなる論理的思考法について学びます。

    ・専門スキル研修
    ITの基礎(ソフトウェア、ネットワーク、ハードウェアなど)を新入社員の共通知識として学び、研修後半は配属先に応じて、職種別(SE、電子、IT、営業など)に専門スキルの学習を行ないます。

    ・MSRで働くために知っておくべきこと研修
    当社の事業にはじまり、規則、規定、諸制度、および、社内システムを学び、当社で働くための基本的な知識を学ぶとともに、同期、先輩社員との交流を通して、配属後、スムーズに職場で働くことができるよう準備を進めていきます。

    【配属後研修】
    ・OJT
    配属後は、2年間、配属先の先輩社員につき、OJTを行います。先輩社員の指導のもと、実際に仕事をしながら、業務に必要な知識、技術を身につけます。

    組織の特徴

    成長できる環境があります

    自動車メーカー・銀行・広告代理店など様々な業界の顧客を持ち、一次請けがメインのため、クライアントと直接対面し、上流工程から深く関わっていけることが特長です。

    そのため、仕事をするうえでは、技術力だけでなく企画提案力・調整力・マネジメント力も必要となります。
    技術力はもちろん、上記のような能力についても総合的に身につけてほしいという想いから
    若手にレベルの高い仕事を任せて経験を積ませる風土が当社にはあります。
    小規模なプロジェクトであれば入社2年目からリーダーに抜擢したり、クライアントとの打ち合わせを任せたりといったことも珍しくありません。

    職種別に仕事を知る

    • システムエンジニア 、インフラエンジニア

      システムエンジニア
       ・アプリケーション開発
       ・組込、制御ソフトウェア開発
      インフラエンジニア
       ・サーバ・ネットーワーク構築/運用

      予定人数:20名
      勤務地:幕張、東京、豊田、大阪、梅田、岡山、玉原、大分

    • ハードウェアエンジニア

      ・電子制御機器開発
      ・フィールドサービス

      予定人数:10名
      勤務地:玉原、大分

    • 営業

      予定人数:若干名
      勤務地:幕張、豊田、大阪、岡山

    福利厚生・研修・社内制度

    • フレックスタイム制度あり
    • 年間休日125日以上
    • 完全週休2日制
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ■各種社会保険完備
     健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    ■財形貯蓄制度

    ■確定給付年金

    ■住宅利子補助

    ■育児支援
     【産前・産後休業】
       産前6週間と産後8週間の休暇を付与する

     【育児休業】
       1歳に満たない子を養育する従業員が申し出た場合、育児休業することができる

    ■介護休業

    ■自己啓発表彰制度

    ■借上社宅・寮

    ■健康保険組合及び労働組合レクリエーション施設

    研修制度

    研修体制は、社員講師による社内研修、外部専門研修機関による社外研修、および通信教育の三つを併用して、大きく育つために力を入れております。

    新入社員を一人前のSEや電子機器開発設計技術者に育てるため、入社後に徹底した新人研修を行っています。営業・マナー面での研修では、仕事の仕方や電話応対、プレゼンテーション、個人情報保護についてなどの企業人として基本を身につけます。技術面での研修では、基本のPCセッティングからプログラム作成まで習得します。

    自己啓発支援

    eラーニング、自己啓発表彰制度(入社後に取得資格に応じ表彰)

    メンター制度

    新入社員に対し指導員とサブ指導員を設け、業務の指導を行うだけではなく、働く上での相談に乗ることができる支援体制があります。

    キャリアコンサルティング制度

    年に2回、評価面談で働き方や目標などについてお話をする機会があります。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      20.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      16.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 2.4%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者2名(対象者9名)
      女性:取得者1名(対象者1名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      40.6歳
    • 平均勤続年数
      14.1年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数23名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数33名、うち離職者数5名
      2021年度:採用人数27名、うち離職者数6名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1986年(昭和61年)4月1日
    本社所在地1 千葉市美浜区中瀬一丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟9階MAP
    事業所 ■幕張本社
    千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟9階

    ■東京事務所
    東京都中央区築地5丁目6番4号 浜離宮三井ビルディング12階

    ■豊田事務所
    愛知県豊田市神田町2丁目5番地3 ひまわり神田町ビル5階、6階

    ■名古屋事務所
    愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル14階

    ■大阪事務所
    大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル4階

    ■梅田事務所
    大阪府大阪市北区梅田2丁目6番20号 パシフィックマークス西梅田ビル16階

    ■岡山事務所
    岡山県岡山市北区幸町8-29 三井生命岡山ビル14階

    ■玉原事務所
    岡山県玉野市玉原3-16-3

    ■大分事務所
    大分県大分市大字日吉原3番地

    その他、福岡など
    代表者 代表取締役社長 森重 利文
    資本金 7億2000万円
    売上高 259億円(2024年3月期)
    従業員数 639名(2024年4月現在)
    株主 株式会社三井E&S
    上場区分 非上場
    沿革 1986年
    旧三井造船より事業分離

    1990年
    システムインテグレータ(SI企業)登録・認定

    1990年
    本社機構を現本社の千葉市幕張新都心に移転

    1991年
    大阪地区および名古屋地区に拠点開設

    1996年
    福岡地区に拠点開設

    1997年
    社内基幹システムを統合型ERPシステムにて再構築

    1999年
    電子機器事業部(現電子ソリューション事業部)ISO9001取得

    2001年
    プライバシーマーク認定取得

    2012年
    基幹ソリューション事業部ITサービス部ISMS認証取得

    2014年
    ISMS全社認証取得

    2017年
    東京および梅田に拠点開設

    2018年
    三井E&Sシステム技研(株)に社名変更

    2023年
    名古屋に拠点開設
    各種認定 ■電子ソリューション事業でISO9001

    ■プライバシーマーク認定取得

    ■ISMS全社認証取得
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