タキイ種苗株式会社

タネは世界を生み出せる。

私たちの事業

種苗メーカーとして、野菜・草花・牧草・芝草の種子などを研究開発・生産・販売

1. 野菜・草花・牧草・芝草種子の研究開発・生産・販売
2. 農園芸資材・施設の仕入・販売
3. 野菜苗・花苗の生産・仕入・販売
4. 球根・苗木の仕入・販売
5. 農園芸書籍・雑誌の発刊
6. 園芸専門学校の運営

私たちの特徴

組織の特徴

世界に挑む技術力の強化を図っています

タキイでは近年新たな海外拠点の拡充にも力を入れており、日本市場で培った高度な育種技術を武器にして更なる海外市場のシェア開拓を推し進めています。また、バイオテクノロジーによる品種開発を専門とするキージーン社（オランダ）をタキイを含む世界の種苗メーカー４社と共同出資で保有。その研究成果を用いて品種開発の更なる効率化を可能にするなど、世界に挑む技術力の強化を図っています。

事業・商品の特徴

人々の食生活の根底を支える仕事

当社のビジネスは、そうした食のもっとも川上における農業生産の現場での課題解決が中心です。
タキイの営業担当者は、国内1億2、000万人の食生活を支え、世界約180カ国の食文化の各地の発展に貢献していると自負し、
日々幅広いフィールドを飛び回っています。

企業理念

わたしたちのありたい姿

きわめる。
　私たちは、伝統と先端技術を融合し、たゆまぬ努力でユニークな価値を創造し続けます。

つながる。
　私たちは、多様な個性とチャレンジ精神を尊重し、未来志向のアイデアと行動でお客様のベストパートナーとなります。
　
ひろがる
　私たちは、日本で、アジアで、そして世界で躍動する、真のグローバル企業となります。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【制度】
　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　完備
　祝日・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児 休暇
　年次有給休暇（初年度１０日、最高２０日）
　社員持株会（10%奨励金あり）
　退職年金・財形貯蓄・住宅資金融資・定年再雇用・収入保険制度・ヘルスキーパー制度
　会社親睦団体※社員旅行・各種クラブ活動
　ベネフィットステーション、カフェテリアプラン年間最大９０，０００ポイント支給
　
【施設】
　社員食堂（京都本社、研究農場）・トレーニング事務（京都本社）

研修制度

新入社員研修、入社２年目研修、入社3年目研修、階層別研修、アセスメント研修、新任管理職研修、キャリア研修、部門別研修

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  3.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.2日

最終更新日：2026年4月10日

社員について

• 平均勤続年数

  15.4年

最終更新日：2026年4月10日

会社概要